Zoek naar een baan bij ons
Zoekresultaten zijn alleen beschikbaar in het Engels, Frans, Spaans, Duits en vereenvoudigd Chinees.
-
Schneider Electric biedt nooit ongevraagd een baan aan. Als u nooit eerder bij Schneider Electric hebt gesolliciteerd, dan is het aanbod voor een baan fraude.
Schneider Electric zal nooit vragen om een financiële toezegging van een kandidaat als vereiste voor een baan.
Enkele tips over hoe u wervingsfraude kunt identificeren:- Alle vacatures worden gepubliceerd op de carrièrepagina van Schneider Electric: https://www.se.com/careers
- Schneider Electric vraagt nooit om uw persoonlijke financiële of bankgegevens als onderdeel van ons wervingsproces.
- Schneider Electric zal nooit een baan aanbieden zonder een formeel sollicitatieproces.
- Schneider Electric vraagt u niet om apparatuur voor thuiswerken aan te schaffen als onderdeel van ons wervingsproces.
- Als u een e-mail ontvangt van een afzender die niet @se.com bevat, moet u deze als frauduleus behandelen. Wij doen geen officiële zaken via gratis e-maildiensten als @gmail.com of @yahoo.com.
Werk en stimuleer uw carrière bij Schneider Electric
We bieden iedereen de mogelijkheid om optimaal gebruik te maken van onze energie en hulpbronnen en zorgen ervoor dat Life is On voor iedereen altijd en overal beschikbaar is. Op weg naar ons doel creëren en bieden we gelijke kansen voor iedereen, overal. We streven er doorlopend naar om een inclusieve omgeving te garanderen en verwelkomen mensen uit alle lagen van de bevolking. We worden empowered ons best te doen en te innoveren, terwijl we ook nog ons unieke leven leiden en ons werk naar tevredenheid doen. Samen durven we het roer om te gooien om onze gedurfde ideeën werkelijkheid te laten worden.
Onze kernwaarden
Wij zijn meer dan een bedrijf
-
We nemen onze verantwoordelijkheid als werkgever serieus, en waken ervoor dat ons portfolio onze diverse wereldwijde personeelsbehoeften ondersteunt op een manier die ethisch en eerlijk is. Onze toonaangevende wereldwijde leveringsstandaarden dekken mantelzorgverlof, medische en levensverzekeringen. Ons programma voor 'pay-equity' bevordert eerlijkheid overal.
-
Wij bieden tal van voordelen om in elke fase van het leven in uw persoonlijke behoeften te voorzien. De voordelen bestaan uit een holistisch scala welzijns- en financiële beschermingen om u en uw gezin gemoedsrust te bieden. Flexibiliteitsbeleid op de werkplek en betaalde vrije tijd zijn beschikbaar wanneer u die nodig hebt
-
U zal erkend worden voor het goede werk dat u levert. Ga naar het werk met een glimlach, maak verschil en verrijk uw potentieel. Ons wereldwijde erkenningsprogramma is altijd en overal beschikbaar voor alle medewerkers.
-
Je bezit je carrière in ons innovatieve, digitale bedrijf. Het verbeteren van je vaardigheden en het leveren van hoge prestaties wordt beloond met competitieve beloning, stimuleringsprogramma's en nieuwe kansen om je carrière te laten groeien. Ons programma voor aandelenbezit van werknemers is marktleidend en stelt u in staat te delen in ons collectieve succes. Wanneer Schneider wint, winnen we allemaal.
-
Wij stellen al onze medewerkers in staat flexibel te werken en hun unieke leven en werk te organiseren op een manier die voor hen het beste werkt. U bent in staat, bevoegd en veilig om te beslissen wanneer en hoe u het beste werkt. Parttime werken of comfortabel thuis zijn slechts enkele van de keuzes die u kunt maken wanneer u dat het meest nodig heeft.
Onderscheidingen en erkenningen
Onze Glassdoor-recensies
