다양성 및 포용 정책
슈나이더 일렉트릭은 모든 곳에서 모든 사람에게 동등한 기회를 제공하고, 모든 직원이 자신에게 고유한 가치가 있으며 안전하다고 느끼면서 최선을 다할 수 있는 환경을 보장합니다.
다양성은 슈나이더 일렉트릭의 유산이자 미래입니다. 주저 말고 합류하십시오.
슈나이더 일렉트릭에게 다양성은 역사, 문화, 정체성의 중요한 일부입니다. 포용은 모든 차이를 인식하고 받아들이는 방식을 말합니다. 슈나이더 일렉트릭은 모든 형태의 다양성이 회사의 진정한 가치로 받아들여지는 포용적 문화를 조성하고자 합니다.
포용성 확립
글로벌 패밀리 휴가 정책
슈나이더 일렉트릭의 포용적 글로벌 패밀리 휴가 정책은 모든 직원들의 다양한 요구를 지원합니다. 누구든, 사는 지역이 어디든, 생활과 업무의 균형을 어떻게 관리하든 관계없이, 모든 직원이 항상 최상의 균형을 유지할 수 있습니다.
성평등 촉진
UN Women HeForShe 기업 IMPACT 10X10X10 Champion
2014년 9월 20일 UN에서 시작된 HeForShe는 남성과 모든 성별의 사람들이 여성과 연대하여 양성 평등을 위한 대담하고 가시적이며 단합된 힘을 만들도록 독려합니다. HeForShe IMPACT 10X10X10 이니셔티브는 10개의 정부, CEO 및 대학이 모여 전세계 모두를 위해 동등성에 도달하고 양성 평등을 달성하기 위한 여정에 참여합니다.
HeForShe 양성 평등을 위한 솔루션 개발
HeForShe 10X10X10 Champion은 양성 평등을 위한 HeForShe 솔루션 리포트를 발표하며 양성 평등을 달성하는 방법에 대해 100여 개의 최신 솔루션을 공유합니다.
슈나이더 일렉트릭의 급여 평등 정책
슈나이더 일렉트릭은 HeForShe 약속의 하나로 글로벌 인력의 99.6%에 적용하는 급여 평등 방침을 개발했습니다.
급여 평등 리소스
슈나이더 일렉트릭은 급여 평등에 대한 약속을 굳건히 하기 위해 여러 가지 리소스를 준비했습니다.
성별 다양성에 대한 슈나이더 일렉트릭의 약속
평등은 2021~2025년 지속 가능성 프로그램을 위한 슈나이더 일렉트릭의 주요 약속 중 하나입니다. 슈나이더 일렉트릭은 고용(50%), 일선 관리(40%) 및 리더십 팀(30%)에서 성별 다양성을 확대하려는 목표를 가지고 있습니다.
여성 역량 강화
슈나이더 일렉트릭은 UN 여성 역량 강화 원칙을 믿습니다.
슈나이더 일렉트릭은 모든 국가의 리더가 여성 역량 강화 원칙에 대한 약속을 이행한 최초의 다국적 기업입니다.
슈나이더 일렉트릭 인도의 여성 역량 강화
슈나이더 일렉트릭은 2019 Catalyst Award를 수상한 4개 기업 중 하나입니다. 슈나이더 일렉트릭 인도의 다양성, 형평성 및 포용 노력, 긍정적인 영향에 대해 자세히 알아보십시오.
전 세계적으로 양성 평등을 위해 노력하는 기업으로 인지
블룸버그 성평등 지수
슈나이더 일렉트릭은 블룸버그(Bloomberg)의 양성 평등 지수에 4년 연속으로 선정되었으며, 공개, 평등 임금 및 양성 평등 임금, 동등성 및 포용적 문화 부문에서 가장 높은 점수를 받았습니다.
파이낸셜 타임즈 선정 다양성 부문 선도 기업
슈나이더 일렉트릭은 다양성을 성공적으로 촉진한 850개 기업에 수여하는 파이낸스 타임즈의 Financial Times Diversity Leaders Rating Europe에 2회 연속 선정되는 영광을 누렸습니다.
