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Portavoces

Tania Kalinka CERDA SAUVAGE

Tania es la vicepresidente de mercadotécnica y ventas internas de Schneider Electric México y Centroamérica, encargada de salvaguardar la reputación de la marca Schneider Electric en México y en Centroamérica, posicionándola en diferentes canales y con distintas audiencias. Además, dirige las estrategias e iniciativas de generación de demanda, conectando digitalmente con usuarios finales, distribuidores y grupos de interés. Finalmente, está a cargo de las actividades de inteligencia de mercados y ventas internas, fortaleciendo nuestra presencia de marca en la zona. Tania ha sido directora de la división de Digital Energy de Schneider Electric México y Centroamérica, encargada de llevar a las manos de los clientes de la marca productos y soluciones para administrar la energía y automatizar edificios. Tania cuenta con más de 15 años de experiencia en el sector eléctrico, de los cuales por más de diez años ha colaborado con Schneider Electric en posiciones estratégicas como directora de la división de Digital Energy de Schneider Electric México y Centroamérica, gerente de las divisiones de Digital Power, gerente de Offer Marketing y como gerente de Inteligencia de Negocios, en el área de Estrategia. Tania estudió ingeniería Eléctrica Electrónica con especialidad en Potencia en la Universidad Nacional Autónoma de México y cuenta con estudios de posgrado en eficiencia energética, energías limpias y desarrollo sustentable en la UNAM. 

Jesús Carmona

Presidente de Zona para México y Centroamérica
Jesús es nuestro presidente de Zona para México y Centroamérica Su relación con Schneider Electric inició hace más de 20 años en Venezuela donde ocupó varios cargos en las áreas de Marketing de Producto y Desarrollo de Negocios. También ocupó importantes puestos en Canadá y en Estados Unidos durante nueve años. En 2009 se mudó a Brasil para desempeñarse como director general de APC por Schneider Electric.  En 2018 se trasladó a la Ciudad de México para liderar la transformación rentable del negocio de Energía en México y Centroamérica. Su trayectoria comercial en el mercado mexicano inició cuando encabezó la división de Power Systems, encargada de proyectos de amplio alcance de distribución eléctrica y, posteriormente, se integró a sus responsabilidades el liderazgo de la división de Servicios. En 2020, fue nombrado vicepresidente de la división de Power Products, unidad de negocios dedicada a comercializar productos y soluciones de baja y media tensión; y en abril de 2022 tomó su cargo actual, presidente de Zona para México y Centroamérica. Jesús tiene un título en Ingeniería Eléctrica, un MBA Ejecutivo Global de la Universidad de Duke y un programa de Educación Ejecutiva por parte de la Harvard Business School. Le interesan las culturas e idiomas globales y es un participante activo de triatlones y deportes de aventura.     

Caroline Hoarau

Caroline cuenta con más de doce años de experiencia profesional en el sector energético.  Actualmente funge como directora de la división de Automatización Industrial y Cuentas Estratégicas, posición en la que es responsable de encabezar las operaciones comerciales de la división, la cual está orientada en la oferta de productos, soluciones y servicios enfocados en la aplicación de tecnología avanzada en procesos de manufactura.  Caroline inició su relación laboral con Schneider Electric en 2010 como supervisora de compras, puesto en el que su principal responsabilidad consistía en fortalecer la base de proveedores, así como asegurar el reabastecimiento de la planta de Rojo Gomez y establecer un plan de acción de productividad en conjunto con la proveeduría.  Durante los siguientes cinco años se desempeñó en diferentes posiciones tanto a nivel operativo como comercial hasta que en 2017 fue nombrada gerente de Segmentos de Edificios Comerciales para apoyar y supervisar a los gerentes de cuentas clave que respaldan las industrias de Salud, Hotelería, Retail y Bienes Raíces con la finalidad de promover a nivel de los usuarios finales las soluciones más innovadoras para hacer más eficiente la operación de dichos edificios. Así mismo, desde hace más de un año funge como Champion de EcoStruxure, la plataforma de la Internet de las Cosas de Schneider Electric y está a cargo del liderazgo de las cuentas estratégicas con la meta de empujar las ofertas más digitales hacia dichas cuentas.  Caroline cuenta con una maestría en gestión de empresas con una especialización en finanzas por parte de Audencia Nantes Ecole de Management, ubicada en Francia.  

Gladis Juárez Velázquez

Gladis Juárez cuenta con más de 30 años de trayectoria en Schneider Electric. Desde su ingreso, ha ocupado diversos cargos directivos para la organización, tales como Talent Management, Reclutamiento y Selección, Compensaciones y Beneficios, Shared Services, entre otros, apoyando siempre la estrategia del negocio y el desarrollo del talento. En su rol actual, es responsable de la estrategia de Capital Humano para México y Centro América, impulsando diferentes programas de RH que promueven los valores y principios de la empresa en temas de integridad en los negocios, el desarrollo y retención del talento, así como liderando el compromiso de la empresa para la diversidad e inclusión. Gladis estudió Psicología en la Universidad Nacional Autónoma de México y se especializó en Psicología Industrial. Ha participado en diferentes entrenamientos internacionales sobre liderazgo, negocios y coaching en diferentes países. Recientemente concluyó el Programa Ejecutivo de Liderazgo transformacional en INSEAD en Francia. Ha sido mentora activa en los últimos años, lo que le ha servido para impulsar el crecimiento y desarrollo de las personas dentro de la empresa; su visión estratégica ha enriquecido a Schneider Electric, considerada hoy en día como una de las mejores empresas para trabajar.  

