
-
Schneider Electric không bao giờ đưa ra một đề nghị công việc không mong muốn. Nếu bạn chưa nộp đơn xin việc trước đây cho Schneider Electric thì thư mời làm việc này là âm mưu lừa đảo.
Schneider Electric sẽ không bao giờ yêu cầu bất kỳ cam kết tài chính nào từ ứng viên như yêu cầu trước khi làm việc.
Một số lời khuyên về cách bạn có thể xác định được lừa đảo tuyển dụng:- Tất cả các cơ hội việc làm đều được đăng trên trang sự nghiệp của Schneider Electric: https://www.se.com/careers
- Schneider Electric sẽ không yêu cầu thông tin tài chính hoặc ngân hàng cá nhân của bạn trong quá trình tuyển dụng của chúng tôi.
- Schneider Electric sẽ không bao giờ đưa ra lời mới làm việc khi không có quy trình phỏng vấn chính thức.
- Schneider Electric sẽ không yêu cầu bạn mua thiết bị văn phòng tại nhà trong quy trình tuyển dụng của chúng tôi.
- Nếu bạn nhận được email từ người gửi không có @se.com, vui lòng coi email đó là lừa đảo. Chúng tôi không tiến hành công việc chính thức bằng dịch vụ email miễn phí như @gmail.com hoặc @yahoo.com.
Làm việc và phát triển sự nghiệp của bạn tại Schneider Electric
Ở Schneider Electric, mọi thứ chúng tôi làm đều thúc đẩy tiến bộ và bền vững cho tất cả mọi người – nhân viên, khách hàng, đối tác, cộng đồng và xã hội nơi chúng tôi sống và làm việc. Từ các sản phẩm, phần mềm và dịch vụ thúc đẩy quá trình chuyển đổi kỹ thuật số về quản lý năng lượng và tự động hóa đến quyền công dân và hoạt động tình nguyện của doanh nghiệp, chúng tôi tạo ra tác động bằng cách giúp mọi người và tổ chức trở nên linh hoạt và hiệu quả hơn, điện hóa và kỹ thuật số hơn.
Đó là nơi bạn bước vào. Làm việc tại Schneider Electric có nghĩa là làm việc hướng đến một thế giới sạch hơn, tốt hơn. Bạn sẽ là một phần của đội ngũ toàn cầu được xây dựng dựa trên các giá trị hòa nhập, thành thạo, có mục đích, hành động, tò mò và làm việc theo nhóm, nhằm biến tham vọng bền vững thành hành động.
Vì sao là Schneider Electric?
Chúng tôi không chỉ là một công ty
-
Với tư cách là một nhà tuyển dụng, chúng tôi luôn nghiêm túc với trách nhiệm của mình. Vì vậy, danh mục phúc lợi của công ty luôn được đảm bảo đáp ứng những nhu cầu đa dạng của lực lượng lao động toàn cầu một cách công bằng và có đạo đức. Các tiêu chuẩn phúc lợi toàn cầu hàng đầu của chúng tôi bao gồm chế độ nghỉ phép hỗ trợ gia đình, bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ. Chương trình lương thưởng công bằng của chúng tôi hướng đến thúc đẩy sự công bằng ở khắp mọi cơ sở làm việc.
-
Chúng tôi cung cấp nhiều lựa chọn phúc lợi để bạn có thể chăm lo cho nhu cầu cá nhân của mình ở từng giai đoạn của cuộc sống. Những phúc lợi này bao gồm các lựa chọn hỗ trợ toàn diện về sức khỏe và tài chính, nhằm mang lại sự an tâm cho bạn và những người thân xung quanh. Chính sách linh hoạt nơi làm việc và chế độ nghỉ phép hưởng lương luôn sẵn sàng khi bạn cần.
-
Bạn sẽ luôn được ghi nhận vì những thành tựu xuất sắc mà bạn đã và đang đạt được. Hãy đi làm với tinh thần tích cực, tạo ra sự khác biệt và phát huy hết tiềm năng của bạn. Chương trình ghi nhận toàn cầu của chúng tôi được thiết kế dành cho tất cả các nhân viên, mọi lúc, mọi nơi.
-
Nền tảng Open Talent Market của chúng tôi là một giải pháp đột phá tích hợp AI, nhằm hỗ trợ các nhân viên phát triển và thăng tiến sự nghiệp của mình Bằng cách tải lên hồ sơ cá nhân hoặc liên kết tài khoản LinkedIn của mình, nhân viên có thể tiếp cận các gợi ý nghề nghiệp đa dạng, phù hợp cho nhiều mục đích khác nhau như vị trí toàn thời gian, dự án bán thời gian, chương trình cố vấn và thậm chí cả lộ trình học tập cá nhân hóa. Nền tảng này hỗ trợ kết hợp các kỹ năng và nguyện vọng cá nhân với nhu cầu nhân tài đa dạng trong các hệ thống tổ chức của Schneider Electric, từ đó thúc đẩy văn hóa phát triển và gắn kết lâu dài trong công ty. Hãy khai phá tiềm năng và làm chủ hành trình sự nghiệp của chính mình cùng chúng tôi!
-
Chúng tôi trao quyền cho tất cả nhân viên được làm việc linh hoạt - cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân theo cách phù hợp nhất. Bạn được trao quyền, nhận hỗ trợ và đảm bảo an toàn để tự đưa ra quyết định về thời gian và cách thức làm việc hiệu quả nhất đối với bản thân. Làm việc bán thời gian hoặc tại nhà chỉ là hai trong số nhiều lựa chọn mà bạn có thể đưa ra khi cần thiết.
-
Chúng tôi mong muốn được xây dựng một văn hóa - nơi mà mọi hình thức hòa nhập đều được xem là những giá trị quan trọng đối với công ty.