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Schneider Electric e os Jesuítas lançam dois programas de formação em eletricidade para pessoas desfavorecidas no Lubumbashi

  • Até 2020, cerca de 500 eletricistas serão formados numa região com poucos trabalhadores qualificados
  • A Schneider Electric irá dar suporte na conceçãodo programa fornecendo o equipamento adequado e na formação dos formadores

Lisboa, 13 de agosto, 2018 – Na província de Haut-Katanga na República Democrática do Congo (RDC), a falta de eletricistas qualificados está a afetar o desenvolvimento económico da província. Assim, a Schneider Electric, líder na transformação digital em gestão de energia e automação, e a Companhia de Jesus na RDC irão ajudar 500 habitantes locais a encontrar trabalho, entre 2018 e 2020, criando dois cursos de formação certificados para eletricistas. Cerca de 80% destes formandos descendem de famílias desfavorecidas.

Impulsionar a economia de Haut-Katanga

Sendo o quarto país mais populoso de África, com uma riqueza em recursos naturais, a RDC passou por um aumento do PIB entre 2% e 9%, nos últimos anos. O crescimento da economia tem sido particularmente mais forte em Haut-Katanga, o centro industrial e mineiro da RDC, e na sua capital Lubumbashi, a segunda maior cidade e o maior centro de negócios.

No entanto, a economia da RDC tem sido prejudicada pela carência das suas infraestruturas e competências, o que está a fragilizar o seu crescimento. Em Haut-Katanga, o setor elétrico tem de recorrer a trabalhadores externos para cumprirem com as suas necessidades em equipamento elétrico, instalações e manutenção, em detrimento das populações desfavorecidas da província.

Uma parceria para ajudar jovens desfavorecidos a encontrar trabalho

Comprometida com os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), estabelecidos pela Organização das Nações Unidas, a Schneider Electric está particularmente focada em 7 ODS ou em assegurar o acesso a energia sustentável para todos como um pré-requisito para a educação das crianças, qualidade de vida e desenvolvimento económico. Em 2009, a empresa lançou o programa de Acesso à Energia com o objetivo de apoiar formações elétricas vocacionadas, em parceria com organizações locais. Desde esse ano, o programa ajudou mais de 148,000 pessoas em mais de 45 países. Para além disso, estima-se que entre 2009 e 2020 a Schneider Electric tenha ajudado na formação de mais de 20,000 jovens em 22 países africanos, em conjunto com 20 parceiros. Só em 2018, mais de 5,200 pessoas serão formadas.

Na RDC, Didier Chika, Access to Energy Business Development Manager, entrou em contacto com o Padre Max Senker, Director da Escola Técnica Mwapusukeni, em Lubumbashi. Dirigida pela Companhia de Jesus, esta escola oferece cursos de formação vocacionados para jovens entre os 18 e os 25 anos, desde 2017. Estes cursos incluem, por exemplo, construções em aço e mecânica de automóveis, sendo que a maior parte dos estudantes são de famílias sem posses.

Depois de estudarem as necessidades do mercado, os dois parceiros definiram dois programas de formação no setor elétrico: Building Electricity e Solar Energy. “A parceria assinada no final de 2017 entre os Jesuítas, a Schneider Electric RDC e a Fundação Schneider Electric descreve os cursos, a duração da formação, o número de beneficiários e o público alvo. Define também os compromissos de cada parte,” explica Didier Chika. O objetivo é habilitar 500 jovens, 80% vindos de famílias desfavorecidas, formando-os como eletricistas, entre setembro de 2018 a 2020. “Dadas as necessidades da região em eletricistas qualificados, os formandos têm perspetivas de trabalho garantidas”.

Dois programas certificados para eletricistas formados

O programa de Building Electricity está desenhado para ter a duração de um ano (seis meses de aulas e seis meses numa empresa). Esta formação dá lugar a um certificado reconhecido localmente. Além disso, existe também o programa de Solar Energy que dura quatro meses e que irá receber 80 estudantes por ano, incluindo aqueles que completarem o programa de Building Electricity.

A qualidade do programa é, em parte, devido ao equipamento fornecido pela Schneider Electric, através do apoio da Fundação Schneider Electric. Isto inclui estações de aprendizagem (expositores nos quais os alunos podem fazer conexões), painéis solares, baterias, reguladores de carga, etc. A outra grande contribuição da Schneider Electric é na formação. O módulo de formação de formadores é concedida por um professor da Schneider Electric, um colaborador que se candidatou internamente para levar a cabo esta missão, selecionado, de forma voluntária, pelas suas capacidades nos equipamentos relevantes.

O programa está projetado para ser replicado e adaptado às restrições de cada região num processo de contínuo desenvolvimento e melhoria. O módulo solar foi desenvolvido por um professor da Escola Schneider Electric Paul-Louis Merlin, em Grenoble, depois de uma missão ao Senegal com técnicos locais. Da mesma forma, o feedback que chegou de um campo na Tanzânia, destacou a necessidade de manutenção industrial, que conduziu à projeção e introdução de um módulo específico. Todos os programas de formação são disponibilizados num catálogo organizado por níveis de qualificação (certificado de formação vocacional, certificado de mestre, etc.).

Sobre a Schneider Electric

A Schneider Electric lidera a Transformação Digital na Gestão de Energia e Automação em Habitações, Edifícios, Centros de Dados, Infraestruturas e Indústrias.

Com uma presença global em mais de 100 países, a Schneider é líder incontestável na gestão de energia – em Média e Baixa Tensão, Alimentação Elétrica Segura e em Sistemas de Automação.

Fornecemos soluções de eficiência integrada que combinam energia, automação e software. No nosso Ecossistema global, colaboramos com a maior Comunidade de Parceiros, Integradores e Programadores através de uma Plataforma Aberta para proporcionar controlo em tempo real e eficiência operacional.

Acreditamos que bons colaboradores e parceiros fazem da Schneider uma grande empresa e que o nosso compromisso com a Inovação, Diversidade e Sustentabilidade garantem que Life Is On em qualquer lugar, para todos e em todos os momentos.

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