Nasze marki

Impact Logo Company English Black 177x54.svg

Witamy na stronie Schneider Electric

Witamy na naszej stronie.

Szukaj ofert pracy w Schneider Electric

Wyniki wyszukiwania są dostępne wyłącznie w języku angielskim, francuskim, hiszpańskim, niemieckim i chińskim uproszczonym.

Dołącz do naszej społeczności talentów

Otrzymuj aktualne informacje o możliwościach oraz wiadomości dotyczące pracy w Schneider Electric.

Nie trać kontaktu

Dołącz do naszej społeczności talentów

Dołącz do naszej społeczności talentów, by dowiedzieć się więcej o najnowszych wiadomościach i możliwościach w firmie Schneider Electric związanych z Twoimi zainteresowaniami.
Zarejestruj się
people smiling and celebrating

100%

zaangażowania liderów na rzecz zasad ONZ dotyczących wzmacniania pozycji kobiet

42%

pracowników firmy Schneider Electric to kobiety

Trzeci rok

Bloomberg — wskaźnik równości płci

Poznaj wspaniałych ludzi w branży technologicznej — #SEGreatPeople

Janine

„Aby kobiety czuły się wzmocnione i wspierane w swojej karierze zawodowej, chciałabym zobaczyć większe aktywne zaangażowanie kierownictwa wyższego szczebla na rzecz różnorodności i integracji. Liczą się fakty, a nie same słowa!”

Laura

„Lubię się uczyć i wiele się nauczyłam od momentu dołączenia do Schneider. Zaletą pracy w firmie, która jest liderem w dziedzinie technologii, jest to, że możesz być na bieżąco z nowościami, odkryciami i projektami”.

Tyra

„Zawsze w naturalny sposób interesowałam się elektrotechniką. Stwierdziłam, że bardziej skorzystałabym z praktyki w porównaniu z innymi rozwiązaniami, ponieważ pozwala mi to pracować w interesującej mnie dziedzinie, zdobywając w niej kwalifikacje”.

Sophie

„20 lat temu w Stambule, w Turcji, byłam jedną z 6 dziewcząt ze 100 uczniów w mojej klasie, a moje pierwsze doświadczenie zawodowe miało miejsce na budowie — jestem inżynierem”.

Astri

„Jako kobieta nauczyłam się również, jak nadal osiągać sukces i posuwać się naprzód w sektorze zdominowanym przez mężczyzn. Nie ograniczaj się, odważ się podważać status quo i myśleć inaczej niż wszyscy — w każdej sytuacji”.
Międzynarodowy Dzień Kobiet
Co roku obchodzimy Międzynarodowy Dzień Kobiet w Schneider Electric na całym świecie.

Akceptowanie różnorodności to sprawienie, by każdy czuł się u nas dobrze, niezależnie od różnic kulturowych i wiekowych. Oznacza to również wyeliminowanie uprzedzeń, gdy takie widzimy, ponieważ jesteśmy w 100% zaangażowani w integrację.
Closeup of a girl smiling with her friends
Elastyczność w pracy
W firmie Schneider Electric promujemy zintegrowane środowisko pracy, ponieważ wierzymy w świat, w którym wszyscy jesteśmy zaangażowani w promowanie filozofii #EachforEqual. Nasze integracyjne zasady elastyczności w pracy zaspokajają potrzeby kobiet i mężczyzn w zarządzaniu ich wyjątkowym życiem i pracą.
A male and a female employee discussing in office
Edukacja w dziedzinie STEM dla młodzieży
Angażujemy dziewczęta i chłopców w programy edukacyjne STEM, które wspierają rozwój empatii, tolerancji, integracji i współpracy. Staramy się obudzić powołania inżynieryjne i przełamać stereotypy związane z płcią, szczególnie związane z karierą inżynierską.
A young female student sitting with her laptop on a chair in classroom
Grupy zasobów pracowniczych
Grupy pracowników Schneider Electric bazujące na podobnych doświadczeniach i cechach, które podzielają zainteresowanie rozwojem zawodowym, przyczyniając się do poprawy kultury korporacyjnej i wyników biznesowych. Grupy te zapewniają strategiczne wsparcie w takich obszarach, jak: cele biznesowe, rozwój kariery, kultura integracji i docieranie do społeczności.
A group of employees celebrating in office
Szkolenia menedżerskie
W Schneider Electric codziennie się uczymy i wierzymy, że rozwój naszych pracowników jest kluczowy dla sukcesu firmy. Nasza wizja rozwoju kadr i ludzi jest kluczowa dla przekształcenia Schneider w przedsiębiorstwo bardziej innowacyjne i cyfrowe.
Closeup of a woman attending a training session along with other members
Możliwości mentoringowe
Liderzy to trenerzy, którzy opracowują, rozpoznają i przekazują informacje swoim zespołom. Zachęcamy zarówno do formalnych, jak i nieformalnych możliwości mentoringu w całej organizacji, niezależnie od tego, czy jest to formalny program mentorski, czy zwykłe wypicie kawy z innym członkiem lub liderem zespołu w celu zdobycia wiedzy i informacji.
A group of three employees discussing in office while standing

Poznaj nasze wyspecjalizowane obszary

Rozwiązana cyfrowe i inżynieryjne

Sprzedaż i usługi

Kadra kierownicza

Wszyscy profesjonaliści

<!-- Start SmartBanner configuration --> <meta name="smartbanner:title" content="mySchneider"> <meta name="smartbanner:author" content="Schneider Electric SA"> <meta name="smartbanner:price" content="Darmowa"> <meta name="smartbanner:price-suffix-apple" content=" - On the App Store"> <meta name="smartbanner:price-suffix-google" content=" - Google Play"> <meta name="smartbanner:icon-apple" content="//lh3.googleusercontent.com/lAVirntKlp63vbntUZvOkMvZI8fE4rIoA5Lwif9M09VxzFhcWE21sTDYqJqOqIPqg4m4=w300-rw"> <meta name="smartbanner:icon-google" content="//lh3.googleusercontent.com/lAVirntKlp63vbntUZvOkMvZI8fE4rIoA5Lwif9M09VxzFhcWE21sTDYqJqOqIPqg4m4=w300-rw"> <meta name="smartbanner:button" content="Widok"> <meta name="smartbanner:button-url-apple" content="http://m.onelink.me/e5bff3e5"> <meta name="smartbanner:button-url-google" content="https://app.appsflyer.com/com.schneider.qrcode.tocase?pid=Web&c=Smart_app_bannerPL"> <meta name="smartbanner:enabled-platforms" content="android"> <!-- End SmartBanner configuration --> <link rel="stylesheet" href="[PublicationUrl]/assets-re1/css/smartbanner.min.css" /> <script type="text/javascript" src="[PublicationUrl]/assets-re1/js/smartbanner.min.js"></script>