Políticas de Diversidad e Inclusión
En Schneider Electric, queremos brindar oportunidades por igual a todos, en todo el mundo y asegurarnos que todos nuestros empleados se sientan valorados y seguros para contribuir.
La diversidad es nuestra herencia y nuestro futuro.
En Schneider Electric, la diversidad es parte integral de nuestra historia, cultura e identidad. La inclusión es la forma en que tratamos y percibimos todas las diferencias. Queremos crear una cultura incluyente donde todas las formas de diversidad se ven como valor real para la compañía.
Construyendo inclusión
White Paper de Diversidad
En Schneider Electric, queremos construir una compañía inclusiva en un mundo lleno de diversidad.
Mi historia como ejecutivo LGBT+
Conoce a Héctor Solís y a su increíble historia y trayectoria como ejectuvo global y miembro y promotor de la comunidad LGBT+ en Schneider Electric México.
Juntos con Pride Connection
Nos enorgullese formar parte de Pride Connection. Se trata de un grupo de más de 100 empresas que comparten sus mejores prácticas de diversidad e inclusión.
Política Familiar
Nuestra Política Familiar inclusiva cubre las diversas necesidades de nuestra gente. Así que no importando quién seas, dónde te encuentres o cómo lleves tu vida, siempre puedas sentirte en plenitud.
Impulsando la equidad de género
Comprometidos como campeones HeForShe Impacto 10X10X10
Lanzado el 20 de septiembre del 2014 en las Naciones Unidas, HeForShe es una invitación para luchar por la solidaridad con las mujeres, y así lograr equidad de género visible. El Impacto 10X10X10, reune a 10 líderes de estado, CEOs y universidades en un solo lugar para conseguir la equidad de género a nivel mundial.
Nuestros 3 compromisos con HeForShe
Como campeones HeForShe IMPACT 10X10X10, estamos orgullosos de ser un agente del cambio en equidad de género y tener tres importantes compromisos.
Equidad salarial
Como parte de nuestro compromiso con HeForShe, hemos desarrollado un plan de equidad salarial que ya ha cubierto el 89% de nuestra fuerza de trabajo mundial y queremos extenderlo a un 95% para finales del 2020.
Soluciones Emergentes HeForShe para la Equidad de Género
Nosotros como campeones HeForShe liberamos nuestro reporte "Emerging Solutions" para equidad de género, compartiendo más de 100 soluciones para hacer de esto un objetivo alcanzable.
Empoderamiento para la mujer
Programa de emprendimiento para la mujer
El Programa de Emprendimiento para la Mujer de Brasil ha tenido un gran impacto como iniciativa piloto en actividades de emprendimiento. El programa tiene como objetivo entrenar a hombres y mujeres en fundamentos de electricidad y sistemas fotovoltáicos. Tiene como intención integrar a las mujeres en actividades de emprendimiento relacionadas a la electricidad y energía.
Celebramos a las mujeres talentosas
Desde soldaduras maestras hasta gran velocidad, Julie Glad le encanta la bici de montaña y sentir la adrenalina correr por sus venas.
Los 5 puntos para reducir la brecha de género en STEM.
En STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) las carreras y oportunidades laborales han sido más para hombres, debido a clichés y paradigmas de la sociedad.
El empoderamiento de la mujer como factor del cambio
Creemos que la diversidad y la inclusión generan innovación, creatividad, compromiso, colaboración y un alto rendimiento.
Reconocidos mundialmente por equidad de género
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Índice de Igualdad de Género de Bloomberg
Por tercer año consecutivo, hemos sido incluidos en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg, obteniendo un puntaje alto en los criterios que involucran el compromiso de la alta gerencia, las políticas inclusivas de género y la participación de la comunidad.Conoce más opens in new Window -
Financial Times Líder en Diversidad
Nos sentimos honrados de ser reconocidos por el Financial Times en un primer ranking de su diversidad e inclusión en Europa, que premia a 700 empresas que han logrado una promoción exitosa de todo tipo de diversidad.Lee más opens in new Window -
Mejor clasificado por Universum
Estamos orgullosos de estar en el Top 50 del Índice de Diversidad e Inclusión de Universum, que reconoce a los empleadores más diversos e inclusivos del mundo.Lee más opens in new Window -
Mejor clasificado por Equileap
Estamos orgullosos de estar clasificados en el puesto #31 a nivel mundial y en el primer lugar en el sector industrial por Equileap, una empresa social con el objetivo de acelerar el progreso hacia la igualdad de género en el lugar de trabajo.Conoce más opens in new Window -
Ganador del premio Catalyst 2019
Nos honra haber recibido el Premio Catalyst por nuestro enfoque holístico e inclusivo para atraer y retener a las mujeres en Schneider Electric India.Lee más opens in new Window
Promoviendo la inclusión LGBTI
Iniciativas y reconocimientos
Mejores empleadores para la diversidad (EE. UU) por Forbes, 2020
Schneider Electric ha sido catalogado como uno de los Mejores Empleadores en cuanto a Diversidad por Forbes, en base a una encuesta de empleados y la investigación de Forbes sobre las políticas y prácticas inclusivas de las empresas.
Los Mejores Empleadores para Mujeres por Forbes America, 2019
Nos enorgullece ser reconocidos por nuestro apoyo en áreas que incluyen equidad salarial, oportunidades de ascenso y licencia familiar.
Los Empleadores Más Atractivos para Estudiantes por Universum: México, 2019
Nos enorgullece haber calificado entre los empleadores más atractivos de Universum para estudiantes en las categorías de Ingeniería/IT (# 49), Ciencias naturales (# 68), Salud/Medicina (# 100).
Los Mejores Lugares para Trabajar en Diversidad por Fortune Magazine y Great Place to Work, 2019
Schneider Electric está dando grandes pasos para convertirse en un lugar de trabajo inclusivo, y estamos orgullosos de ser clasificados en esta lista.