Oscar D. LAMBERT MEUNIER

Profesional con más de 20 años de experiencia multicultural en fabricación y cadena de suministro, transformación de negocios y proyectos de distribución y servicios. Su orientación es hacia resultados, con habilidades de liderazgo centradas en el desarrollo del talento y la gestión del cambio, así como con una mentalidad enfocada en el cliente y la mejora continua.    En la actualidad, Oscar es el vicepresidente de la división Home & Distribution para México y Centroamérica, con la responsabilidad de liderar la oferta de distribución eléctrica final, así como las soluciones de la compañía para el segmento residencial.     Oscar se unió a Schneider Electric México en 1994. Ha contribuido al crecimiento de Schneider Electric, a lo largo de sus 26 años de colaboración profesional, desempeñando diferentes funciones, tales como: vicepresidente del Centro de Ejecución para las operaciones en América del Norte; líder del Puente de Transformación en América del Norte para la cadena de suministro global; director industrial para Schneider Electric India; planificador; gerente de materiales y gerente de operaciones y de planta para la cadena de suministro global. En 2015 fue nombrado vicepresidente de la división Energía.    Oscar cuenta con una licenciatura en Ingeniería Industrial por la Universidad de las Américas, Puebla, así como con una maestría en Negocios Internacionales del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey. 

Carlos León de Garay

Carlos se incorporó a Schneider Electric hace 22 años y posee una sólida experiencia en el ámbito empresarial. Actualmente, funge como vicepresidente de la división de Power Systems y Servicios para México y Centroamérica.  Hasta diciembre de 2019, se desempeñó como responsable de la región Centroamericana donde vigilaba el cumplimiento de la estrategia comercial en la región, así como el posicionamiento estratégico del portafolio de Schneider Electric.  En su trayectoria en la organización se ha desempeñado en diferentes cargos atendiendo México y Centroamérica, pasando de roles como líder de proyecto, hasta la vicepresidencia para una unidad de negocio. Su liderazgo y visión de crecimiento han habilitado su crecimiento y desarrollo profesional en la organización.  Carlos es licenciado en Sistemas Computacionales egresado de la Universidad Iberoamericana y cuenta con un MBA por parte del IPADE Business School, una de las escuelas más prestigiosas de ejecutivos de alto nivel en Latinoamérica. Asimismo, ha desarrollado su formación académica empresarial a través de diversos diplomados en el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) y el Instituto Autónomo de México (ITAM).  Como parte de sus habilidades gerenciales, Carlos ha demostrado un gran sentido de compromiso en términos éticos, sociales y de sustentabilidad, siendo uno de los principales promotores de la cultura de colaboración tanto en asuntos internos y externos de la organización. 

Mario Maldonado Svensson

Mario cuenta con más de 28 años de experiencia en el sector de IT y Telecomunicaciones en México y Latino América.  Es un ejecutivo experimentado que ha desempeñado funciones como director regional en Juniper Networks y Country Manager en Nokia Enterprise Solutions, así como múltiples posiciones en Alestra y AT&T.  Su relación profesional con Schneider Electric inició en 2018 para desempeñarse como vicepresidente de la división de Secure Power en México, Centroamérica y Miami; además de sus principales responsabilidades, Mario impulsa la transformación de la unidad de negocio, centrándose en el crecimiento rentable, así como manteniendo y acelerando el modelo de ventas de ITD.  Mario es Ingeniero Electrónico y de Comunicaciones por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) y cuenta con un posgrado en Executive Management por la misma institución. 

Francisco J. de Regil Vélez

Profesional con amplia experiencia en la gestión de varias áreas empresariales con alcance local, regional y global: sistemas de información, ingeniería de manufactura, administración de la producción y de la cadena de suministro, servicio al cliente, compras, logística y recursos humanos.  Actualmente, Francisco se desempeña como vicepresidente de Field Services para México y Centroamérica teniendo a su cargo las áreas de Ventas, Mercadotecnia y Operaciones con la responsabilidad de garantizar la seguridad de los empleados, asegurar la satisfacción de los clientes, desplegar la estrategia corporativa en los países de la zona, tener un crecimiento rentable y promover el cambio hacia un modelo de negocios digital, a través de la conexión de activos críticos de clientes y la integración de software, muy particularmente de EcoStruxure Asset Advisor.  Su relación profesional con Schneider Electric inició en 1998 como jefe de proyectos de ingeniería de manufactura, tras casi tres años con estas funciones, Francisco salió de la empresa para colaborar con otras organizaciones y en 2007 reinició labores en Schnedier Electric como director de planta en Tlaxcala; posteriormente ocupó diferentes posiciones en México, China, Francia y Brasil, siendo la más reciente la de vicepresidente de Recursos Humanos para Sudamérica.  Francisco cuenta con una licenciatura en Ingeniería Mecánica y Eléctrica por la Universidad Iberoamericana de México, así como con un Programa de Dirección Avanzada para Américas de la IESE Business School en Barcelona, España.   

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