Witamy na stronie Schneider Electric

Witamy na naszej stronie.

Wybierz swoją lokalizację

Welcome the the Schneider Electric French website. It looks like you are located in the United States, would you like to change your location?

Traduisez en francais
 

Szukaj ofert pracy w Schneider Electric

Wyniki wyszukiwania są dostępne wyłącznie w języku angielskim, francuskim, hiszpańskim, niemieckim i chińskim uproszczonym.

Dołącz do naszej społeczności talentów

Otrzymuj aktualne informacje o możliwościach oraz wiadomości dotyczące pracy w Schneider Electric.

Nie trać kontaktu Otwiera w nowym oknie
  • Firma Schneider Electric nigdy nie składa niezamówionej oferty pracy.  Jeśli kandydat nie złożył wcześniej wniosku o pracę w firmie Schneider Electric, wówczas propozycja zatrudnienia jest oszustwem.
    Firma Schneider Electric nigdy nie żąda od kandydata żadnych zobowiązań finansowych jako warunku wstępnego zatrudnienia.

    Kilka wskazówek, jak rozpoznać oszustwo rekrutacyjne:
    • Wszystkie oferty pracy są zamieszczane na stronie kariery Schneider Electric: https://www.se.com/careers
    • Firma Schneider Electric nie prosi o podanie osobistych informacji finansowych ani bankowych w ramach procesu rekrutacji.
    • Firma Schneider Electric nigdy nie złoży oferty pracy bez przeprowadzenia formalnej rozmowy kwalifikacyjnej.
    • Firma Schneider Electric nie będzie wymagała od Ciebie zakupu sprzętu biurowego do domu w ramach procesu rekrutacji.
    • Jeśli otrzymasz wiadomość e-mail od nadawcy, która nie zawiera adresu z domeny @se.com, potraktuj ją jako fałszywą. Nie prowadzimy oficjalnej działalności z wykorzystaniem darmowych usług e-mailowych, takich jak @gmail.com czy @yahoo.com.
  •  

    Dołącz do naszej społeczności talentów

    Dołącz do naszej społeczności talentów, by dowiedzieć się więcej o najnowszych wiadomościach i możliwościach w firmie Schneider Electric związanych z Twoimi zainteresowaniami.
  • Równość płci w Schneider Electric

    Chcemy, aby nasi ludzie — niezależnie od tego, kim są i gdzie mieszkają — czuli się przynależni i byli cenieni. W ten sposób napędzamy innowacje, zaangażowanie i wysoką wydajność.
 

100%

zaangażowania liderów na rzecz zasad ONZ dotyczących wzmacniania pozycji kobiet
 

42%

pracowników firmy Schneider Electric to kobiety
 

Trzeci rok

Bloomberg — wskaźnik równości płci

Poznaj wspaniałych ludzi w branży technologicznej — #SEGreatPeople

  •  

    Janine

    „Aby kobiety czuły się wzmocnione i wspierane w swojej karierze zawodowej, chciałabym zobaczyć większe aktywne zaangażowanie kierownictwa wyższego szczebla na rzecz różnorodności i integracji. Liczą się fakty, a nie same słowa!”
  •  

    Laura

    „Lubię się uczyć i wiele się nauczyłam od momentu dołączenia do Schneider. Zaletą pracy w firmie, która jest liderem w dziedzinie technologii, jest to, że możesz być na bieżąco z nowościami, odkryciami i projektami”.
  •  

    Tyra

    „Zawsze w naturalny sposób interesowałam się elektrotechniką. Stwierdziłam, że bardziej skorzystałabym z praktyki w porównaniu z innymi rozwiązaniami, ponieważ pozwala mi to pracować w interesującej mnie dziedzinie, zdobywając w niej kwalifikacje”.
  •  

    Sophie

    „20 lat temu w Stambule, w Turcji, byłam jedną z 6 dziewcząt ze 100 uczniów w mojej klasie, a moje pierwsze doświadczenie zawodowe miało miejsce na budowie — jestem inżynierem”.
  •  

    Astri

    „Jako kobieta nauczyłam się również, jak nadal osiągać sukces i posuwać się naprzód w sektorze zdominowanym przez mężczyzn. Nie ograniczaj się, odważ się podważać status quo i myśleć inaczej niż wszyscy — w każdej sytuacji”.

Międzynarodowy Dzień Kobiet

Co roku obchodzimy Międzynarodowy Dzień Kobiet w Schneider Electric na całym świecie.

