Yüksek sosyal, yönetişim ve etik standartlara kendimizi ve tüm çevremizi destekleyerek güven ilkelerimize uygun şekilde yaşıyoruz.
Güven taahhütleri 2021 - 2025
%100
çalışanlarına düzgün bir iş deneyimi sunan stratejik tedarikçiler
+10 puan
2021 yılına kıyasla, çalışanlarımızın etik dışı davranışları rapor etmedeki güven düzeyindeki artış
%100
her yıl siber güvenlik ve etik konusunda eğitim gören çalışanların oranı
Şirketimizin merkezinde kurumsal güven
Güven kazanmak, güvenilir olmakla başlar
Yaptığımız ve inandığımız şeyin temeli budur. Çevre, sürdürülebilirlik ve yönetişim taahhütlerimizin özü Güven'dir. Sürdürülebilir ve kapsayıcı hedeflerimizi ve temel değerlerimizi destekleyen güçlü yönetim ilkeleri ve prosedürleri ile anlamlı hedefimizi gerçekleştirebilir ve tüm paydaşlarımız için daha fazla değer yaratabiliriz.
Yolsuzluk ve diğer etik olmayan iş uygulamalarına karşı sıfır tolerans politikası uyguluyoruz. Farkındalığı artırarak ve temel güven ilkelerini ve işleri doğru yapmanın değerini vurgulayarak çalışanları ve iş ortaklarını iş ahlakı çerçevesinde hareket etmeye teşvik ediyoruz.
Yıllık Yükümlülük planımız sayesinde, çevremizdeki yükleniciler ve topluluklarla, Schneider Electric ve tedarikçi tesislerimizdeki insan hakları, çevre ve iş davranışı ile ilgili riskleri değerlendiriyor, bunlara karşı önlem alıyor, güvenlik ve siber güvenlik sunuyoruz.
Şirket içi ve şirket dışı paydaşlar için uyarı sistemleri
Tüm çalışanlar, şirket dışı ortaklar ve müşteriler uygun eylemi gerçekleştirebilmemiz için suistimali, uyumluluk sorunlarını ve Güven Tüzüğümüzün diğer ihlallerini şeffaf bir şekilde bildirmek için açık hatlar gibi gizli uyarı sistemlerimiz aracılığıyla sesini yükseltebilir.
Ooooooops! EROOR! Internal error occurred!
java.lang.IllegalArgumentException: Cannot to process in entityModel: AbstractEntityModel(id=226985, xpmPropertyMetadata={})java.lang.IllegalArgumentException: Cannot to process in entityModel: AbstractEntityModel(id=226980, xpmPropertyMetadata={})java.lang.IllegalArgumentException: Cannot to process in entityModel: AbstractEntityModel(id=null, xpmPropertyMetadata={})org.springframework.web.client.HttpClientErrorException: 404 Not Found
AbstractEntityModel(id=226985, xpmPropertyMetadata={})
Güven taahhütlerimiz BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine (SDG) katkıda bulunuyor
İlerleme ve sürdürülebilirlik arasında köprü kurma hedefimiz doğrultusunda, sürdürülebilirlik girişimlerimiz 17 Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefini desteklemektedir.
Sağlık ve refah
Schneider'in bütünsel refah anlayışı, çalışanlarının fiziksel, zihinsel ve duygusal refahını destekleyen programların yanı sıra, tesislerine güç sağlayarak sağlık sektörünün güvenilirliğini koruyan operasyonlarına da yansıyor.
“Yükümlülük Programımız” kapsamında değerlendirilen tedarikçi sayısı
0,38 veya altı
2025’e kadar tıbbi olay oranı
%100
sağlık kapsamında olan ve refah eğitimi alan çalışanların oranı
İnsana yaraşır iş ve ekonomik büyüme
Schneider Electric için çalışanların haklarını korumak, saygınlıklarını güvence altına almak ve iş fırsatları sağlamak, tüm paydaşlarının büyümesini, ilerlemesini ve iyi durumda olmasını sağlamak açısından çok önemlidir. Şirketin Decent Work programı, çalışanlarının ve tedarik zincirindeki işçilerin çalışma koşullarını iyileştirmeyi amaçlamaktadır.
