Добро пожаловать на сайт Schneider Electric

Добро пожаловать на наш сайт.
 

Выберите ваше местоположение

Welcome the the Schneider Electric French website. It looks like you are located in the United States, would you like to change your location?

Traduisez en francais
 

Найдите работу в нашей компании!

Результаты поиска доступны только на английском, французском, испанском, немецком и китайском языках.

Присоединяйтесь к нашему кадровому сообществу

Узнайте о последних возможностях, а также новости о работе в компании Schneider Electric.

Узнать больше opens in new Window
  • Компания Schneider Electric никогда не делает незапрашиваемых предложений по трудоустройству.  Если ранее вы не подавали заявку на трудоустройство в компанию Schneider Electric, то предложение трудоустройства является мошенничеством.
    Компания Schneider Electric никогда не требует от кандидата каких-либо финансовых обязательств в качестве требования перед наймом на работу.

    Некоторые советы, которые помогут идентифицировать мошенничество при наборе сотрудников:
    • Все возможности трудоустройства размещены на странице вакансий Schneider Electric: https://www.se.com/careers
    • Компания Schneider Electric не запрашивает вашу персональную финансовую или банковскую информацию в рамках процесса найма.
    • Компания Schneider Electric никогда не продлевает предложение о работе без формального процесса собеседования.
    • Компания Schneider Electric не просить вас приобретать оборудование для домашнего офиса в рамках процесса набора персонала.
    • Если вы получили электронное письмо от отправителя, адрес которого не содержит @se.com, считайте это сообщение мошенническим. Мы не ведем служебную деятельность, используя бесплатные почтовые службы, такие как @gmail.com или @yahoo.com.
  •  

    Присоединяйтесь к нашему кадровому сообществу

    Присоединяйтесь к нашему кадровому сообществу, чтобы узнать последние новости и возможности Schneider Electric, которые соответствуют вашим интересам.
  • Гендерное равенство в Schneider Electric

    Мы хотим, чтобы наши люди, независимо от того, кто они и где живут, чувствовали свою причастность и уникальную ценность. Именно так мы продвигаем инновации, вовлеченность каждого и высокую производительность.
 

100%

Приверженность руководства принципам расширения прав и возможностей для женщин, сформулированным Организацией Объединенных Наций
 

42%

сотрудников компании Schneider Electric – женщины
 

3-й год

Индекс гендерного равенства Bloomberg

Познакомьтесь с нашими техническими специалистами #SEGreatPeople

  •  

    Жанин

    «Чтобы женщины чувствовали уверенность и поддержку в рамках своей карьеры, я хотела бы видеть активное участие высшего руководства в обеспечении культурного многообразия и инклюзивности. Давайте переходить от слов к делу!»
  •  

    Лора

    «Я люблю учиться, и я узнала много нового с тех пор, как присоединилась к Schneider. Преимущество работы в компании, которая является мировым лидером в области технологий, заключается в том, что вы всегда будете на передовой линии разработок, открытий и проектов».
  •  

    Тайра

    «У меня всегда был естественный интерес к электротехнике. Для себя я поняла, что прохождение стажировки в компании – это лучший путь для меня. Так я не только получаю возможность работать по профессии моей мечты, но и постоянно учиться новому».
  •  

    Софи

    «20 лет назад в Стамбуле, Турции, я была одной из 6 девочек среди 100 студентов на моем потоке, и мой первый опыт работы был на строительной площадке, я – инженер».
  •  

    Астри

    «Как женщина, я научилась добиваться успеха и двигаться вперед в отраслях, которые традиционно считаются мужскими. Я никогда не ограничивала себя рамками, бросала вызов привычному и старалась общаться с людьми, чьи мысли кардинально отличаются от моих».

Международный женский день

Мы ежегодно отмечаем Международный женский день в офисах компании Schneider Electric по всему миру.

Многообразие для нас – это способность принимать людей всех слоев общества, возрастов и культур. Оно также означает отказ от любых предубеждений, поскольку мы на 100% привержены принципу социокультурного многообразия.

