TECHNICKÉ ŠKOLENIE

Spoločnosť Wynn Macau, popredný hotelový rezort a kasíno, sa obrátili na Schneider Electric so žiadosťou o vývoj vysoko špecializovaného programu pre riadenie vedomostí (MV Competency Management), ktorý by umožnil, aby ich tím vykonával činnosti na elektroinštaláciách bezpečným spôsobom. Manažéri nášho technického programu zisťovali potreby tohto zákazníka a navrhli špeciálny školiaci program, ktorý zahŕňal e-learning, 3D školenia, školenia face-to-face a záverečné vyhodnotenia.

Kuwait Oil Company, kľúčový hráč v segmente plynu a ropy si vyžiadal náš školiaci program na zvýšenie úrovne kvalifikácie vo svojom tíme. Ich snahou bolo podporiť programy kariérneho rozvoja tak, aby bolo vedenie pripravené na budúcnosť. Silný partnerský vzťah, dôvera, ktorú nám ropná spoločnosť z Kuvajtu venovala, potvrdili, že náš program vyhovoval ich špecifickým potrebám. Po 18 týždňoch prispôsobených školení mala táto ropná spoločnosť k dispozícii tím mladých odborníkov, ktorý bol schopný splniť stanovený cieľ - zvýšenie zabezpečenia a bezpečnosti. To všetko vďaka priebežnému hodnoteniu a záverečnému vyhodnoteniu.