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Engagement

Notre raison d’être est de permettre à chacun de tirer le meilleur de notre énergie et nos ressources en conciliant progrès et développement durable pour tous.
Pionniers de la digitalisation et de la transition énergétique, nous concrétisons les idées audacieuses de nos clients en respectant les normes les plus élevées en matière de gouvernance et d’éthique.
Discover our commitments in terms of inclusion

Inclusion

Nous valorisons la diversité et voulons être l’entreprise la plus inclusive et équitable au monde. Nous cultivons les différences et accueillons des profils de tous horizons. Nous croyons en l’égalité des chances pour tous et partout dans le monde.
Discover our commitments in terms of responsibility

Responsabilité

La liberté génère l’innovation. Nous sommes convaincus que la responsabilisation de chacun motive à atteindre des performances élevées, et contribue à l’épanouissement personnel. Nous encourageons nos collaborateurs à se fier à leur jugement, à se dépasser pour nos clients et à tirer le meilleur de leur énergie.

Découvrez notre promesse employeur

Leader de la transformation numérique, de la gestion de l’énergie et des automatismes, Schneider Electric c’est aussi 135 000 collaborateurs dans le monde réunis autour de valeurs communes : Meaningful, Inclusive et Empowered.

Nos valeurs fondamentales

Privilégier le client

Aller plus loin pour nos clients

Nous surprenons et ravissons nos clients, car sans eux, nous ne serions pas là où nous en sommes. Nous devons non seulement nous mettre à leur place, mais également anticiper leurs besoins et dépasser leurs attentes. Nous soutenons nos équipes de vente, car elles incarnent notre entreprise auprès du client. Quel que soit notre rôle, nous pouvons avoir un impact sur l'expérience client.

Oser être inventif

Un bêta-test permanent

L'innovation est ce que nous incarnons. Bien n'est jamais suffisant, et c'est pourquoi nous expérimentons, prenons des risques et challengeons sans cesse le statu quo. Nous réfléchissons vite et agissons encore plus vite. Les difficultés ne nous arrêtent pas. Elles nous motivent. C'est pourquoi nous ne craignons pas de miser sur des projets plus ambitieux et de prendre des décisions plus audacieuses pour alimenter l'économie numérique grâce à la gestion et à l'automatisation de l'énergie. Chez Schneider, l'approche « Life is On » est notre fer de lance.

Dire oui à la différence

Pour une entreprise hétéroclite

Nous œuvrons pleinement en faveur de l'inclusion. D'ailleurs, le terme « exclusion » ne fait pas partie de notre vocabulaire. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout. Cela implique d'accueillir des personnes issues d'horizons, d'âges et de cultures variés, d'accepter des perspectives différentes et de dénoncer les préjugés lorsqu'ils se présentent. Chaque employé pourra ainsi se sentir valorisé en tant qu'individu et en sécurité afin de pouvoir donner le meilleur de lui-même. Pour nous, un étranger est simplement un ami que nous ne connaissons pas encore.

Apprendre chaque jour

#WhatDidYouLearnToday

Ne plus apprendre revient à arrêter d'évoluer. Nous sommes de vrais curieux, nous avons constamment soif d'apprendre. Pour nous, tout savoir ou avoir toutes les réponses est impossible. Nous croyons en l'apprentissage continu. Chaque minute de chaque jour est une nouvelle chance d'écouter, d'ouvrir nos esprits et d'élargir nos horizons. Nous ne sommes jamais trop qualifiés pour apprendre.

Agir en acteurs responsables

Tous ensemble.

Marqués par un fort esprit entrepreneurial, nous assumons la responsabilité et l'initiative de tout ce que nous entreprenons. Il ne s'agit pas de l'entreprise de quelqu'un d'autre. C'est la nôtre ! Nous sommes individuellement habilités et collectivement décidés à collaborer et devancer la concurrence ensemble. En fin de compte, notre priorité et de faire ce qui est juste pour Schneider, avec intégrité et honnêteté.

Nous sommes plus qu'une entreprise

Récompenses et distinctions

Glassdoor 2023

4ème place au classement national Glassdoor, meilleur employeur 2023

Happy Trainees 2023

3ème entreprise préférée des stagiaires et alternants en 2023, et pour la 3ème année consécutive

Bloomberg 2023

Index Bloomberg 2023 sur l'égalité des Genres

financial times diversity leaders 2021

Diversity Leader 2021 par le Financial Times

Nos évaluations par Glassdoor