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Schneider Electric nunca realiza una oferta de empleo no solicitada. Si usted no has postulado a un empleo anteriormente con Schneider Electric, entonces la solicitud de empleo es un fraude.
Schneider Electric nunca solicitará ningún compromiso financiero de un candidato como requisito previo al empleo.

Algunos consejos sobre cómo identificar el fraude de reclutamiento:
- Todas las ofertas de empleo se publican en la página de carreras de Schneider Electric: https://www.se.com/careers
- Schneider Electric no solicitará tu información financiera o bancaria personal como parte de nuestro proceso de contratación.
- Schneider Electric nunca extenderá una oferta de trabajo sin un proceso formal de entrevistas.
- Schneider Electric no le solicitará la compra de equipos de oficina para el hogar como parte de nuestro proceso de contratación.
- Si recibes un mensaje de correo electrónico de un remitente que no contiene @se.com, márcalo como fraudulento. No realizamos negocios oficiales mediante servicios de correo electrónico gratuitos como @gmail.com o @yahoo.com.

Trabaja y desarrolla tu carrera en Schneider Electric

Empoderamos a todos para que aprovechen al máximo nuestra energía y sus recursos, garantizando que nuestro eslogan Life Is On se cumpla en todas partes, para todos y en todo momento. A lo largo del camino, creamos y proporcionamos las mismas oportunidades para todos, en todas partes. Creamos continuamente un entorno inclusivo y damos la bienvenida a personas con diferentes estilos de vida. Estamos facultados para dar lo mejor de nosotros e innovar mientras vivimos nuestro estilo de vida único. Juntos nos atrevemos a innovar y convertir nuestras grandes ideas en una realidad.

Significativo

El propósito de Schneider es empoderar a todos para que saquen el máximo provecho a nuestra energía y nuestros recursos, y acercar el progreso y la sostenibilidad a todos. En Schneider, a esto lo llamamos Life Is On.
Nuestra misión es ser su socio digital para la sostenibilidad y la eficiencia.
Cumplimos con los altos estándares de responsabilidad y ética.

Inclusivo

Queremos ser la empresa más diversa, inclusiva y equitativa de todo el mundo.
Valoramos las diferencias y damos la bienvenida a personas con diferentes estilos de vida.
Creemos en igualdad de oportunidades para todos, en todas partes.

Empoderado

La libertad genera innovación.
Creemos que el empoderamiento genera un alto desempeño, satisfacción personal y diversión.
Empoderamos a nuestros empleados para que apliquen su criterio, hagan todo lo que esté a su alcance para colaborar con los clientes y aprovechen al máximo su energía.

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Nuevas formas de trabajar

Estamos orgullosos de ser los primeros en nuestra industria en asumir un compromiso global y establecer un estándar mínimo global para todos los empleados de Schneider Electric en la forma en que trabajamos. Nuestra oficina global de coordinación de recursos humanos, Chrise Le, publicó más en su blog acerca de nuestra política actualizada de Flexibilidad en el trabajo.

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Nuestros valores fundamentales

El cliente es lo primero

Más allá de las expectativas de nuestros clientes

Sorprendemos y deleitamos a los clientes, ya que no seríamos nada sin ellos. Por lo tanto, no solo debemos ponernos en sus zapatos, sino que también debemos anticipar sus necesidades y hacer un esfuerzo adicional. Nosotros lideramos a nuestro personal de ventas porque son la cara de nuestra empresa. Independientemente de nuestra función, podemos influir en la experiencia del cliente.

Atreverse a interrumpir

Constantemente en Beta

La innovación es nuestro segundo nombre. Bueno nunca es suficiente para nosotros, y es por eso que constantemente experimentamos, corremos riesgos y revolucionamos el orden establecido. Pensamos rápido y actuamos aún más rápido. Las adversidades no nos frenan. Nos motivan. Es por eso que no tenemos miedo de apostar cada vez más y tomar decisiones cada vez más audaces para fortalecer la economía digital a través de la automatización y la administración energética. Nosotros, en Schneider, garantizamos la filosofía Life is On.

Aceptar la diferencia

Lo diferente es hermoso

Estamos un 100 % comprometidos con la inclusión. La palabra “exclusión” ni siquiera forma parte de nuestro vocabulario. Creemos en la igualdad de oportunidades para todos y en todo lugar. Esto significa darles la bienvenida a personas de distintos orígenes, edades y culturas, lo que nos permite adoptar diferentes perspectivas y desafiar los prejuicios en cuanto los detectamos. De esta manera, cada persona se siente especialmente valorada y segura para dar lo mejor de sí. Para nosotros, un extraño es simplemente un amigo que aún no conocemos.

Aprende todos los días

#QueAprendisteHoy

Dejar de aprender es dejar de crecer. Tenemos una curiosidad auténtica, nunca damos el aprendizaje por terminado. Para nosotros, no hay tal cosa como saberlo todo o tener todas las respuestas. Creemos que el aprendizaje es para toda la vida. Cada minuto de cada día nos trae una nueva oportunidad de escuchar, abrir nuestras mentes y ampliar nuestros horizontes. Nunca somos demasiado experimentados como para dejar de aprender.

Actúa como propietario

Todo dentro. Juntos.

Tenemos un corazón emprendedor y asumimos la responsabilidad de todo lo que hacemos. Esta no es la empresa de otra persona. ¡Es nuestra! Tenemos la capacidad individual y la motivación colectiva necesarias para trabajar en equipo y superar la competencia juntos. Al final, hacemos primero lo que es correcto para Schneider, siempre con integridad y honestidad.

Somos más que una empresa

Nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad como empleador, de modo que nos aseguramos de que nuestra cartera de productos respalde nuestras diversas necesidades de mano de obra global de manera ética y justa. Nuestros estándares de beneficios globales líderes en el mercado cubren licencias familiares, seguro médico y seguro de vida. Nuestro programa de equidad de pago promueve la equidad en todas partes.
Ofrecemos una selección de beneficios para atender tus necesidades personales en cada etapa de la vida. Estos cubren una gama holística de protecciones financieras y de bienestar para brindarles tranquilidad a ti y a tus dependientes. Las políticas de flexibilidad del lugar de trabajo y el tiempo libre pagado están disponibles cuando lo necesitas.
Recibirás reconocimiento por el excelente trabajo que estás haciendo. Ve a trabajar con una sonrisa, marca la diferencia y alcanza tu potencial. Nuestro programa de reconocimiento global está disponible para todos los empleados en cualquier momento y lugar.
Eres responsable de tu carrera en nuestra innovadora empresa digital. Mejorar tus habilidades y brindar un alto rendimiento se recompensa con un pago competitivo, programas de incentivos y nuevas oportunidades para crecer en tu carrera. Nuestro programa de participación de los empleados en la propiedad es líder en el mercado y te permite compartir nuestro éxito colectivo. Cuando Schneider gana, todos ganamos.
Empoderamos a todos nuestros empleados para que trabajen de manera flexible y administren su vida y trabajo únicos de la manera que más les acomode. Estás facultado, empoderado y seguro para decidir cuándo y cómo funcionas mejor. Trabajar a tiempo parcial o desde la comodidad de su hogar son sólo algunas de las decisiones que puedes tomar cuando más lo necesites.