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Alternance - Apprenti.e Ingénieur Méthodes et informatique industrielle - BAC +5- (Charente 16 - Angoulême) - H/F

Emplacement(s):
ANGOULEME -FR-FR (CHARENTE), France
Catégories:
Industrie / Production
ID demande:
007NM8

Description de poste

Rejoignez-nous en alternance ! Schneider Electric occupe la 3ème place du classement ChooseMycompany HappyIndex®Trainees. En 2021, nos alternants et stagiaires ont souligné 5 points forts : la fierté de travailler dans le groupe, le fun/plaisir, la motivation, la progression professionnelle, et la qualité du management.

 

Vous êtes attiré par l’Industrie 4.0 et le domaine électronique alors rejoignez l’équipe Méthodes/Maintenance basée à Angoulême, site des Agriers.

En tant qu’apprenti.e Ingénieur Méthodes et informatique industrielle, vous serez rattaché.e au chef de groupe Méthodes Automatismes de l’usine des Agriers, dans une équipe composée de techniciens et ingénieurs Qualité.

Si vous avez envie : 

  • De participer à l’automatisation des moyens de production (robot et cobot industrielle)
  • De développer des applications d’informatique industrielle en lien avec l’industrie 4.0
  • De déployer et mettre en place des outils innovants (réalité augmentée, réalité virtuelle, digitalisation..)
  • De programmer des pages web pour enrichir le site intranet de l’usine des Agriers.

qualifications

 

Après une formation initiale Bac+2 technique en électronique ou génie mécanique, vous souhaitez réaliser une alternance d’un cycle d'ingénieur mécatronique ou automatisme et informatique industrielle

Pré requis professionnels :

- Anglais fortement recommandé pour évoluer dans un milieu international

- Logiciels : Connaissance du langage de programmation (VBnet, WinDev, Unity Pro, SQL...)

- Logiciels : Maitrise du Pack Office

Pré requis personnels et interpersonnels :

- Travail en équipe,

- Ethique,

- Autonomie et responsabilité,

- Communication ouverte et efficace.

Ce poste vous permettra :

> d’être impliquer dans les projets d’amélioration de la performance du site

> de développer une expertise dans le domaine de l’automatisme et informatique industrielle

> de participer à des projets « Smart Factory »

 

> Durée du l’Alternance :  3 ans 

> Date de démarrage souhaitée : septembre 2022

> Localisation du poste : Angoulême – site des Agriers

> Déplacements : non

 

Présentation Entreprise :

Le site d'Angoulême Agriers a 2 pôles de compétences :  

→  Pôle de compétences Cartes Electroniques, de petites et moyennes séries, par la maîtrise en interne des technologies et des moyens d’obtention de cartes électroniques et par la forte contribution au Processus de Création de l’Offre en réalisant des prototypes et des séries industrielles limitées. 

→   Pôle de compétences pour l’assemblage de produits finis Electroniques et Electromécaniques, de petites et moyennes séries ou produits complexes. 

Les 350 collaborateurs du site ont pour mission de fabriquer nos produits en termes de qualité, délai, et coût en garantissant le niveau de performance attendus pour nos clients internes et externes 

La raison d’être de Schneider Electric est de permettre à chacun de tirer le meilleur de son énergie et de ses ressources, afin de concilier progrès et développement durable pour tous. Nous nommons cette ambition : Life is On.

Nous menons la transformation numérique en intégrant les technologies de l’énergie et des automatismes les plus avancées. Nous connectons jusqu’au cloud, produits, plateformes de contrôle, logiciels et services sur l’ensemble du cycle de vie des activités de nos clients pour une gestion intégrée de l’habitat résidentiel, des bâtiments tertiaires, des data centers, des infrastructures et des industries.

Les talents exceptionnels font de Schneider Electric une entreprise exceptionnelle. Pour co-créer demain, nous donnons à nos collaborateurs l’opportunité de challenger les statu quo et d’entreprendre. Nous valorisons la diversité et favorisons le bien-être et la flexibilité au sein de notre environnement de travail.

Présent dans plus de 100 pays dans le monde, nous sommes la plus locale des entreprises globales. Nous prônons des standards ouverts et rassemblons autour de notre mission un écosystème de partenaires fédérés par nos valeurs de responsabilité et d’inclusion. Participez à l’aventure de Schneider Electric, rejoignez-nous !

Schneider Electric s’engage et est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance.

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

www.se.com

Nos engagements & labels :

> Schneider Electric est 24ème au classement Employeurs les Plus Attractifs au Monde pour les étudiants ingénieurs selon Universum Global 2021.

> Avec le projet ’initiative "Zero Carbon Project", Schneider Electric s’engage auprès des plus importantes entreprises de sa chaîne de sous-traitance afin de diminuer de 50 % leurs émissions de CO2 d’ici 2025.

> Schneider Electric obtient pour la 4ème année consécutive le Gender Equality Index décerné par Bloomberg.

> Notre programme pour 2025 :

- 80% de notre revenu ont un impact positif pour l’environnement ;                                                                                                       

- 800 millions de tonnes d’émissions de CO₂ économisées ou évitées chez nos clients ;                                                        

- Nous nous engageons à ce que nos 1 000 fournisseurs réduisent de 50 % leurs propres émissions de CO₂.

 

 

 


programme: Temps plein
Numéro de la demande: 007NM8
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