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Circa il 54% dei partner di canale ritiene che la trasformazione digitale rappresenti un'opportunità di crescita per la loro attività. Sapere quando aggiornare il ruolo e sviluppare attributi può preparare la forza lavoro a soddisfare le esigenze del futuro. Schneider Electric sfrutta la formazione 2.0 utilizzando corsi di formazione come formazione sugli impianti elettrici, formazione sulla sicurezza elettrica, servizi di potenziamento della forza lavoro, servizi per le apparecchiature elettriche e molto altro. Aiutiamo i nostri clienti a sviluppare competenze e abilità in base ai loro domini e a far crescere le loro conoscenze in materia di sicurezza elettrica, operazioni e manutenzione. Con il nostro programma di e-learning, corsi su contenuti elettrici e servizi di formazione, puntiamo a responsabilizzare i nostri clienti per migliorare la sicurezza e l'affidabilità degli impianti elettrici e delle operazioni.