Välkommen till Schneider Electrics webbplats

Välkommen till vår webbplats.

Välj din plats

Welcome the the Schneider Electric French website. It looks like you are located in the United States, would you like to change your location?

Traduisez en francais
 

Sök jobb hos oss

Sökresultaten finns endast på engelska, franska, spanska, tyska och förenklad kinesiska.

Gå med i vår kompetenscommunity

Få aktuella möjligheter och nyheter om att arbeta på Schneider Electric.

Håll dig uppkopplad Öppnas i nytt fönster
  • Schneider Electric erbjuder aldrig någon oombedd anställning.  Om du inte tidigare har ansökt om anställning hos Schneider Electric så är uppmaningen till anställning ett bedrägeri.
    Schneider Electric ber aldrig om något ekonomiskt åtagande från en kandidat som ett förkrav på anställning.

    Några tips om hur du kan identifiera rekryteringsbedrägerier:
    • Alla anställningserbjudanden publiceras på Schneider Electrics karriärsida: https://www.se.com/careers
    • Schneider Electric ber inte om din personliga finansiella information eller bankinformation som en del av vår rekryteringsprocess.
    • Schneider Electric utökar aldrig ett erbjudande om jobb utan en formell intervjuprocess.
    • Schneider Electric ber dig inte köpa kontorsutrustning för hemmet som en del av vår rekryteringsprocess.
    • Om du får ett e-postmeddelande från en avsändare som inte innehåller @se.com ska du behandla det som bedrägligt. Vi bedriver inte någon officiell verksamhet med kostnadsfria e-posttjänster som @gmail.com eller @yahoo.com.
  •  

    Gå med i vårt talangforum

    Gå med i vårt talangforum för att hitta de senaste nyheterna och möjligheterna inom Schneider Electric som är specifika för dina intressen.
  • Jämställdhet mellan könen på Schneider Electric

    Vi vill att våra medarbetare – oavsett vilka de är eller var i världen de bor – ska känna att de hör hemma och har ett unikt värde. Det är så vi driver på innovation, engagemang och hög prestanda.
 

100%

Ledarskapsengagemang i UN Womens arbete för ökat inflytande för kvinnor
 

42 %

av Schneider Electrics anställda är kvinnor
 

Tredje året

Bloomberg Gender-Equality Index

Möt våra #SEGreatPeople inom teknik

  •  

    Janine

    ”För att kvinnor ska känna sig stärkta och stöttade i sina karriärer vill jag se ett större aktivt engagemang från högre chefer inom mångfald och inkludering. Vi ska inte bara säga de rätta orden utan omsätta dem i handling.”
  •  

    Laura

    "Jag älskar att lära mig nytt och jag har lärt mig så mycket sedan jag började på Schneider. Fördelen med att arbeta i ett företag som är ledande inom teknik över hela världen är att du får ta dig an utvecklingen, upptäckterna och projekten."
  •  

    Tyra

    ”Jag har alltid haft ett naturligt intresse för elteknik. Jag tyckte att det skulle gynna mig mer att få en lärlingsutbildning i jämförelse med andra vägar, eftersom det gör att jag kan arbeta inom mitt önskade område samtidigt som jag fick en examen inom det.”
  •  

    Sophie

    ”För 20 år sedan i Istanbul i Turkiet var jag en av 6 tjejer av 100 elever i min klass, och min första yrkeserfarenhet var på en byggarbetsplats – jag är ingenjör.”
  •  

    Astri

    ”Jag lärde mig hur jag som kvinna kan fortsätta nå framgång och avancera i mansdominerade branscher. Att lämna gränserna bakom mig, våga ifrågasätta och hitta en mångfald av tankar från olika människor finns alltid med på dagordningen.”

Internationella kvinnodagen

Varje år firar vi Internationella kvinnodagen på Schneider Electric över hela världen.

Att ta till sig mångfald innebär att välkomna människor från alla livsstilar, åldrar och kulturer. Det innebär också att vi måste prata om fördomar när vi ser det, eftersom vi till 100 % är engagerade i inkludering.

