Schneider Electric nommée "Entreprise la plus durable au monde" par TIME Magazine et Statista pour la 3° année consécutive

Schneider Electric, leader mondial des technologies de l’énergie, a été nommée "Entreprise la plus durable au monde 2026" par TIME Magazine et Statista pour la troisième année consécutive. Résultat d’un classement couvrant 5 000 des plus grandes et plus influentes entreprises au monde, cette reconnaissance reflète l’engagement de longue date de Schneider Electric pour intégrer la durabilité dans sa stratégie d’entreprise, sa gouvernance et ses activités.

Porté par sa vision du développement des technologies de l’énergie au service du progrès pour tous, le Groupe tire parti de son leadership en matière d’électrification, d’efficacité et de digitalisation pour générer un impact à grande échelle.

«  Le fait d’être distingués par TIME et Statista pour la troisième année consécutive est un honneur  », déclare Olivier Blum, Directeur Général de Schneider Electric. «  Dans un contexte où l’énergie est toujours plus essentielle pour la croissance, la compétitivité et le progrès, la nécessité de l’utiliser de manière plus intelligente se fait, elle aussi, de plus en plus pressante. Nous sommes convaincus que l’intelligence énergétique est un levier clé en matière d’efficacité et de décarbonation, qui aide nos clients à créer une valeur durable tout en réduisant leurs émissions. Cette conviction guide Schneider Electric depuis de nombreuses années et continue de sous-tendre la manière dont nous innovons, travaillons et faisons progresser les technologies de l’énergie.  »

Impact 2030, pour préparer la suite

Cette distinction prend un sens tout particulier cette année, car Schneider Electric a récemment lancé sa nouvelle feuille de route pour la durabilité : Impact 2030. Celle-ci repose sur quatre piliers stratégiques : électrifier le monde, réinventer l’industrie, libérer tout le potentiel humain et soutenir les communautés locales. Le Groupe suit ses performances chaque trimestre à travers des indicateurs mesurables qui garantissent la responsabilité à tous les niveaux.

Au premier trimestre de cette année, Schneider Electric a annoncé ses premiers chiffres, signes de l’efficacité de son programme.

  • Réduction de ses émissions de CO₂ des scopes 1 et 2 de 82,5 % par rapport au niveau de référence de 2017

  • 47,5 millions de MWh d’énergie économisée ou électrifiée pour les clients

  • 20 millions de tonnes de CO₂ évitées, par réduction ou suppression des émissions

  • Le Groupe a également poursuivi le déploiement de son nouveau cadre d’avenir, avec 14 % des offres majeures en phase de conception incarnant d’ores et déjà l’excellence circulaire et environnementale.

Avec Impact 2030, Schneider Electric renforce également son approche en matière d’engagement envers son écosystème, consciente que les progrès ne peuvent se multiplier que lorsque les partenaires avancent ensemble, à commencer par les fournisseurs : 

  • Au premier trimestre, plus de 1 100 fournisseurs ont participé à l’initiative "Zero Carbon Pathway" du Groupe qui a permis d’intégrer la responsabilité climatique plus largement dans la chaîne de valeur

Dans un environnement mondial de plus en plus incertain et fragmenté, Schneider Electric est également convaincue que le progrès durable repose sur de solides bases locales. Les communautés et les individus agissent à leur échelle pour un changement durable et contribuent à traduire les ambitions mondiales en un impact tangible au niveau local. Au cours du premier trimestre de l’année :

  • Plus de 2,8 millions de personnes ont bénéficié d’une électricité durable grâce aux solutions axées sur les communautés soutenues par Schneider Electric

  • 113 000 personnes ont renforcé leurs compétences à travers des programmes d’enseignement et de formation visant à développer les savoir-faire techniques liés à l’énergie, à l’électrification et à l’automatisation, ce qui porte à plus de 1,2 million le nombre de personnes formées depuis 2009.

«  Alors que nous abordons un nouveau cycle de durabilité avec ambition et humilité, le fait d’être reconnus une troisième fois nous conforte dans l’idée que nous sommes sur la bonne voie et qu’il nous appartient d’aller encore plus loin  », déclare Esther Finidori, Directrice générale Développement Durable. «  Impact 2030 pose le cadre qui nous permettra d’avoir encore plus d'impact, et nous avons hâte de monter en puissance trimestre après trimestre.  »

Outre sa nomination comme "Entreprise la plus durable au monde" par TIME et Statista pour la troisième année consécutive, Schneider Electric est également la seule société à avoir été nommée à deux reprises en tête du classement Global 100 de Corporate Knights en 2021 et 2025, sans oublier sa présence sur la liste A pour le climat du CDP depuis maintenant 15 ans.

Autres porte-parole

  • Olivier Blum

    Directeur Général
    Olivier Blum est Directeur Général de Schneider Electric à compter de ce 4 novembre 2024. Olivier est membre du Comité Exécutif depuis 2014. Dans le cadre de ses fonctions les plus récentes, il a dirigé avec succès l’activité Gestion de l’Énergie du Groupe - une activité à croissance rapide d’envergure mondiale - pour l’ensemble des marchés finaux, y compris les centres de données. Avant cela, il a occupé le poste de Directeur Général Stratégie et Développement Durable de 2020 à 2022, poste dans lequel il a assuré le développement de la stratégie du Groupe, des fusions et acquisitions, du développement durable et de la qualité. De 2014 à 2020, Olivier a occupé la fonction de Directeur Général Ressources Humaines de Schneider Electric ; il pilotait alors la stratégie en matière de ressources humaines et s’est vu récompensé du titre de DRH de l’année 2019 par Cadremploi, Morgan Phillips Hudson, Le Figaro Décideurs et Fyte pour son leadership transformateur et son impact sur la culture du Groupe. Olivier a débuté sa carrière chez Schneider Electric en 1993 en France, son pays natal. Au cours des deux dernières décennies, il a acquis une vaste expérience à l’international en occupant des postes de direction clés en Asie, notamment comme Directeur Régional Stratégie pour la Chine, Directeur Général Régional pour l’Inde et un poste international de Directeur Général de la division Home & Distribution, basée à Hong Kong. Olivier est membre non exécutif du Conseil d’administration d’AVEVA Group PLC, au poste de Président du comité consultatif. Il est également administrateur indépendant de Keppel Corporation et membre de ses comités de durabilité et de sécurité depuis mai 2022. Son engagement en matière de développement durable a été décisif pour le succès de Schneider Electric et a permis au Groupe d’être reconnu comme l’entreprise la plus durable au monde en 2021 par Corporate Knights. Olivier est diplômé de GEM Grenoble École de Management.
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Fichiers joints

  • Schneider Electric nommée "Entreprise la plus durable au monde" par TIME Magazine et Statista pour la 3° année consécutive (.pdf)

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    02/07/2026
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