As nossas marcas

Impact-Company-Logo-English Black-01-177x54

Bem-vindo ao website da Schneider Electric

Bem-vindo ao nosso site.

Procure empregos connosco

Os resultados da pesquisa só estão disponíveis em inglês, francês, espanhol, alemão e chinês simplificado.

Junte-se à nossa comunidade de talentos

Obtenha oportunidades atualizadas e notícias sobre como trabalhar na Schneider Electric.

Fique ligado

Junte-se à nossa comunidade de talentos

Junte-se à nossa comunidade de talentos para encontrar as notícias e oportunidades mais recentes na Schneider Electric, específicas para os seus interesses.
Registe-se
people smiling and celebrating

100%

Compromisso de Liderança com os Princípios de Empoderamento das Mulheres das Nações Unidas

42%

dos funcionários da Schneider Electric são mulheres

3.º ano

Índice Bloomberg para a Igualdade de Género

Conheça a nossa #SEGreatPeople em Tech

Janine

"Para que as mulheres se sintam capacitadas e apoiadas nas suas carreiras, eu gostaria de ver um maior envolvimento ativo da administração sénior na Diversidade e Inclusão. Não vamos apenas conversar, vamos caminhar juntos."

Laura

"Adoro aprender e aprendi muito desde que me juntei à Schneider. A vantagem de trabalhar numa empresa que lidera a tecnologia em todo o mundo é que pode estar na vanguarda de desenvolvimentos, descobertas e projetos."

Tyra

"Sempre tive um interesse natural em engenharia elétrica. Considero que seria mais benéfico ter uma aprendizagem em comparação com outros percursos, uma vez que isso me permite trabalhar na área que pretendo, enquanto obtenho qualificações."

Sophie

"Há 20 anos, em Istambul, na Turquia, fui uma das 6 raparigas de 100 estudantes da minha turma, e a minha primeira experiência profissional foi num estaleiro – sou engenheira."

Astri

"Para mim, como mulher, aprendi a continuar a alcançar o sucesso e a avançar em indústrias dominadas por homens. Deixar as fronteiras para trás, ousar perturbar e encontrar uma diversidade de pensamento de diferentes pessoas estão sempre na minha agenda."

Dia Internacional da Mulher

Anualmente, celebramos o Dia Internacional da Mulher na Schneider Electric, em todo o mundo.

Adotar diferentes meios para acolher pessoas de todos os estilos de vida, idades e culturas. Significa também chamar a atenção para o preconceito quando o vemos, pois estamos 100% empenhados na inclusão.
Closeup of a girl smiling with her friends

Flexibilidade no trabalho

Na Schneider Electric, promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, tal como acreditamos num mundo onde todos somos #EachforEqual. A nossa inclusiva flexibilidade nos princípios de trabalho capacita e satisfaz a necessidade de mulheres e homens gerirem simultaneamente a sua vida e o seu trabalho.
A male and a female employee discussing in office

Educação STEM para os Jovens

Envolvemos raparigas e rapazes com programas educacionais STEM que valorizam a empatia, a tolerância, a inclusão e a colaboração. Procuramos despertar vocações de engenharia e quebrar estereótipos de género, especialmente associados a carreiras em engenharia.
A young female student sitting with her laptop on a chair in classroom

Grupos de recursos de funcionários

Grupos de funcionários da Schneider Electric com antecedentes, experiências ou caraterísticas semelhantes que partilham um interesse comum no desenvolvimento profissional, melhorando a cultura corporativa e os resultados empresariais. Estes grupos prestam apoio estratégico em áreas como: objetivos empresariais, desenvolvimento de carreira, cultura inclusiva e alcance comunitário.
A group of employees celebrating in office

Formação em liderança

Na Schneider Electric aprendemos todos os dias e acreditamos que o desenvolvimento dos nossos funcionários é vital para o sucesso da nossa empresa. O nosso desenvolvimento de liderança e a nossa visão pessoal são vitais para impulsionar a transformação contínua da Schneider, numa empresa mais inovadora e digital.
Closeup of a woman attending a training session along with other members

Oportunidades de orientação

Os líderes são formados através do desenvolvimento, reconhecimento e fornecimento de feedback às suas equipas. Incentivamos oportunidades de orientação formal e informal em toda a organização, quer se trate de um programa de orientação formal ou apenas de tomar café com outro membro da equipa ou líder para obter mais conhecimento e visão.
A group of three employees discussing in office while standing

Explore outras áreas especializadas

Digital e engenharia