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    シュナイダーエレクトリックで働く

    シュナイダーエレクトリックで働くことの意味と、優れた人材がシュナイダーエレクトリックを優れた企業にする理由をご覧ください。

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    シュナイダーGo Green

    持続可能な将来のためにアイデアを共有したいと考える学生向けのグローバルコンペティション、シュナイダーGO Greenを紹介します。
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    連帯と包容性の構築

    違いを受け入れることで、シュナイダーエレクトリックは職場に包容性のあるコミュニティを構築することに100%コミットしています。当社の方針は、従業員に対するこうしたコミットメントを反映しています。
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    2020年Bloomberg男女平等指数

    Bloombergの男女平等指数に3年連続で認定されました。当社は世界でも有数の多様性と包容性に優れ公平性の高い企業の一つであることを宣言します。
    詳細を見る 新しいウィンドウで開きます。
 

仕事を探す

検索結果は、英語、フランス語、スペイン語、ドイツ語、簡体字中国語でのみ表示されます。

シュナイダーエレクトリックでキャリアを形成しましょう

私たちは、誰もがエネルギーとリソースを最大限に活用できるように支援し、いつでもどこでも、誰にでも、Life Is Onをお約束します。その過程で、私たちはあらゆる場所ですべての人に平等な機会を提供します。私たちは、継続的に包容性のある環境を作り、あらゆる人々を歓迎します。私たちは、ユニークな生活と仕事を通して最善を尽くし、革新する権限を与えられています。私たちは、ともに大胆なアイデアを現実に変えることにあえて挑戦しています。
 

社会の未来に意義のある事業

シュナイダーの目的は、すべての人に私たちのエネルギーとリソースを最大限提供し、進歩と持続可能性への橋渡しをすることです。シュナイダーではこれを、Life Is Onと呼んでいます。
私たちの使命は、お客様の持続可能性と効率性のためのデジタルパートナーになることです。
私たちは最高水準のガバナンスと倫理基準を順守しています。
 

多様性を包み込む社会

私たちは、世界で最も多様性および包容性がありかつ公平な企業になりたいと考えています。
私たちは、違いを尊重し、すべての人を歓迎します。
私たちは、すべての人にとって平等な機会を提供できると考えています。
 

信頼と権限委譲によるビジネスの成長と能力開花

自由は革新を生み出します。
私たちは、エンパワーメントが高いパフォーマンス、個人的な充実、そして楽しみを生み出すと信じています。
私たちは、従業員が自ら判断し、お客様のために最善を尽くし、自らのエネルギーを最大限に活用する環境を作っています。

  • シュナイダーエレクトリックとは

    すばらしい人材が、シュナイダーエレクトリックを優れた企業にします。私たちが一緒に成し遂げられるのは何でしょうか? 動画をご覧ください。それから一緒にお話しましょう。
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    Talent Community（タレントコミュニティ）に参加する

    タレントコミュニティに参加して、自分の関心に特化したシュナイダーエレクトリック内部の最新ニュースや機会を見つけましょう。
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    新しい働き方

    私たちは、世界に向けてコミットメントを宣言し、世界中で働くシュナイダーエレクトリックの従業員全員に対し国際最低基準を定めた、業界初の企業であることを誇りとしています。
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    マルチハブ戦略

    当社の革新的なグローバルマルチハブモデルにより、どこにいても全員が同じ成功のチャンスを手にすることができます。

私たちのコアバリュー

 

Customer First

すべてはお客様のために

私たちは、お客様あっての企業であり、お客様に驚きと喜びを届けます。その為に、単にお客様の立場で考えるにとどまらず、お客様が更に何を必要とするかを想像し、要求されている以上のことを達成します。私たちは会社の顔でもある営業を全員で支えます。私たちは自分の役割にかかわらず、顧客体験に貢献します。
 

