Làm thế nào chúng tôi có thể tạo ra một thế giới bền vững và hòa nhập bằng cách tuân thủ các nguyên tắc lòng tin và tuân thủ của chúng tôi?
Schneider Electric cam kết duy trì các nguyên tắc lòng tin của chúng tôi thông qua các tiêu chuẩn cao về xã hội, quản trị và đạo đức để đạt được các mục tiêu môi trường, xã hội và quản trị (ESG) và trung hòa cacbon vào năm 2025 trên con đường hướng tới một thế giới bền vững và hòa nhập hơn. Là một tập đoàn bền vững và có đạo đức nhất thế giới, Schneider Electric hỗ trợ sự bền vững và trao quyền cho hệ sinh thái bằng cách thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) với các nguyên tắc và quy trình giải quyết các vấn đề môi trường và xã hội, tạo ra giá trị cho các bên liên quan.
Khám phá Điều lệ Lòng tin của chúng tôi đưa ra các cam kết của chúng tôi với lòng tin vì môi trường, phát triển bền vững và quản trị để thực hiện các mục tiêu về tác động xanh và hòa nhập. Các chính sách về đạo đức và tuân thủ của chúng tôi đảm bảo rằng nhân viên đáp ứng được mong đợi về hành vi và biết cách thực hiện các nhiệm vụ quan trọng. Chính sách Nhân quyền của chúng tôi xác định vị trí của chúng ta về các quy tắc Nhân quyền áp dụng như thế nào cho các hoạt động hàng ngày của chúng tôi. Tìm hiểu các báo cáo về phát triển bền vững và tuân thủ được tạo ra theo quy tắc ứng xử của chúng tôi để đảm bảo chúng tôi duy trì những gì chúng tôi hứa. Hãy tìm hiểu Trust Line, hệ thống cảnh báo bí mật của chúng tôi dành cho các bên liên quan trong và ngoài, giúp họ báo cáo mọi sự cố về hành vi sai trái hoặc không tuân thủ để xem xét và có hành động thích hợp. Schneider Electric đặt mục tiêu thực hiện các hành động kinh doanh dựa trên các nguyên tắc lòng tin của chúng tôi để thúc đẩy nhân quyền trong toàn bộ chuỗi giá trị và xây dựng cũng như củng cố việc hòa nhập vào hệ sinh thái doanh nghiệp bên trong và bên ngoài của chúng tôi.