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Être significatif

Schneider a à cœur de donner à chacun le pouvoir de tirer le meilleur de son énergie et de ses ressources partout dans le monde, en conjuguant progrès et durabilité pour tous. Chez Schneider Electric, cette ambition s’appelle Life Is On.
Notre mission est d’être votre partenaire digital, au service de votre développement durable et de votre efficacité.
Nous respectons des normes strictes en matière de gouvernance et d'éthique.

Inclusion

Nous voulons être l'entreprise la plus diversifiée, inclusive et équitable au monde.
Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous les horizons.
Nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, partout.

Être responsabilisé

La liberté est source d'innovation.
Nous sommes convaincus que l’autonomisation est source de performances élevées, d’épanouissement personnel et de plaisir.
Nous donnons à nos collaborateurs les moyens de faire preuve de jugement, de faire de leur mieux pour nos clients et de tirer le meilleur parti de leur énergie.

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Nos valeurs fondamentales

Privilégier le client

Aller plus loin pour nos clients

Nous surprenons et ravissons nos clients, car sans eux, nous ne serions pas là où nous en sommes. Nous devons non seulement nous mettre à leur place, mais également anticiper leurs besoins et dépasser leurs attentes. Nous soutenons nos équipes de vente, car elles incarnent notre entreprise auprès du client. Quel que soit notre rôle, nous pouvons avoir un impact sur l'expérience client.

Oser être inventif

Un bêta-test permanent

L'innovation est ce que nous incarnons. Bien n'est jamais suffisant, et c'est pourquoi nous expérimentons, prenons des risques et challengeons sans cesse le statu quo. Nous réfléchissons vite et agissons encore plus vite. Les difficultés ne nous arrêtent pas. Elles nous motivent. C'est pourquoi nous ne craignons pas de miser sur des projets plus ambitieux et de prendre des décisions plus audacieuses pour alimenter l'économie numérique grâce à la gestion et à l'automatisation de l'énergie. Chez Schneider, l'approche « Life is On » est notre fer de lance.

Dire oui à la différence

Pour une entreprise hétéroclite

Nous œuvrons pleinement en faveur de l'inclusion. D'ailleurs, le terme « exclusion » ne fait pas partie de notre vocabulaire. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout. Cela implique d'accueillir des personnes issues d'horizons, d'âges et de cultures variés, d'accepter des perspectives différentes et de dénoncer les préjugés lorsqu'ils se présentent. Chaque employé pourra ainsi se sentir valorisé en tant qu'individu et en sécurité afin de pouvoir donner le meilleur de lui-même. Pour nous, un étranger est simplement un ami que nous ne connaissons pas encore.

Apprendre chaque jour

#WhatDidYouLearnToday

Ne plus apprendre revient à arrêter d'évoluer. Nous sommes de vrais curieux, nous avons constamment soif d'apprendre. Pour nous, tout savoir ou avoir toutes les réponses est impossible. Nous croyons en l'apprentissage continu. Chaque minute de chaque jour est une nouvelle chance d'écouter, d'ouvrir nos esprits et d'élargir nos horizons. Nous ne sommes jamais trop qualifiés pour apprendre.

Agir en acteurs responsables

Tous ensemble.

Marqués par un fort esprit entrepreneurial, nous assumons la responsabilité et l'initiative de tout ce que nous entreprenons. Il ne s'agit pas de l'entreprise de quelqu'un d'autre. C'est la nôtre ! Nous sommes individuellement habilités et collectivement décidés à collaborer et devancer la concurrence ensemble. En fin de compte, notre priorité et de faire ce qui est juste pour Schneider, avec intégrité et honnêteté.

Apprendre chaque jour

#WhatDidYouLearnToday

Ne plus apprendre revient à arrêter d'évoluer. Nous sommes de vrais curieux, nous avons constamment soif d'apprendre. Pour nous, tout savoir ou avoir toutes les réponses est impossible. Nous croyons en l'apprentissage continu. Chaque minute de chaque jour est une nouvelle chance d'écouter, d'ouvrir nos esprits et d'élargir nos horizons. Nous ne sommes jamais trop qualifiés pour apprendre.

Agir en acteurs responsables

Tous ensemble.

Marqués par un fort esprit entrepreneurial, nous assumons la responsabilité et l'initiative de tout ce que nous entreprenons. Il ne s'agit pas de l'entreprise de quelqu'un d'autre. C'est la nôtre ! Nous sommes individuellement habilités et collectivement décidés à collaborer et devancer la concurrence ensemble. En fin de compte, notre priorité et de faire ce qui est juste pour Schneider, avec intégrité et honnêteté.

Nous sommes plus qu'une entreprise

Récompenses et distinctions

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Great Place to Work Certifié™

Award logo for Canadas Top 100 Employers 2023

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