Гибкие условия работы

В компании Schneider Electric мы создаем комфортную рабочую среду, так как мы верим в мир, где все равны — #EachforEqual. Наши принципы гибкого подхода к работе, учитывающие все аспекты и отвечают потребностям как женщин, так и мужчин в управлении их уникальной жизнью и работой.

Курсы по направлениям науки, техники, инженерии и математики для молодежи

Мы предоставляем молодежи доступ к образовательным программам по направлениям науки, техники, инженерии и математики, тем самым поддерживая терпимость, сотрудничество и равные возможности для всех. Мы стремимся разрушать гендерные стереотипы, в особенности связанные с карьерой в области инженерного проектирования.

Сообщества сотрудников компании

Сообщества сотрудников Schneider Electric с похожим опытом и подготовкой, которые разделяют общий интерес к профессиональному развитию, совершенствованию корпоративной культуры и результатам деятельности. Эти сообщества оказывают стратегическую поддержку в следующих областях: цели бизнеса, развитие карьеры, инклюзивная культура и информирование общественности.

Обучение лидеров

В Schneider Electric мы учимся каждый день, так как верим, что развитие наших сотрудников имеет жизненно важное значение для успеха нашей компании. Развитие лидерских качеств и стратегия Schneider Electric в отношении сотрудников имеют жизненно важное значение для ее постоянной трансформации в более инновационную и цифровую компанию.

Возможности наставничества

Развивая, признавая заслуги и предоставляя обратную связь своей команде, руководители становятся наставниками. Мы поощряем возможности как формального, так и неформального наставничества в рамках всей организации, будь то официальная программа наставничества или просто кофе с другим членом команды или руководителем с целью получения дополнительных знаний и информации.

Узнайте больше о наших специализированных направлениях

 

Цифровые технологии и инжиниринг 

 

Продажи и сервисные услуги 

 

Руководители высшего звена 

 

Все специалисты 

<script> $(document).ready(function() { $('head').append('<meta name="apple-itunes-app" content="app-id=714825126">'); }); </script>
<!-- Start SmartBanner configuration --> <meta name="smartbanner:title" content="mySchneider"> <meta name="smartbanner:author" content="Schneider Electric SA"> <meta name="smartbanner:price" content="Бесплатно"> <meta name="smartbanner:price-suffix-apple" content=" - On the App Store"> <meta name="smartbanner:price-suffix-google" content=" - Google Play"> <meta name="smartbanner:icon-apple" content="//lh3.googleusercontent.com/lAVirntKlp63vbntUZvOkMvZI8fE4rIoA5Lwif9M09VxzFhcWE21sTDYqJqOqIPqg4m4=w300-rw"> <meta name="smartbanner:icon-google" content="//lh3.googleusercontent.com/lAVirntKlp63vbntUZvOkMvZI8fE4rIoA5Lwif9M09VxzFhcWE21sTDYqJqOqIPqg4m4=w300-rw"> <meta name="smartbanner:button" content="Открыть"> <meta name="smartbanner:button-url-apple" content="http://m.onelink.me/e5bff3e5"> <meta name="smartbanner:button-url-google" content="https://app.appsflyer.com/com.schneider.qrcode.tocase?pid=Web&c=Smart_app_bannerRU"> <meta name="smartbanner:enabled-platforms" content="android"> <!-- End SmartBanner configuration --> <link rel="stylesheet" href="[PublicationUrl]/assets-re1/css/smartbanner.min.css" /> <script type="text/javascript" src="[PublicationUrl]/assets-re1/js/smartbanner.min.js"></script>
Ваш браузер устарел и имеет известные проблемы безопасности. Он также может не отображать все возможности этого веб-сайта или других веб-сайтов. Обновите ваш браузер, чтобы получить доступ ко всем функциям этого веб-сайта. Для обеспечения оптимальной функциональности рекомендуется использовать последнюю версию для Google Chrome, Mozilla Firefox или Microsoft Edge.

Чат

У вас есть вопросы, или вам требуется помощь? Наша задача – помогать вам!