Akceptowanie różnorodności to sprawienie, by każdy czuł się u nas dobrze, niezależnie od różnic kulturowych i wiekowych. Oznacza to również wyeliminowanie uprzedzeń, gdy takie widzimy, ponieważ jesteśmy w 100% zaangażowani w integrację.

Elastyczność w pracy

W firmie Schneider Electric promujemy zintegrowane środowisko pracy, ponieważ wierzymy w świat, w którym wszyscy jesteśmy zaangażowani w promowanie filozofii #EachforEqual. Nasze integracyjne zasady elastyczności w pracy zaspokajają potrzeby kobiet i mężczyzn w zarządzaniu ich wyjątkowym życiem i pracą.

Edukacja w dziedzinie STEM dla młodzieży

Angażujemy dziewczęta i chłopców w programy edukacyjne STEM, które wspierają rozwój empatii, tolerancji, integracji i współpracy. Staramy się obudzić powołania inżynieryjne i przełamać stereotypy związane z płcią, szczególnie związane z karierą inżynierską.

Grupy zasobów pracowniczych

Grupy pracowników Schneider Electric bazujące na podobnych doświadczeniach i cechach, które podzielają zainteresowanie rozwojem zawodowym, przyczyniając się do poprawy kultury korporacyjnej i wyników biznesowych. Grupy te zapewniają strategiczne wsparcie w takich obszarach, jak: cele biznesowe, rozwój kariery, kultura integracji i docieranie do społeczności.

Szkolenia menedżerskie

W Schneider Electric codziennie się uczymy i wierzymy, że rozwój naszych pracowników jest kluczowy dla sukcesu firmy. Nasza wizja rozwoju kadr i ludzi jest kluczowa dla przekształcenia Schneider w przedsiębiorstwo bardziej innowacyjne i cyfrowe.

Możliwości mentoringowe

Liderzy to trenerzy, którzy opracowują, rozpoznają i przekazują informacje swoim zespołom. Zachęcamy zarówno do formalnych, jak i nieformalnych możliwości mentoringu w całej organizacji, niezależnie od tego, czy jest to formalny program mentorski, czy zwykłe wypicie kawy z innym członkiem lub liderem zespołu w celu zdobycia wiedzy i informacji.

Poznaj nasze wyspecjalizowane obszary

 

Rozwiązana cyfrowe i inżynieryjne 

 

Sprzedaż i usługi 

 

Kadra kierownicza 

 

Wszyscy profesjonaliści 

<script> $(document).ready(function() { $('head').append('<meta name="apple-itunes-app" content="app-id=714825126">'); }); </script>
<!-- Start SmartBanner configuration --> <meta name="smartbanner:title" content="mySchneider"> <meta name="smartbanner:author" content="Schneider Electric SA"> <meta name="smartbanner:price" content="Darmowa"> <meta name="smartbanner:price-suffix-apple" content=" - On the App Store"> <meta name="smartbanner:price-suffix-google" content=" - Google Play"> <meta name="smartbanner:icon-apple" content="//lh3.googleusercontent.com/lAVirntKlp63vbntUZvOkMvZI8fE4rIoA5Lwif9M09VxzFhcWE21sTDYqJqOqIPqg4m4=w300-rw"> <meta name="smartbanner:icon-google" content="//lh3.googleusercontent.com/lAVirntKlp63vbntUZvOkMvZI8fE4rIoA5Lwif9M09VxzFhcWE21sTDYqJqOqIPqg4m4=w300-rw"> <meta name="smartbanner:button" content="Widok"> <meta name="smartbanner:button-url-apple" content="http://m.onelink.me/e5bff3e5"> <meta name="smartbanner:button-url-google" content="https://app.appsflyer.com/com.schneider.qrcode.tocase?pid=Web&c=Smart_app_bannerPL"> <meta name="smartbanner:enabled-platforms" content="android"> <!-- End SmartBanner configuration --> <link rel="stylesheet" href="[PublicationUrl]/assets-re1/css/smartbanner.min.css" /> <script type="text/javascript" src="[PublicationUrl]/assets-re1/js/smartbanner.min.js"></script>
Twoja przeglądarka jest nieaktualna i nie w pełni zabezpieczona. Poza tym może nie wyświetlać tej witryny lub innych prawidłowo. Zaktualizuj swoją przeglądarkę, aby mieć dostęp do wszystkich funkcji tej witryny. W celu optymalnego działania zalecana jest najnowsza wersja dla aplikacji Google Chrome, Mozilla Firefox lub Microsoft Edge.