Güven ve uyumluluk ilkelerimize uygun yaşayarak nasıl sürdürülebilir ve kapsayıcı bir dünya yaratabiliriz?
Schneider Electric, daha sürdürülebilir ve kapsayıcı bir dünya yolunda 2025 yılına kadar çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) hedeflerini ve karbon nötrlüğünü gerçekleştirmek için yüksek sosyal, yönetişim ve etik standartlarla güven ilkelerimizi desteklemek konusunda kararlı biçimde çalışmaktadır. Dünyanın en sürdürülebilir ve etik şirketi olan Schneider Electric çevre sorunları ile sosyal sorunları ele alan ilke ve prosedürleri ile kurumsal sosyal sorumluluğa (CSR) bağlı kalarak ve bu yolla paydaşlarımız için değer yaratarak sürdürülebilirliğin ve ekosistemin güçlendirilmesini destekler.
Yeşil etki ve kapsayıcılık hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlayan çevre, sürdürülebilirlik ve yönetişimle ilgili güven taahhütlerimizi ortaya koyan Güven Tüzüğümüzü keşfedin. Etik ve uyumluluk konusundaki politikalarımız, çalışanların davranışsal beklentileri karşılamalarını ve kritik görevlerin nasıl uygulanacağını bilmelerini sağlar. İnsan hakları politikamız, İnsan hakları kurallarına ilişkin duruşumuzun günlük faaliyetlerimize nasıl uygulandığını tanımlar. Verdiğimiz sözü tuttuğumuzdan emin olmak için davranış kurallarımıza uygun şekilde oluşturulan sürdürülebilirlik ve uyumluluk raporlarımızı keşfedin. Herhangi bir usulsüzlük veya uygunsuzluk vakasını incelenmek ve gereken şekilde harekete geçilmek üzere bildirmelerine yardımcı olan şirket içi ve dışı paydaşlarımıza yönelik gizli uyarı sistemimiz olan Trust Line’a bakın. Schneider Electric, iş eylemlerini, değer zincirimiz boyunca insan haklarını geliştirmek, iç ve dış iş ekosistemlerimizde kapsayıcılığı güçlendirmek için güven ilkelerimizi temel alacak şekilde gerçekleştirmeyi amaçlamaktadır.