Schneider Electric nu face niciodata o oferta nesolicitata de angajare. Daca nu ati aplicat anterior pentru un loc de munca la Schneider Electric, atunci aceasta solicitare de angajare este o frauda.
Schneider Electric nu va solicita niciodata vreun angajament financiar din partea unui candidat ca o cerinta premergatoare angajarii.
Cateva sfaturi despre modul in care puteti identifica fraudele in recrutare:
- Toate oportunitatile de angajare sunt postate pe pagina de cariera a Schneider Electric: https://www.se.com/careers
- Schneider Electric nu va va solicita informatii financiare sau bancare personale ca parte a procesului nostru de recrutare.
- Schneider Electric nu va face niciodată o ofertă de angajare fără un proces formal de recrutare, care sa includa cel putin un interviu.
- Schneider Electric nu va va cere sa achiziționați echipamente de birou la domiciliu ca parte a procesului de recrutare.
- Daca primiti un e-mail de la un expeditor care nu contine domeniul @se.com, va rugam sa il considerati fraudulos. Nu desfasuram activitati comerciale oficiale utilizand servicii de e-mail gratuite, cum ar fi @gmail.com sau @yahoo.com.