Etica si conformitate: afacerea noastra se bazeaza pe incredere
Etica si conformitate: afacerea noastra se bazeaza pe incredere
Este responsabilitatea noastra individuala si colectiva de a respecta legile si reglementarile, de a aplica politicile Schneider Electric si de a sustine principii etice solide pentru a fi demni de incredere in orice moment.
Ne propunem ca increderea sa stea la baza tuturor interactiunilor noastre cu partile interesate si a relatiilor noastre cu clientii, actionarii, angajatii si comunitatile pe care le deservim, intr-un mod semnificativ, incluziv si pozitiv. Codul nostru de conduita se aplica tuturor celor care lucreaza in cadrul Schneider sau in oricare dintre filialele noastre. Fiecare sectiune include recomandari si interdictii clare, precum si echipele responsabile in acest sens in cadrul Schneider Electric.
Principiile noastre de incredere
Ne propunem ca increderea sa stea la baza tuturor interactiunilor noastre cu partile interesate si a relatiilor noastre cu clientii, actionarii, angajatii si comunitatile pe care le deservim, intr-un mod semnificativ, incluziv si pozitiv. Codul nostru de conduita se aplica tuturor celor care lucreaza in cadrul Schneider sau in oricare dintre filialele noastre. Fiecare sectiune include recomandari si interdictii clare, precum si echipele responsabile in acest sens in cadrul Schneider Electric.
Descarcati principiile noastre de incredere
ZZ_Paragraph Title
ZZ_Paragraph Content
Politicile stau la baza programului de etica si conformitate al organizatiei noastre. Acestea ajuta angajatii sa inteleaga cum isi pot indeplini sarcinile si cum pot raspunde asteptarilor comportamentale.
Descoperiti angajamentele si rapoartele noastre in conformitate cu Codul nostru de conduita:
Rapoarte privind sustenabilitatea
Planul de vigilenta pentru anul 2024
Aveti indoieli sau neclaritati?
Linia noastră de încredere le permite angajaților noștri și părților interesate externe să semnaleze orice probleme de natură etică, în conformitate cu Codul nostru de conduită.
Orice semnalare face obiectul unei investigatii amanuntite si confidentiale. Concluziile investigatiei sunt prezentate apoi comitetelor de conducere competente, care decid asupra masurilor adecvate necesar a fi adoptate.
Politicile noastre cheie
Politicile stau la baza programului de etica si conformitate al organizatiei noastre. Acestea ajuta angajatii sa inteleaga cum isi pot indeplini sarcinile si cum pot raspunde asteptarilor comportamentale.
Ne respectam angajamentele
Descoperiti angajamentele si rapoartele noastre in conformitate cu Codul nostru de conduita:
Rapoarte privind sustenabilitatea
Documentul universal de inregistrare 2025
Sclavia moderna
Aveti indoieli sau neclaritati?
Trust Line le permite angajatilor nostri si partilor interesate externe sa raporteze orice problema etica, in conformitate cu Codul nostru de conduita. Orice semnalare primita face obiectul unei investigatii aprofundate si confidentiale. Concluziile investigatiei sunt prezentate apoi comitetelor de conducere competente, care decid asupra masurilor adecvate necesar a fi adoptate.
Cum putem crea o lume sustenabila si incluziva, respectand principiile noastre de incredere si conformitate?
Schneider Electric si-a asumat angajamentul sa-si respecte principiile de incredere prin standarde sociale, de guvernanta si etice ridicate, pentru a atinge obiectivele de mediu, sociale si de guvernanta (ESG), precum si privind neutralitatea carbonului, pana in 2025, pe calea catre o lume mai sustenabila si mai incluziva. Fiind cea mai etica si sustenabila corporatie din lume, Schneider Electric sprijina sustenabilitatea si protejarea ecosistemului, prin implementarea responsabilitatii sociale corporative (CSR) cu principii si proceduri care abordeaza problemele de mediu si sociale, creand valoare pentru partile interesate.
Explorati Carta increderii, care prezinta angajamentele noastre de incredere fata de mediu, sustenabilitate si guvernanta, pentru a realiza obiective de impact ecologic si incluziune. Politicile noastre privind etica si conformitatea asigura faptul ca angajatii indeplinesc asteptarile comportamentale si stiu cum sa implementeze sarcinile critice. Politica noastra privind drepturile omului defineste modul in care pozitia pe care am adoptat-o privind normele drepturilor omului se aplica operatiunilor noastre de zi cu zi. Descoperiti rapoartele noastre privind sustenabilitatea si conformitatea, create in linie cu Codul nostru de conduita, pentru a ne asigura ca ne respectam promisiunile. Consultati sistemul nostru de alerta confidentiala Trust Line pentru partile interesate interne si externe, care le ajuta sa raporteze eventualele incidente, abateri sau neconformitati, pentru a putea fi examinate si a se lua masurile necesare. Scopul Schneider Electric este de a lua decizii de afaceri bazate pe principiile noastre de incredere, de a promova drepturile omului in intregul nostru lant valoric si de a construi si consolida incluziunea in ecosistemele noastre de afaceri interne si externe.