Dezvoltarea sustenabila si oportunitatile egale la locul de munca asigura accesul echitabil la energie in comunitati
Scopul Schneider Electric este de a crea sanse egale de lucru intr-un mediu extins, in care diversitatea si incluziunea sunt apreciate, si de a extinde accesul echitabil la energie la toate comunitatile, pentru a face sustenabilitatea o realitate globala si locala. Fiind una dintre cele mai diversificate, incluzive si echitabile companii din lume, Schneider Electric crede in incurajarea diversitatii, invatarii, pregatirii si dezvoltarii pentru forta de munca pe plan intern si furnizarea de acces la energie tuturor, pe plan extern, pentru a combate schimbarile climatice. Explorati Carta noastra privind angajamentele egale, care se concentreaza pe echilibrul de gen, cu initiativele privind angajarea si instruirea femeilor pentru roluri de conducere si de management. Aceasta evidentiaza, de asemenea, eforturile noastre de combatere a schimbarilor climatice si a inegalitatii sociale, prin oferirea de acces la electricitate ecologica. Suntem lideri in combaterea diferentei de remunerare dintre femei si barbati si a subiectivitatii, prin stimularea politicilor incluzive si flexibile de lucru, facilitand viata si dezvoltarea carierei pentru oamenii nostri. Ne-am angajat sa asiguram salarii echitabile si corecte pentru o viata decenta si ne asteptam la standarde de munca decente din partea partenerilor nostri din lantul de aprovizionare. Compania noastra este dedicata oamenilor, adoptand diferentele dintre ei si construind o cultura extinsa a respectului, in care toata lumea este egala, unica si increzatoare pentru a livra eficienta maxima. Explorati solutiile noastre pentru energie electrica ecologica si fiabila. Colaboram cu oamenii si partenerii nostri pentru a permite comunitatilor din intreaga lume sa acceseze energie fiabila din punct de vedere comercial, sigura, eficienta si sustenabila, pentru dezvoltare egala. Schneider Electric intentioneaza sa imbunatateasca vietile oamenilor de pretutindeni prin dezvoltarea de solutii energetice sustenabile si prin extinderea suportului pentru o cultura globala si oportunitati egale la locul de munca. Credem ca diversitatea aduce o valoare reala in cadrul companiei, diversele genuri, etnii si experiente contribuind la rezultate creative si inovatoare.