Dare to Distrupt

Constantly in Beta（常に開発を続ける）

「イノベーション」は当社のミドルネームです。「良い」は決して十分ではなく、常にリスクを取り、既存のやり方を壊し、新しい試みを実践します。私たちは速く考え、更に速く行動します。失敗は私たちを傷つけるものではなく、むしろモチベートするものです。故に、大きな勝負や大胆な決断を恐れず、エネルギーマネジメントとオートメーションを通じてデジタルエコノミーを推進します。シュナイダーではLife is Onを実現します。
 

Embrace Difference

Different is Beautiful（違いは美しい）

私たちはインクルージョン（包容性）に100%コミットします。私たちの辞書に「エクスクルージョン（排他性）」という言葉はありません。誰でもどこでも平等な機会があると信じています。多様な生き方、年齢、文化を持った人を受け入れ、異なる考え方を取り入れ、そして偏見を見過ごしません。皆が自分の個性を尊重されていると感じて、安心して最大限に力を発揮することができます。私たちにとって、見知らぬ人はまだ見ぬ「友人」です。
 

Learn Everyday

#WhatDidYouLearnToday（今日何を学びましたか）

学ぶことを止めるのは成長を止めることです。私たちには本物の好奇心があり、学びに終わりはありません。全てを知っていてすべての答えを持っていることはありえません。私たちは生涯学び続けることの価値を信じています。毎日毎秒、新しいことを聴く機会を持ち、素直でオープンな心で、視野を広げます。新しいことを学ぶには経験し過ぎているということはありえません。
 

Act Like Owners

皆で一緒に。

心に起業家精神を持ち、自分が行うこと全てに責任とオーナーシップを持ちます。この会社は誰のものでもなく、私たちのものなのです！競合に打ち勝つために、一人ひとりが権限を持ち、チームとして協力します。そして最終的にシュナイダーにとって一番正しいことを実行していきます – いつも誠実かつ正直に。

当社は単なる企業ではありません

  • 弊社は雇用主としての責任を真剣に考えており、弊社のポートフォリオが倫理的かつ公正な方法で、多様でグローバルな従業員のニーズを確実にサポートします。弊社の市場をリードするグローバルな福利厚生基準は、ファミリー休暇、医療、生命保険を網羅しています。私たちの賃金均等プログラムはあらゆる場所で公平性を促進します。
  • 各ライフステージで個人のニーズに対応するさまざまなメリットを提供しています。これらは、幸福から財政的な保護までを総合的にカバーし、皆さまと扶養家族に安心を提供します。ワークプレースの柔軟性に関するポリシーと有給休暇は、必要なときに利用できます。
  • あなたが今進めている素晴らしい仕事は、認められるでしょう。笑顔で仕事に行き、変化を起こし、可能性を実現しましょう。世界中のすべての従業員がいつでもどこでも利用可能な認定プログラムです。
  • 弊社の革新的なデジタル企業のキャリアをお持ちです。スキルを高め、高いパフォーマンスを発揮することは、競争力のある報酬、インセンティブプログラム、キャリアを伸ばすための新しい機会によって報われます。弊社の従業員共有プログラムは市場をリードし、貴社と貴社の共通の成功を収めます。シュナイダーが勝てば、私たち全員が勝利します。
  • 私たちは全社員が柔軟に働き、自分たち独自の生活を管理し、最適な働き方ができるように支援します。いつどのように最適な作業を行うか、決定できるように、権限が与えられ、安全です。アルバイトや自宅の快適さを追求するのは、最も必要なときに選択できる選択肢のほんの一部です。

受賞歴と評価

 

2020年ブルームバーグ男女平等指数

 

2020年のFinancial Times Diversity Leader

 

Universumの世界で最も魅力的な就職先2020

 

2020年フォーチュンで最も称賛された企業

当社のGlassdoorレビュー

 

4.1/5

Glassdoorによる総合評価
 

85%

友人に勧める
 

95%

CEOの承認
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