Action urgente en faveur du climat et respect des engagements pris au cœur des progrès de Schneider Electric en matière de développement durable au troisième trimestre 2021 (.pdf)

Olivier est responsable de l'ensemble du portefeuille de technologies, de logiciels et de services de Schneider Electric dans le domaine de la gestion de l'énergie. Il est un promoteur actif de de la transition Climat et "Electricity 4.0", la voie la plus rapide vers un monde "net zéro", plus électrique et plus numérique. Olivier est membre du comité exécutif depuis 2014. Dans son précédent rôle de Directeur général Stratégie et Développement Durable, Olivier a dirigé le développement de la stratégie du Groupe, des fusions et acquisitions, du développement durable et de la qualité. Avant cela, Olivier a été le Directeur General des Ressources Humaines entre 2014 et 2020. Olivier a commencé sa carrière chez Schneider Electric en 1993 dans son pays d'origine, la France. Il a vécu et travaillé en Asie au cours des deux dernières décennies, où il a occupé des postes de direction, d’abord celui de Directeur Régional de la Stratégie pour la Chine, ensuite Directeur Général régional pour l'Inde, avant de prendre la tete de la Division Home & Distribution en tant que Directeur Général au niveau global. Olivier est également Administrateur Non Exécutif au sein des Conseils d'Administration d'AVEVA Group PLC (membre du Comité des Rémunérations) et de Delta Dore depuis 2020. En 2019, Olivier a reçu le Prix du Directeur des Ressources Humaines France de l'année décerné par Cadremploi, Morgan Phillips Hudson, Le Figaro Décideurs et Fyte, en reconnaissance pour la façon dont il a transformé le leadership et la culture de Schneider à l'échelle mondiale. En 2021, ses efforts en matière de développement durable dans l'ensemble de l'entreprise ont permis à Schneider Electric d'être reconnu par Corporate Knights comme l'entreprise la plus durable du monde Olivier est diplômé de Grenoble Business School (GEM), France.