Flexibilitet på arbetsplatsen

På Schneider Electric främjar vi en inkluderande arbetsmiljö eftersom vi tror på en värld där vi alla är #EachforEqual. Våra inkluderande principer om flexibilitet på arbetsplatsen stärker och tillgodoser både kvinnors och mäns behov att hantera deras unika liv och arbete.

STEM-utbildning för ungdomar

Vi engagerar flickor och pojkar i STEM-utbildningsprogram som värdesätter empati, tolerans, inkludering och samarbete. Vi försöker skapa intresse för ingenjörsarbete och bryta könsstereotyper, särskilt i samband med ingenjörskarriärer.

Medarbetarresursgrupper

Grupper av Schneider Electric anställda med liknande bakgrunder, erfarenheter eller egenskaper som delar ett gemensamt intresse av professionell utveckling, som förbättrar företagskulturen och verksamhetsresultaten. Dessa grupper ger strategiskt stöd på områden som: affärsmål, karriärutveckling, inkluderande kultur och uppsökande verksamhet i samhället.

Ledarskapsutbildning

På Schneider Electric lär vi oss varje dag och vi tror att våra anställdas utveckling är avgörande för företagets framgång. Vår ledarskapsutveckling och våra personvisioner är avgörande för Schneiders fortsatta omvandling till ett mer innovativt och digitalt företag.

Möjligheter till mentorskap

Ledare är coacher genom att utveckla, erkänna och ge feedback till sina team. Vi uppmuntrar både formella och informella möjligheter till mentorskap i hela organisationen, oavsett om det gäller ett formellt mentorprogram eller bara en kopp kaffe med en annan gruppmedlem eller ledare för att få mer kunskap och insikt.

Utforska våra specialområden

 

Digitalt och teknik 

 

Försäljning och tjänster 

 

Chefer 

 

Alla yrkesverksamma 

<script> $(document).ready(function() { $('head').append('<meta name="apple-itunes-app" content="app-id=714825126">'); }); </script>
<!-- Start SmartBanner configuration --> <meta name="smartbanner:title" content="mySchneider"> <meta name="smartbanner:author" content="Schneider Electric SA"> <meta name="smartbanner:price" content="Free"> <meta name="smartbanner:price-suffix-apple" content=" - On the App Store"> <meta name="smartbanner:price-suffix-google" content=" - Google Play"> <meta name="smartbanner:icon-apple" content="//lh3.googleusercontent.com/lAVirntKlp63vbntUZvOkMvZI8fE4rIoA5Lwif9M09VxzFhcWE21sTDYqJqOqIPqg4m4=w300-rw"> <meta name="smartbanner:icon-google" content="//lh3.googleusercontent.com/lAVirntKlp63vbntUZvOkMvZI8fE4rIoA5Lwif9M09VxzFhcWE21sTDYqJqOqIPqg4m4=w300-rw"> <meta name="smartbanner:button" content="View"> <meta name="smartbanner:button-url-apple" content="http://m.onelink.me/e5bff3e5"> <meta name="smartbanner:button-url-google" content="https://app.appsflyer.com/com.schneider.qrcode.tocase?pid=Web&c=Smart_app_bannerSE"> <meta name="smartbanner:enabled-platforms" content="android"> <!-- End SmartBanner configuration --> <link rel="stylesheet" href="[PublicationUrl]/assets-re1/css/smartbanner.min.css" /> <script type="text/javascript" src="[PublicationUrl]/assets-re1/js/smartbanner.min.js"></script>
Din webbläsare är inaktuell och har kända säkerhetsproblem. Det är inte heller säkert att alla funktioner på den här webbplatsen eller andra webbplatser visas. Uppgradera din webbläsare för att komma åt alla funktioner på webbplatsen. Den senaste versionen för Google Chrome, Mozilla Firefox eller Microsoft Edge rekommenderas för optimal funktionalitet.