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El compromiso de Schneider Electric con la diversidad, la igualdad y la inclusión es reconocido, por quinto año consecutivo, en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg

Mexico City, CDMX, Mexico

01/02/2022

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  • La empresa obtuvo una calificación por arriba de la media general, con las puntuaciones más altas en las categorías de igualdad y paridad salarial de género.
  • Este reconocimiento es reflejo del compromiso que Schneider Electric tiene con la igualdad de género.

 

Rueil-Malmaison (Francia), 1 de febrero de 2022 - Schneider Electric, líder mundial en la transformación digital de la gestión y automatización de la energía, anunció, por quinto año consecutivo, que obtuvo un lugar en el Índice de Igualdad de Género (GEI) de Bloomberg 2022. Schneider Electric es una de las 418 empresas en 45 países y regiones que se unen al Bloomberg GEI 2022, el cual mide la igualdad de género en cinco pilares: liderazgo femenino y flujo de talento, igualdad y paridad salarial de género, cultura inclusiva, políticas contra el acoso sexual y marca a favor de las mujeres.

Schneider Electric logró una calificación superior al promedio general en el GEI, obteniendo el puntaje más alto en la categoría de igualdad y paridad salarial de género, donde consiguió un resultado significativamente más alto que el promedio global. El "Marco global de equidad salarial" de Schneider identifica las brechas salariales de género dentro de grupos comparables de empleados y garantiza la coherencia, la equidad y una mayor transparencia. Schneider Electric se compromete para alcanzar una brecha salarial <1 por ciento para mujeres y hombres para 2025.

La compañia también alcanzó puntajes por arriba del promedio del GEI en las categorías de cultura inclusiva, con un incremento del 15 por ciento, y como marca a favor de las mujeres, con un aumento del 17 por ciento. Estos puntajes son reflejo del compromiso de la compañía por promover la igualdad de género en su fuerza laboral global compuesta por 128 mil personas.

Estos resultados forman parte de una estrategia de sustentabilidad más amplia de la compañía y de los objetivos de sustentabilidad planteados para 2025 que incluyen acciones para impulsar la representación femenina desde nuevas contrataciones, hasta líderes sénior, mismos que representan el compromiso continuo de Schneider Electric por impulsar un cambio positivo y brindar igualdad de oportunidades para todos.

El índice GEI de Bloomberg está  ponderado por la capitalización de mercado modificado que rastrea el desempeño de las empresas públicas comprometidas con la transparencia en los datos de género.

Para obtener detalles sobre otros premios y reconocimientos recientes recibidos por Schneider Electric, incluidos los del Índice de Diversidad de Género de Mujeres en Juntas Directivas Europeas, WeQual y Financial Times, haga clic aquí.

 

Sobre Schneider Electric

El propósito de Schneider es empoderar a todos para aprovechar al máximo nuestra energía y nuestros recursos, de manera que se apoye el progreso y la sostenibilidad para todos. A esto lo llamamos "Life Is On".
Nuestra misión es ser su socio digital para lograr la sostenibilidad y la eficiencia.
Impulsamos la transformación digital mediante la integración de tecnologías de procesos y energía líderes en el mundo, productos de conexión de terminales a la nube, controles, software y servicios que abarcan todo el ciclo de vida, lo que permite la administración integrada de empresas para hogares, edificios, centros de datos, infraestructura e industrias.
Somos la empresa más local entre las empresas globales. Somos defensores de los estándares abiertos y de los ecosistemas cooperativos que comparten con la misma pasión nuestros valores de empoderamiento, inclusión y propósitos significativos.
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Adopción de la plataforma de certificación Blockchain de Wiztopic

A partir del 2 de octubre de 2019, Schneider Electric certifica sus contenidos en el sitio de Wizard. Puedes consultar la autenticidad en el sitio Web Wiztrust.com para las comunicaciones corporativas.
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