Работа в компании Schneider Electric

• Fraud advisory

  Schneider Electric never makes an unsolicited offer of employment.  If you have not applied for employment previously with Schneider Electric then the solicitation for employment is a fraud.
  Schneider Electric will never ask for any financial commitment from a candidate as a pre-employment requirement.
  
  Some tips on how you can identify recruitment fraud:
  

  • All employment opportunities are posted on Schneider Electric’s career page: https://www.se.com/careers
  • Schneider Electric will not ask for your personal financial or banking information as part of our recruiting process.
  • Schneider Electric will never extend a job offer without a formal interview process.
  • Schneider Electric will not ask you to purchase home office equipment as part of our recruiting process.
  • If you receive an email from a sender that does not contain the @se.com, please treat it as fraudulent. We do not conduct official business utilizing free email services such as @gmail.com or @yahoo.com.

Мы не просто компания

• Возможность приобретения акций компании сотрудниками

  В Schneider Electric мы следим за тем, чтобы наше предложение работодателя отвечало потребностям нашей глобальной многообразной команды. Наша лидирующая на рынке глобальная программа корпоративных привилегий включает в себя отпуск по семейным обстоятельствам, медицинское страхование и страхование жизни. Программа справедливой оплаты труда способствует равному отношению к сотрудникам во всех офисах нашей компании.

• Отпуск по семейным обстоятельствам

  Мы предлагаем различные бонусы для удовлетворения ваших личных потребностей на каждом этапе жизни. Они охватывают широкий спектр средств обеспечения благополучия и финансовой защиты, чтобы гарантировать спокойствие вам и вашим близким. Политика гибкой работы и оплачиваемый дополнительный отпуск, когда вы в нуждаетесь в нем больше всего.

• Программа глобального признания

  Вы получите признание за отличную работу, которую вы выполняете. Работайте с радостью, реализуйте свой потенциал. Наша глобальная программа признания доступна всем сотрудникам в любое время и в любом месте.

• Управляйте своей карьерой

  Ваша карьера в нашей инновационной цифровой компании. Повышение квалификации и высокий результат вознаграждаются конкурентоспособной платой, поощрительными программами и новыми возможностями для карьерного роста. Наша программа возможного приобретения акций компании сотрудниками является ведущей на рынке и позволяет вам разделить наш успех. Когда выигрывает Schneider, мы все выигрываем.

• Глобальные принципы гибкой работы

  Мы предоставляем сотрудникам гибкость и возможность управлять своей уникальной жизнью и работать так, как это лучше всего подходит для них. Вы имеете право решать, когда и как лучше всего работать. Работать неполный рабочий день или из вашего комфортного дома – это лишь несколько вариантов, которыми вы можете воспользоваться, когда это необходимо вам больше всего.