Tüm kuşakların gücünden yararlanma
X2
1 milyon
Bütün çalışanları destekleme
Bütün çalışanları destekleme
Kariyeriniz hangi aşamada olursa olsun paylaşım, öğrenme ve yaşam boyu bireysel gelişmeyi teşvik ediyoruz:
- Her ay 40.000 çalışanımız öğrenme portalımızı kullanıyor
- Kariyerlerinin ilerleyen aşamalarında çalışanlar için anlamlı kariyer gelişim programlarına erişim
- Çalışanların %90'ı Dijital Vatandaşlık programı ve dijital dönüşüm eğitimleri aracılığıyla dijital becerilerini geliştiriyor
- 100 ülkede Kariyer Haftası etkinlikleri
Yapay zeka destekli Açık Yetenek Pazarı (OTM) platformumuz işler, projeler ve mentorluk fırsatları için dahili arz ve talebi eşleştirerek dünyanın dört bir yanındaki çalışanların gelişimlerini benimsemesini ve kendi kariyerlerini yönlendirmelerini sağlar.
Bütün nesilleri destekleme
Bütün nesilleri destekleme
Mesleki ve girişimcilik eğitimi, tüm nesiller için sosyo-ekonomik ve sürdürülebilir kalkınmanın temel itici gücüdür.
Uzmanlığımızı, zamanımızı ve sahada iş ortaklığımızı sunarak bireylerin ve toplulukların sürdürülebilirlikle daha iyi bir geleceğe ulaşmalarını sağlıyoruz.
Nesillerle ilgili öne çıkan noktalar
Sosyal girişimcilerin ihtiyaçlarını ele alma
Gelişmekte olan ülkelerde enerjiyle ilgili girişimcilik anlayışı.
Nesiller için taahhütlerimiz BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine (SDG) katkıda bulunuyor
İlerleme ve sürdürülebilirlik arasında köprü kurma hedefimiz doğrultusunda, sürdürülebilirlik girişimlerimiz 17 Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefini desteklemektedir.
Nesiller konusundaki taahhüdümüz hakkında daha fazla bilgi
Nesiller konusundaki taahhüdümüz hakkında daha fazla bilgi
Sorumluluk ve yenilik, tüm nesiller için sürdürülebilirliği nasıl destekleyebilir?
Schneider Electric, iklim açısından olumlu bir dünyada her neslin deneyim ve gücünü sorumluluk ve yeniliklerle bir araya getirerek tüm nesiller için sürdürülebilirliği teşvik etmeyi amaçlamaktadır. Dünyanın en çeşitli, kapsayıcı ve eşitlikçi şirketlerinden biri olan Schneider Electric, iklim konusunun enerji yönetimine yönelik sağlam taahhütlerle yürütülmesi gereken, birden çok nesli etkileyen arayış olduğunun farkındadır. Harika çalışanlarımız Schneider Electric'i, fırsatların bolluğu ve çalışan değer önerisinin tanındığı bir insan odaklı şirketi haline getirmektedir. EcoStruxure yazılımımız ve çözümlerimiz, sürekli yatırım ve gelişmelerle yeşil büyüme yolunda ilerlememize yardımcı olmaktadır. Ayrıca her neslin eğitimi, dijital beceri kazanması ve kariyer gelişimini teşvik ederek onları sürdürülebilir bir geleceğe taşıyoruz. Yetenek topluluğumuz, daha sürdürülebilir yaşam tarzlarına geçerek ve gezegenimizi korumak için katı politikalar uygulayarak iklim değişikliği çözümünün bir parçası olmayı amaçlamaktadır. Çevre, sürdürülebilirlik ve yönetişim için iddialı bir dönüşüm planı olan ve yeşil etki elde etmek ve kapsayıcı bir amaç için yönetişimi kapsayan nesiller konusundaki taahhütlerimizi keşfedin. Misyonumuz, mevcut nesli enerji ve kaynaklardan en iyi şekilde yararlanacak şekilde güçlendirmek ve hayatımızı, diğer türler ve gelecek nesiller için cesur fikirler yaratacak veya bunları gerçeğe dönüştürecek şekilde yaşamaktır. Schneider Electric, gezegenimiz ve bütün toplum için dijital kalkınmayı sorumlu bir şekilde teşvik ederek ve geliştirerek ve iş gücünü eğiterek, inovasyon özgürlüğü vererek tüm nesiller için sürdürülebilirliği artırmayı hedeflemektedir.