Saudi Arabia (Arabic)

أهلاً بك في الموقع الإلكتروني لشركة Schneider Electric

أهلاً بك في موقعنا الإلكتروني.

يمكنك اختيار بلد آخر لعرض المنتجات المتوفرة أو الانتقال إلى موقعنا الإلكتروني العالمي للحصول على معلومات حول الشركة.

اختيار بلد آخر أو منطقة أخرى

  • Default Alternative Text

    الأخلاقيات والالتزام

الأخلاقيات والالتزام هما محور إستراتيجيتنا



"في شنايدر إلكتريك، تتمثل إحدى ركائزنا القيمية الأساسية في الالتزام لضمان عمل شركتنا بطريقة أخلاقية تتميز بالاستدامة والمسؤولية حول العالم. وكشركة عالمية، فإن مسؤوليتنا تتخطى حدود مجرد استيفاء الاشتراطات التنظيمية والقانونية، لا سيما في مجالات نزاهة الأعمال وحقوق الإنسان.
 
بصفتي المدير التنفيذي لشركة شنايدر إلكتريك وعضوًا في مجلس إدارة مبادرة التضامن الدولي Global Compact التابعة للأمم المتحدة ورئيس المبادرة بفرنسا، أود التأكيد مرة أخرى على التزامي الراسخ بالعمل وفقًا لأعلى المعايير الأخلاقية".
JPT-2015-392x351
جان باسكال تريكوار،
رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لشركة شنايدر إلكتريك
  • برنامج الأخلاقيات والالتزام الخاص بنا

    تم إعداد برنامج الأخلاقيات والالتزام لدينا لدعم جهود موظفينا في الالتزام بمبادئنا المتعلقة بالمسؤولية وتعزيزها.

    انقر هنا لمعرفة المزيد
    Default Alternative Text

نظامنا الداخلي للإبلاغ عن المخالفات  

alert-esc-380x380

يمكن لأي موظف الإبلاغ عن أي انتهاك محتملة لمبادئنا المتعلقة بالمسؤولية بأكثر من طريقة: 
- الاتصال بالمدير
- الاستعانة بالقنوات الموجودة داخل الشركة (قسم الشؤون القانونية أو مسؤولي مراقبة الالتزام، أو ممثلي الموارد البشرية،...) 
- استخدام خط برنامج RED الذي تديره لجنة مكافحة الاحتيال لدى المجموعة: نظام الإبلاغ الاحترافي الذي يمكن الوصول إليه على الإنترنت أو خط الهاتف متعدد اللغات. نظام إبلاغ احترافي: خط برنامج R&ED 
 
يمكن لأي موظف سواء كان شاهدًا على واقعة تتعلق بالأخلاقيات أو متضررًا منها استخدام خط برنامج Red، علمًا بأن هذا الخط متوفر منذ 2012. وهذا النظام من شأنه ضمان سرية المحادثات وحجب هوية الشخص المُبلِّغ عن المخالفة (ما لم يكن هناك تشريع يقتضي عكس ذلك). 
 
وبالامتثال للتشريعات المحلية، يتم توفير هذا النظام من قِبل شركة مستقلة، وتطرح هذه الشركة فئات الإبلاغ واستبيانًا وبروتوكولاً لتبادل معلومات بين المُبلغ عن المخالفة والمسؤول عن التحقيق فيها. وتتم مراجعة كل بلاغ من قبل لجنة مكافحة الاحتيال لدى المجموعة، والتي تتولى تعيين فريق مسؤول عن التحقيق يتكون من مسؤول مراقبة الالتزام ومحقق من مكتب التحقيقات التابع لشركة شنايدر إلكتريك.
 
وبناءً على نتائج التحقيق، تتخذ الإدارة الإجراءات المناسبة لمعاقبة أو تبرئة الطرف المعني أو الأطراف المعنية. تضمن لجنة التأديب عقوبات عادلة ومستحقة دون أي انتقام.
ويتم كل سنة تقديم تقرير مفصل مشتمل على الإحصائيات (عدد ونوع البلاغات بحسب المنطقة) للجنة المراجعة واللجنة التنفيذية لدى المجموعة، والتي تقوم بمراجعة واعتماد الإجراءات الوقائية والتصحيحية المزمع اتخاذها. 
 
وما لم تكن هناك ضوابط قانونية بخلاف ذلك، فإنه يمكن استخدام النظام لإرسال بلاغات في المجالات التالية في كل دولة تعمل فيها المجموعة: التمييز، التحرش، الأمان، الإضرار بالبيئة، المنافسة غير الشريفة، الفساد، تضارب المصالح، التلاعب بالحسابات، تزوير المستندات، المضاربات التجارية بناء على معلومات داخلية، السرقة، الاحتيال والاختلاس. 326 بلاغًا أخلاقيًّا تم تصعيده في نظام خط برنامج RED في عام 2018: 40% من هذه البلاغات عن التمييز والمضايقات والمعاملة غير العادلة للموظفين. 

نظامنا الخارجي للإبلاغ عن المخالفات


بداية من عام 2018، أصبح بإمكان أي صاحب مصلحة خارجي في شركة شنايدر إلكتريك الإبلاغ عن أي مخالفات محتملة لحقوق الإنسان واللوائح البيئية ولوائح مكافحة الاحتيال والفساد. 

يدعم مقدِّم الخدمة الخارجي نفسه هذا النظام، بالإضافة إلى أن برنامج خط RED ولجنة مكافحة الاحتيال لدى المجموعة ومسؤولي مراقبة الالتزام ومكتب التحقيقات مسؤولون عن التعامل مع هذه البلاغات.

معرفة المزيد عن خط Greenline للإبلاغ لدينا

رجوع إلى الصفحة الرئيسية للاستدامة

انقر هنا
دردش معنا

هل لديك أسئلة أو هل تحتاج إلى المساعدة؟ نحن هنا لمساعدتك!

Nos conseillers sont disponibles pour répondre à vos questions de 8h00 à 18h00 du lundi au vendredi toute l'année.