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    Porquê escolher a Schneider Electric?

    Pessoas extraordinárias fazem da Schneider Electric uma empresa extraordinária.

A escolha é sua. As possibilidades são infinitas.

A Schneider Electric permite a sua realização pessoal e profissional, através de uma cultura de elevado desempenho; bem-estar dos colaboradores; equipas cooperantes, únicas e diversas; papéis dinâmicos; desenvolvimento contínuo de competências; e muito mais. Encontre um objetivo significativo, quer trabalhe em engenharia, serviços de suporte técnico, marketing, vendas ou na cadeia de abastecimento global. É o seu talento que a Schneider deseja, ajudando-nos a colocar os nossos clientes no centro de tudo...
  • Finalidade importante

    Comprometemo-nos a fornecer energia fiável e segura para o planeta. Esta energia deve ser sustentável, pois temos de reduzir a pegada de carbono em todo o mundo. Estas oportunidades são prioritárias nos nossos planos.

    Sustentabilidade
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  • Finalidade importante Prémios

    Os nossos clientes inspiram-nos todos os dias a descobrir novas formas de capacitar as pessoas para fazerem mais com menos. É uma honra sermos reconhecidos e premiados mundialmente em áreas como a eficiência, a sustentabilidade, a conectividade, a fiabilidade e a segurança.

    Consultar
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    • Tecnologia e digital

      As tecnologias atuais têm o potencial de nos conectar a todos, em qualquer lugar, a qualquer momento. Empenhamo-nos em melhorar esta conectividade, criando soluções que contribuem para e aumentam a vida humana. Tornamos o mundo mais conectado, eficiente, fiável, seguro e sustentável.
      • 11.000 engenheiros de R&D
      • ~10.000 engenheiros de aplicações e software
      • 20.000 patentes ativas ou requeridas no mundo inteiro

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    • Tecnologia e digital Os dados unem-se à natureza

      O Centro de Dados Green Mountain é arrefecido pelas águas frias de um fiorde norueguês. Trabalhando com a natureza, a Schneider Electric ajudou o Green Mountain a economizar energia e a proteger o meio ambiente — levando a uma poupança de energia de um terço.

    • Tecnologia e digital O edifício de escritórios mais sustentável do mundo

      "The Edge", em Amsterdão, sede da Deloitte Netherlands, estabeleceu uma nova referência global para ambientes de escritórios comerciais eficientes em termos energéticos.

    • Tecnologia e digital Utilizar a tecnologia para unir as pessoas aos animais

      Caso de Estudo do Aquário John G. Shedd - criando e mantendo ambientes onde as pessoas se relacionam com os animais [John G. Shedd Aquarium Case Study - creating and maintaining environments where people connect to animals].

      • Diversidade e inclusão

        Valorizamos a diferença: sabendo como a diversidade nos torna mais fortes, podemos servir melhor os nossos clientes. Os nossos padrões de contratação éticos não definem apenas como recrutamos a nossa força de trabalho, mas também definem como a tratamos depois de contratada. Cultivamos a diversidade que nos engloba, mantendo uma cultura que se baseia no facto dos nossos colaboradores serem genuínos e diferentes uns dos outros.

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      • Diversidade e inclusão Reconhecimento e programas

        O nosso CEO, Jean-Pascal Tricoire, foi reconhecido com um prémio de prestígio pelos avanços obtidos na igualdade de género.

        Cerimónia de entrega do prémio na sede das Nações Unidas, em Nova Iorque
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      • Diversidade e inclusão

        Os nossos padrões de contratação éticos não definem apenas como recrutamos a nossa força de trabalho, mas também definem como a tratamos depois de contratada. Cultivamos a diversidade que nos engloba, mantendo uma cultura que se baseia no facto dos nossos colaboradores serem genuínos e diferentes uns dos outros.

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      • Diversidade e inclusão A diversidade é um imperativo empresarial

        "As empresas desempenham um papel fundamental como “agentes de mudança” para construir um mundo onde a igualdade de género é uma realidade. É uma questão de determinação. Liderar pelo exemplo e envolver mais homens nestes desafios será uma das minhas principais prioridades." - Jean-Pascal Tricoire, Presidente e CEO, Schneider Electric

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        • Elevado desempenho

          Recompensamos a nossa equipa por ser frontal, aberta, dedicada, eficaz e desafiar o status quo. Transformamos as indústrias da nossa especialidade, deixando a nossa marca distinta com soluções fiáveis.

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        • Elevado desempenho

          Transformamos as indústrias da nossa especialidade, deixando a nossa marca distinta com soluções fiáveis. Como mantemos esta posição de destaque e reputação? Somos obcecados pelos nossos clientes. A nossa equipa é recompensada por ser inovadora, rápida e engenhosa... Sendo o cliente sempre a sua motivação principal.

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