2025 yılına kadar çalışanlarına insana yaraşır işler sağlayan stratejik tedarikçilerimizin oranı
4.000
2025 yılına kadar "Yükümlülük Programımız" kapsamında değerlendirilen tedarikçi sayısı
0,38 veya altı
2025’e kadar tıbbi olay oranı
Sorumlu tüketim ve üretim
Schneider Electric, döngüselliğin sürdürülebilirliğin anahtarı olduğuna inanıyor. Daha az kaynak kullanmak ve daha yüksek kaliteli ürünler üretmek, çalışanlar, tüketiciler ve çevre için güvenliği sağlamak bakımından ideal bir kombinasyondur.
geri çağırılan güvenlik birimlerinden hurdaların azaltılma oranı
Barış, adalet ve güçlü kurumlar
Sürdürülebilirliği sağlamak herkesin görevidir. Durumun aciliyeti yadsınamaz bir gerçek. Herkesin elini taşın altına koyması gerektiği bu duruma yönelik adil ve barışçıl bir kalkınmayı mümkün kılacak çerçevelerin, programların ve altyapının oluşturulması hayati önem taşıyor.
her yıl Siber Güvenlik ve Etik konusunda eğitim gören çalışanların oranı
4.000
2025 yılına kadar "Yükümlülük Programımız" kapsamında değerlendirilen tedarikçi sayısı
İlk %25
dış derecelendirmelerde siber güvenlik performansında
Hedefler için iş ortaklıkları
Schneider Electric, faaliyetlerinde güven ve refah ortamı yaratmak için tüm paydaşları arasında uyum ve işbirliği sağlamayı, aynı zamanda çalışanlarının ve yerel toplulukların memnuniyetini hedefleyen küresel bir şirkettir.
Sorunuz mu var veya yardıma mı ihtiyacınız var? Size yardım etmek için buradayız!
Güven ilkelerimize uygun yaşayarak nasıl sürdürülebilir ve kapsayıcı bir dünya yaratabiliriz?
Schneider Electric, daha sürdürülebilir ve kapsayıcı bir dünyaya giden yolda yüksek sosyal, yönetişim ve etik standartlar aracılığıyla güven ilkelerimizi koruyarak gezegenimizdeki doğal ekosistemleri ve kaynakları korumak konusunda kararlıdır. Dünyanın en sürdürülebilir ve etik şirketi olan Schneider Electric, kurumsal güven standartlarına bağlı kalarak ve çevre sorunları ile sosyal sorunları ele alan ilke ve prosedürleri uygulamak yoluyla paydaşlarımız için değer yaratarak sürdürülebilirliğin ve ekosistemin güçlendirilmesini destekler. Yeşil etki ve kapsayıcılık hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlayan çevre, sürdürülebilirlik ve yönetişimle ilgili güven taahhütlerimizi ortaya koyan Güven Tüzüğümüzü keşfedin. Kurumsal güven ilkelerimiz, iş bütünlüğünü destekleyen ve yolsuzluk, rüşvet ve etik dışı iş uygulamalarına karşı sıfır tolerans politikası uygulayan cazip ve sürdürülebilir bir şirket oluşturmamıza yardımcı olur. İnsan hakları, çevre ve iş faaliyetleriyle ilgili risk azaltmanın yanı sıra güvenlik ve siber güvenlik sunarak toplumlar arasında dijital güven oluşturan sınıfının en iyisi yükümlülük planımızı keşfedin. Herkesin sağlığını ve güvenliğini garanti etmek amacıyla, herhangi bir usulsüzlük veya uygunsuzluk vakasını inceleme için bildirmelerine yardımcı olan şirket içi ve dışı paydaşlarımıza yönelik gizli uyarı sistemimiz olan Güven Hattına bakın. Schneider Electric, değer zincirimiz boyunca insan haklarını geliştirmek, iç ve dış iş ekosistemlerimizde kapsayıcılığı güçlendirmek için güven ilkelerimize dayalı güçlü bir kurumsal yönetişime sahip olmayı amaçlamaktadır.
