Trabaja en Schneider Electric

• Aviso de fraude

  Schneider Electric nunca realiza una oferta de empleo no solicitada.  Si usted no has postulado a un empleo anteriormente con Schneider Electric, entonces la solicitud de empleo es un fraude.
  Schneider Electric nunca solicitará ningún compromiso financiero de un candidato como requisito previo al empleo.
  
  Algunos consejos sobre cómo identificar el fraude de reclutamiento:
  

  • Todas las ofertas de empleo se publican en la página de carreras de Schneider Electric: https://www.se.com/careers
  • Schneider Electric no solicitará tu información financiera o bancaria personal como parte de nuestro proceso de contratación.
  • Schneider Electric nunca extenderá una oferta de trabajo sin un proceso formal de entrevistas.
  • Schneider Electric no le solicitará la compra de equipos de oficina para el hogar como parte de nuestro proceso de contratación.
  • Si recibes un mensaje de correo electrónico de un remitente que no contiene @se.com, márcalo como fraudulento. No realizamos negocios oficiales mediante servicios de correo electrónico gratuitos como @gmail.com o @yahoo.com.

Somos más que una empresa

• Propiedad de acciones de empleados

  Nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad como empleador, de modo que nos aseguramos de que nuestra cartera de productos respalde nuestras diversas necesidades de mano de obra global de manera ética y justa. Nuestros estándares de beneficios globales líderes en el mercado cubren licencias familiares, seguro médico y seguro de vida. Nuestro programa de equidad de pago promueve la equidad en todas partes.

• Política familiar global

  Ofrecemos una selección de beneficios para atender tus necesidades personales en cada etapa de la vida. Estos cubren una gama holística de protecciones financieras y de bienestar para brindarles tranquilidad a ti y a tus dependientes. Las políticas de flexibilidad del lugar de trabajo y el tiempo libre pagado están disponibles cuando lo necesitas.

• Programa de Reconocimiento Global

  Recibirás reconocimiento por el excelente trabajo que estás haciendo. Ve a trabajar con una sonrisa, marca la diferencia y alcanza tu potencial. Nuestro programa de reconocimiento global está disponible para todos los empleados en cualquier momento y lugar.

• Cómo hacerte responsable de tu carrera profesional

  Eres responsable de tu carrera en nuestra innovadora empresa digital. Mejorar tus habilidades y brindar un alto rendimiento se recompensa con un pago competitivo, programas de incentivos y nuevas oportunidades para crecer en tu carrera. Nuestro programa de participación de los empleados en la propiedad es líder en el mercado y te permite compartir nuestro éxito colectivo. Cuando Schneider gana, todos ganamos.

• Principios de flexibilidad global

  Empoderamos a todos nuestros empleados para que trabajen de manera flexible y administren su vida y trabajo únicos de la manera que más les acomode. Estás facultado, empoderado y seguro para decidir cuándo y cómo funcionas mejor. Trabajar a tiempo parcial o desde la comodidad de su hogar son sólo algunas de las decisiones que puedes tomar cuando más lo necesites.