Schneider Electric publie les scores obtenus à l’Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes par ses entités légales de plus de 50 salariés en France pour 2020 (.pdf)

Dominique Laurent est Vice-Président des ressources humaines de Schneider Electric France depuis le 2 janvier 2019. Il débute sa carrière dans l’Industrie Pharmaceutique, puis dans l’Industrie de l’Electroménager chez Electrolux puis ElcoBrandt où il a exercé des fonctions de membre du Directoire et Chief Human Ressources Officer. Dominique intègre Schneider Electric en 2006 au poste de Directeur ressources humaines de la Division Internationale. En 2009, il prend la direction de l’équipe ressources humaines engagée dans le projet d’acquisition d’Areva T&D par Schneider Electric. Il est en charge de tous les aspects Sociaux et ressources humaines de l’intégration des équipes d’Areva au sein du Groupe. En 2010, il prend la responsabilité des ressources humaines du Business Industrial Automation avec un double objectif : la transformation de cette activité vers le digital et l’intégration des équipes d’Invensys suite à l’acquisition par le Groupe en 2014 et dont il a piloté le volet ressources humaines. Dominique est diplômé d’Histoire, de Droit Public et de Sciences Po Paris Dominique est ancien Maître de conférences à Sciences Po Paris.