Aproveitamos o poder de todas as gerações ao promover a aprendizagem, a atualização de competências e o desenvolvimento para cada geração, preparando o caminho para a próxima.
Compromissos em matéria de gerações 2021 - 2025
2x
mais oportunidades para estagiários, aprendizes e recém-formados
1 milhões
de pessoas com formação em gestão de energia
Apoiar todos os funcionários
Desenvolvimento da carreira em várias gerações
Encorajamos a partilha, a aprendizagem e o desenvolvimento individual ao longo da vida, independentemente da sua carreira:
40 000 funcionários utilizam o nosso portal de aprendizagem mensalmente
90% dos funcionários são sujeitos a competências de atualização digital através do programa Cidadania Digital e formação em transformação digital
Mercado aberto de talentos para oportunidades internas
A nossa plataforma Mercado Aberto de Talentos (OTM), com capacidade de inteligência artificial corresponde à oferta e procura internas de empregos, projetos e oportunidades de orientação, capacitando os funcionários de todo o mundo para assumirem a propriedade do seu desenvolvimento e impulsionarem as suas próprias carreiras.
A nossa competição anual Schneider Go Green recompensa estudantes de negócios e STEM de todo o mundo que se atrevem a arriscar e revolucionar no mundo digital e energético com ideias ousadas de sustentabilidade para as gerações futuras.
Formação e empreendedorismo com a Fundação Schneider Electric
A formação profissional e empresarial é um dos principais impulsionadores do desenvolvimento socioeconómico e sustentável para todas as gerações.
Ao disponibilizarmos o nosso conhecimento especializado, tempo de voluntariado e ao estabelecermos parcerias no terreno, permitimos que os indivíduos e as comunidades alcancem um futuro melhor com sustentabilidade.
Top 25 dos Empregadores Mais Atrativos do Mundo 2021
Principal empregador para jovens do Canadá em 2021
Top do ranking de CEO no Glassdoor, 2021
A Great Place to Work certificou a Schneider Electric nos EUA em 2020
Os nossos compromissos em matéria de gerações contribuem para os ODS das Nações Unidas
De acordo com o nosso objetivo de estabelecer uma ponte entre o progresso e a sustentabilidade, as nossas iniciativas de sustentabilidade apoiam os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas.
Sem pobreza
A sustentabilidade está associada à prosperidade das gerações atuais e futuras. Apoiamos todas as gerações através dos nossos programas da Fundação e formação, dando-lhes as ferramentas e as competências necessárias para construirem uma vida e um futuro melhores.
A Schneider Electric torna a sua missão para com as gerações futuras aproveitar o seu poder. Promovemos a aprendizagem ao longo da vida, a qualificação e o desenvolvimento para cada geração dentro e fora da empresa.
Oferecemos formação às gerações futuras, de modo a libertar todo o seu potencial. Damos-lhes ferramentas para construirem novas competências para que possam enfrentar os desafios do futuro e conduzir carreiras e vidas realizáveis.
A sustentabilidade tem a ver com enfrentar os maiores desafios do nosso tempo, as alterações climáticas e a desigualdade social. Para reduzir as desigualdades, desenvolvemos programas ambiciosos que oferecem oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento iguais às gerações futuras.
A sustentabilidade é uma maratona sem uma meta final. O progresso e a inovação são fundamentais para impulsionar as mudanças de que o mundo precisa. A colaboração entre todas as gerações é essencial para estimular as competências e capacidades necessárias para garantir um progresso constante.
Tem dúvidas ou precisa de assistência? Estamos aqui para ajudar!
Como é que a responsabilidade e a inovação podem impulsionar a sustentabilidade para todas as gerações?
A Schneider Electric pretende impulsionar a sustentabilidade para todas as gerações, aproveitando a experiência e o poder de cada geração com responsabilidade e inovação num mundo favorável ao clima. Sendo uma das empresas mais diversificadas, inclusivas e equitativas do mundo, a Schneider Electric compreende que o combate pelo clima é uma prossecução multigeracional que tem de ser impulsionada por compromissos sólidos em direção à gestão de energia. As nossas pessoas extraordinárias fazem da Schneider Electric uma empresa para as pessoas, onde abundam oportunidades e a proposta de valor dos funcionários é reconhecida. O nosso software e soluções EcoStruxure ajudam-nos a avançar para um crescimento ecológico através de investimentos e desenvolvimentos contínuos, e promovemos a aprendizagem, a atualização de competências digitais e o desenvolvimento de carreiras para cada geração, trazendo-as para um futuro sustentável. A nossa comunidade de talentos tenciona fazer parte da solução das alterações climáticas, mudando para estilos de vida mais sustentáveis e aplicando políticas rigorosas para preservar o nosso planeta. Explore os nossos compromissos com as gerações, um plano de transformação ambicioso para o ambiente, sustentabilidade e governação, de modo a alcançar um impacto ecológico e objetivos inclusivos. A nossa missão é capacitar a geração atual para aproveitar ao máximo a energia e os recursos e viver as nossas vidas e experiências individuais para criar ou transformar ideias ousadas em realidade para outras espécies e gerações futuras. A Schneider Electric tem como objetivo impulsionar a sustentabilidade para todas as gerações, promovendo e incentivando de forma responsável o desenvolvimento digital em todo o planeta e em toda a sociedade e formando a força de trabalho, dando-lhe a liberdade de inovar.