포춘에서 선정한 세계에서 가장 존경 받는 기업
슈나이더 일렉트릭은 전 세계적으로 공신력을 인정받고 기업 명성에 가장 영광스러운 순위인 포춘(Fortune)지 선정 2021년 세계에서 가장 존경 받는 기업 중 하나로 선정되었습니다.
유니버섬에서의 높은 순위
슈나이더 일렉트릭은 유니버섬(Universum)에서 선정한 세계에서 가장 매력적인 고용주 지수 2020에 선정된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 이 순위는 미래의 직원들에게 더욱 긍정적으로 인식되기 위해 노력하는 회사에 초점을 맞춥니다.
LGBT+ 포용 프로모션
이니셔티브와 수상경력
미국 최고의 다양성 고용주상, 2020년
포브스는 슈나이더 일렉트릭 미국이 미국 내 1,000명 이상의 직원이 근무하는 기업에서 근무하는 직원 60,000명을 대상으로 실시한 독립적인 설문조사를 진행한 공로를 인정했습니다.
미국 & 프랑스 최고의 직장상, 2020년
슈나이더 일렉트릭 미국 및 프랑스는 Glasdoor에 이름이 올랐습니다. Glasdoor는 기업을 가장 잘 아는 직원들이 선정한 최고의 기업의 공로를 인정합니다.
홍콩 가족 친화적 고용주상, 2019년
슈나이더 일렉트릭 홍콩은 가족 친화적인 고용 관행과 정책 및 가정 내 문화와 환경을 조성한 공로를 인정 받아 상을 받았습니다.
브라질 최고의 다양성과 포용 기업상, 2019년
슈나이더 일렉트릭 브라질은 Exame 잡지에서 전자 부문 다양성 및 포용 부문 최고 기업으로 공로를 인정 받았습니다.
미국 최고의 다양성 직장상, 2019년
포춘지(Fortune)와 그레이트 플레이스 투 워크(Great Place to Work)는 미국 내 2019년 고용평등 문화 기업 순위를 정리했습니다.
캐나다 여성 관리 동등성 인증, 2019년
슈나이더 일렉트릭 캐나다는 직장 내 여성 역량 강화 노력에 대한 공로를 인정 받았습니다.
브라질 새 리더 이니셔티브상, 2019년
슈나이더 일렉트릭의 Women's Leadership Development and Alcoa Girl-Woman 프로젝트는 CEBDS가 주관하는 New Leaders Initiative Award를 수상했습니다.
브라질 여성 경영진상, 2019년
슈나이더 일렉트릭 브라질의 양성 평등에 관한 성공 사례가 여러 잡지 중 Valor and O GLOBO가 실시한 ‘여성 리더십 연구’에서 두드러졌습니다.
브라질 WEP상, 2019년
슈나이더 일렉트릭 브라질의 Win-Win 프로그램은 브라질의 여성 역량 강화에 기여하는 데 있어 상호 이해를 도모한 것에 대해 브라질의 UN 여성기구와 UN 글로벌콤팩트로부터 WEP 상을 받았습니다.
홍콩 다양성 및 포용상, 2019년
슈나이더 일렉트릭 홍콩은 다양하고 포용적인 업무 환경을 조성하기 위한 슈나이더 일렉트릭의 전인적인 HR 전략과 헌신을 제공하여 JobMarket으로부터 "다양성 및 포용상"을 받았습니다.
한국 "대통령 표창", 2019년
슈나이더 일렉트릭 코리아는 양성 평등을 촉진하고 조직에 더 많은 여성을 유입시키는 노력을 인정받아 "대통령 표창"을 수상했습니다.
미국 최고의 다양성 고용주상, 2019년
슈나이더 일렉트릭 미국은 포브스가 실시한 직원 설문 조사 및 포브스의 기업 관련 정책 및 실천 방안 연구 결과를 바탕으로 포브스의 최고의 다양성 고용주 중 하나로 선정되었습니다.