X2
โอกาสสำหรับผู้ฝึกงาน ผู้เรียนรู้ และผู้จบการศึกษาใหม่
1 ล้าน
ผู้คนผ่านการฝึกอบรมด้านการจัดการพลังงาน
สนับสนุนพนักงานทุกคน
การพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพในคนหลากหลายรุ่น
เราส่งเสริมการแบ่งปัน การเรียนรู้ และการพัฒนาตลอดชีวิตไม่ว่าคุณจะประกอบอาชีพใด
• ในแต่ละเดือนมีพนักงาน 40,000 คนเข้าใช้งานพอร์ทัลการเรียนรู้ของเรา
• พนักงาน 90% ผ่านการเสริมทักษะทางดิจิทัลผ่านโครงการ Digital Citizenship และการฝึกอบรมการเปลี่ยนไปสู่ระบบดิจิทัล
• กิจกรรม Career Week ใน 100 ประเทศ
• ในแต่ละเดือนมีพนักงาน 40,000 คนเข้าใช้งานพอร์ทัลการเรียนรู้ของเรา
• พนักงาน 90% ผ่านการเสริมทักษะทางดิจิทัลผ่านโครงการ Digital Citizenship และการฝึกอบรมการเปลี่ยนไปสู่ระบบดิจิทัล
• กิจกรรม Career Week ใน 100 ประเทศ
ส่งเสริมคนทุกรุ่น
ความสําเร็จและการยกย่อง
ผู้ว่าจ้างที่น่าทำงานด้วยมากที่สุด 25 อันดับแรกของโลกประจำปี 2021
ผู้ว่าจ้างชั้นนำของแคนาดาสำหรับคนหนุ่มสาวประจำปี 2021
ผู้ว่าจ้างที่ดีที่สุดของฝรั่งเศสที่ Glassdoor 2021
CEO ชั้นนำที่ Glassdoor, 2021
สถานที่ที่น่าทำงานที่ ชไนเดอร์ อิเล็คทริค รับรองในสหรัฐในปี 2020
ความมุ่งมั่นด้านผู้คนหลายรุ่นของเรามีส่วนช่วย UN SDG
สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของเราเพื่อเชื่อมโยงความก้าวหน้าและความยั่งยืน ความคิดริเริ่มด้านความยั่งยืนของเราจะช่วยสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน 17 ข้อของสหประชาชาติ
ดูว่าเราช่วยเหลือ UN SDG เปิดในหน้าต่างใหม่
ความมุ่งมั่นในความเสมอภาคของเรา
เรียนรู้เพิ่มเติมว่าเราทำตามที่เราพูดอย่างไร และเกี่ยวกับความเท่าเทียมกันทางเพศและการยอมรับความแตกต่างด้วยการเข้าถึงโซลูชันด้านพลังงาน
อาชีพที่ ชไนเดอร์ อิเล็คทริค
สำรวจโอกาสล่าสุดสำหรับคุณและสร้างอาชีพของคุณกับเรา
มูลนิธิ ชไนเดอร์ อิเล็คทริค
วิธีที่เราส่งเสริมเยาวชนด้วยพลังงาน ผ่านการอาสาอย่างแข็งขันและเครือข่ายของคู่ค้าท้องถิ่นของเรา