Ética e conformidade: a nossa atividade assenta na confiança
Ética e conformidade: a nossa atividade assenta na confiança
É nossa responsabilidade, tanto individual como coletiva, cumprir e respeitar as leis e os regulamentos, aplicar as políticas da Schneider Electric e defender princípios éticos sólidos, de modo a conquistar a confiança em todas as circunstâncias.
Queremos que a confiança seja o motor de todas as nossas interações com as partes interessadas e das nossas relações com os clientes, acionistas, colaboradores e as comunidades que servimos, de uma forma significativa, inclusiva e positiva. O nosso Código de Conduta aplica-se a todas as pessoas que trabalham na Schneider ou em qualquer uma das nossas subsidiárias. Cada secção inclui orientações claras sobre o que se deve e o que não se deve fazer, bem como as equipas responsáveis pelo tema na Schneider Electric.
A nossa carta de confiança
Queremos que a confiança seja o motor de todas as nossas interações com as partes interessadas e das nossas relações com os clientes, acionistas, colaboradores e as comunidades que servimos, de uma forma significativa, inclusiva e positiva. O nosso Código de Conduta aplica-se a todas as pessoas que trabalham na Schneider ou em qualquer uma das nossas subsidiárias. Cada secção inclui orientações claras sobre o que se deve e o que não se deve fazer, bem como as equipas responsáveis pelo tema na Schneider Electric.
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As políticas constituem a espinha dorsal do programa de ética e conformidade da nossa organização. Garantem que todos os colaboradores compreendam como executar tarefas essenciais e cumpram as expectativas de comportamento.
Descubra os nossos compromissos e relatórios, em conformidade com o nosso Código de Conduta:
Relatórios de sustentabilidade
Tem dúvidas ou preocupações?
A nossa Linha de Confiança permite que os nossos colaboradores e partes interessadas externas comuniquem quaisquer preocupações de natureza ética, em conformidade com o nosso Código de Conduta.
Assim que um alerta é emitido, é objeto de uma investigação exaustiva e confidencial. As conclusões da investigação são, em seguida, apresentadas às comissões competentes, que decidem sobre as medidas adequadas a tomar.
As nossas principais políticas
As políticas constituem a espinha dorsal do programa de ética e conformidade da nossa organização. Garantem que todos os colaboradores compreendam como executar tarefas essenciais e cumpram as expectativas de comportamento.
Cumprimos o que prometemos
Descubra os nossos compromissos e relatórios, em conformidade com o nosso Código de Conduta:
Relatórios de sustentabilidade
Documento de Registo Universal de 2025
Escravatura moderna
Tem dúvidas ou preocupações?
A nossa Linha de Confiança permite que os nossos colaboradores e partes interessadas externas comuniquem quaisquer preocupações de natureza ética, em conformidade com o nosso Código de Conduta. Qualquer alerta que seja comunicado é objeto de uma investigação exaustiva e confidencial. As conclusões da investigação são, em seguida, apresentadas às comissões competentes, que decidem sobre as medidas adequadas a tomar.
Como podemos criar um mundo sustentável e inclusivo, respeitando os nossos princípios de confiança e conformidade?
A Schneider Electric está empenhada em defender os nossos princípios de confiança através de elevados padrões sociais, de governação e éticos, com vista a atingir as metas ambientais, sociais e de governação (ESG) e a neutralidade carbónica até 2025, no caminho para um mundo mais sustentável e inclusivo. Enquanto empresa mais sustentável e ética do mundo, a Schneider Electric apoia a sustentabilidade e o fortalecimento dos ecossistemas através da implementação da responsabilidade social empresarial (RSE), com princípios e procedimentos que abordam questões ambientais e sociais, criando valor para as nossas partes interessadas.
Conheça a nossa Carta de Confiança, que apresenta os nossos compromissos em matéria de ambiente, sustentabilidade e governação, com vista a concretizar os nossos objetivos de impacto ambiental e inclusão. As nossas políticas em matéria de ética e conformidade garantem que os colaboradores cumpram as expectativas comportamentais e saibam como executar tarefas essenciais. A nossa política de direitos humanos define a forma como a nossa posição em relação às normas de direitos humanos se aplica às nossas operações diárias. Descubra os nossos relatórios de sustentabilidade e conformidade, elaborados em conformidade com o nosso Código de Conduta, para garantir que cumprimos o que prometemos. Consulte a Linha de Confiança, o nosso sistema de alerta confidencial destinado às partes interessadas internas e externas, que as ajuda a comunicar quaisquer incidentes de má conduta ou incumprimento, para que sejam analisados e sejam tomadas as medidas adequadas. A Schneider Electric tem como objetivo tomar medidas empresariais baseadas nos nossos princípios de confiança, a fim de promover os direitos humanos ao longo de toda a nossa cadeia de valor e de construir e reforçar a inclusão nos nossos ecossistemas empresariais internos e externos.