Zoek naar een baan bij ons
Zoekresultaten zijn alleen beschikbaar in het Engels, Frans, Spaans, Duits en vereenvoudigd Chinees.
-
Schneider Electric biedt nooit ongevraagd een baan aan. Als u nooit eerder bij Schneider Electric hebt gesolliciteerd, dan is het aanbod voor een baan fraude.
Schneider Electric zal nooit vragen om een financiële toezegging van een kandidaat als vereiste voor een baan.
Enkele tips over hoe u wervingsfraude kunt identificeren:- Alle vacatures worden gepubliceerd op de carrièrepagina van Schneider Electric: https://www.se.com/careers
- Schneider Electric vraagt nooit om uw persoonlijke financiële of bankgegevens als onderdeel van ons wervingsproces.
- Schneider Electric zal nooit een baan aanbieden zonder een formeel sollicitatieproces.
- Schneider Electric vraagt u niet om apparatuur voor thuiswerken aan te schaffen als onderdeel van ons wervingsproces.
- Als u een e-mail ontvangt van een afzender die niet @se.com bevat, moet u deze als frauduleus behandelen. Wij doen geen officiële zaken via gratis e-maildiensten als @gmail.com of @yahoo.com.
Ontdek onze gespecialiseerde gebieden
Digitaal en engineering
Sales en services
Managers
Mogelijkheden voor freelancing
Wij bouwen aan de toekomst en wij zijn van mening dat freelancers hierbij een belangrijke rol spelen. Bij Schneider Electric zijn we altijd op zoek naar gedurfde, deskundige professionals die een nieuw perspectief en niche-expertise kunnen bieden. Ongeacht of u net begint of een doorgewinterde professional bent, wij willen met u in contact komen. Maak uw profiel aan en houd deze up-to-date op onze vertrouwde partnerplatforms, zodat we u kunnen inschakelen wanneer het juiste project zich voordoet.
We werken samen met freelancers binnen een breed scala aan domeinen, van digitale innovatie tot strategisch advies. Als u waarde hecht aan flexibiliteit, autonomie en betekenisvol werk, dan is dit de plek voor u. Bezoek de onderstaande platforms, afhankelijk van uw locatie.
Loopbaanontwikkeling bij Schneider Electric
Bij Schneider Electric geven we prioriteit aan uw professionele ontwikkeling door middel van innovatieve programma's, zoals ons internationale e-learningplatform, dat uitgebreide resources biedt voor het verbeteren van vaardigheden. Onze Open Talent Market biedt u carrièremogelijkheden die aansluiten bij uw vaardigheden en ambities, waardoor de interne mobiliteit wordt bevorderd. Naast onze Multi-Hub-strategie kunt u de diverse carrièremogelijkheden verkennen van onze internationale hoofdkantoren. Doe mee en neem de leiding over uw carrière!
Wij zijn meer dan een bedrijf
-
We nemen onze verantwoordelijkheid als werkgever serieus, zodat we ervoor zorgen dat ons portfolio onze diverse wereldwijde personeelsbehoeften ondersteunt op een manier die ethisch en eerlijk is. Onze toonaangevende wereldwijde uitkeringsnormen dekken familieverlof, medische en levensverzekeringen. Ons programma voor 'pay-equity' bevordert eerlijkheid overal.
-
Wij bieden tal van voordelen om in elke fase van het leven in uw persoonlijke behoeften te voorzien. De voordelen bestaan uit een holistisch scala welzijns- en financiële beschermingen om u en uw gezin gemoedsrust te bieden. Flexibiliteitsbeleid op de werkplek en betaalde vrije tijd zijn beschikbaar wanneer u die nodig hebt
-
U zal erkend worden voor het goede werk dat u levert. Ga naar het werk met een glimlach, maak verschil en verrijk uw potentieel. Ons wereldwijde erkenningsprogramma is altijd en overal beschikbaar voor alle medewerkers.
-
Je bezit je carrière in ons innovatieve, digitale bedrijf. Het verbeteren van je vaardigheden en het leveren van hoge prestaties wordt beloond met competitieve beloning, stimuleringsprogramma's en nieuwe kansen om je carrière te laten groeien. Ons programma voor aandelenbezit van werknemers is marktleidend en stelt u in staat te delen in ons collectieve succes. Wanneer Schneider wint, winnen we allemaal.
-
Wij stellen al onze medewerkers in staat flexibel te werken en hun unieke leven en werk te organiseren op een manier die voor hen het beste werkt. U bent in staat, bevoegd en veilig om te beslissen wanneer en hoe u het beste werkt. Parttime werken of comfortabel thuis zijn slechts enkele van de keuzes die u kunt maken wanneer u dat het meest nodig heeft.
De flexibele werkomgeving van Matt
Ik kan eerlijk gezegd de ondersteunende en zorgzame cultuur van Schneider Electric niet genoeg bedanken. Hun echte aanmoediging om flexibel te werken, nam de extra stress rond de werkgelegenheid weg, in al zeer moeilijke tijden.
Lees de getuigenis van
Bekijk onze vacatures
