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슈나이더 일렉트릭은 절대 원치 않는 고용 제의를 하지 않습니다. 이전에 슈나이더 일렉트릭에 입사 지원을 한 적이 없다면, 고용 요청은 사기입니다.
슈나이더 일렉트릭은 채용 전 요구 사항으로 후보자에게 어떠한 재정적 약속도 요구하지 않습니다.
채용 사기를 식별하는 방법에 대한 몇 가지 팁:- 모든 고용 기회는 슈나이더 일렉트릭의 채용 페이지에 게시됩니다.https://www.se.com/careers
- 슈나이더 일렉트릭은 당사의 채용 과정의 일환으로 개인 재무 또는 은행 정보를 요청하지 않습니다.
- 슈나이더 일렉트릭은 공식 면접 과정 없이 채용 제의를 절대 연장하지 않습니다.
- 슈나이더 일렉트릭은 채용 과정의 일환으로 홈 오피스 장비를 구입하도록 요청하지 않습니다.
- @se.com을 포함하지 않는 보낸 사람으로부터 이메일을 받은 경우 사기성 메일로 취급하십시오. @gmail.com 또는 @yahoo.com과 같은 무료 이메일 서비스를 이용하는 공식 비즈니스는 없습니다.
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수상 및 인정
Glassdoor 선정 2023년 가장 일하기 좋은 직장
Universum 선정 2022년 세계에서 가장 매력적인 고용주
2023년 Bloomberg 성평등 지수