Innovation Day Taiwan 2022 推出全球首屆永續發展影響力獎
Taiwan, 台灣
07/09/2022
- 施耐德電機舉辦Innovation Day Taiwan 2022,深度分享永續轉型的洞察
- 「數位化」與「電力化」是企業佈局永續的必勝方程式
- 推出全球首屆施耐德電機永續發展影響力獎項,表揚運用創新達到去碳的合作夥伴
【2022 年 9 月 7 日,台北訊】
能源管理及自動化領域的數位轉型領導者法商施耐德電機Schneider Electric於9月6日(二)至7日(三)舉辦Innovation Day Taiwan 2022,以「綠色革新,打造永續競爭力」為主題,除了分享企業如何藉由創新的數位解決方案奠定國際競爭優勢外,也同場加映永續領袖座談,深度剖析綠能轉型的專業洞察,期望攜手台灣業界決勝淨零未來。此外,施耐德電機也正式宣布推出全球首屆施耐德電機永續發展影響力獎項,表揚運用創新解決方案幫助企業自身或客戶快速邁向去碳的產業領導者。
施耐德電機台灣區總經理郭念慈表示:「面對強大的國際減碳壓力,許多台灣企業在佈局永續時,常面臨缺乏減碳思維、永續方面的專業人才與中長期的策略規劃等挑戰。然而,要在2050年達到淨零排放絕非輕鬆的挑戰,建議台灣企業須將其視為一項長遠的投資,正面擁抱減碳浪潮。並適時檢視與國際同業間的差異,才能將減碳從口號轉化為實際行動。施耐德電機的使命是成為客戶實現永續發展及營運效率的數位合作夥伴,我們認為『數位化』與『電力化』正是企業佈局未來的必勝方程式,如何透過數位化提升營運效率,並藉助電力化達到節能減碳,才能掌握綠色未來的致勝關鍵。」
為了系統化落實永續轉型,施耐德電機建議遵循S-D-D企業永續發展路程的框架內容,將邁向淨零減碳的過程拆解而成三個簡單的具體行動:
制定戰略(Strategize)
永續轉型的起手式,就是要先了解企業組織的自身狀況,測量企業碳排放的基準,並設定脫碳路徑。在擁有清楚的戰略目標後,再進一步建構專案與管理細節,並開誠布公地宣布減碳承諾。
數位化(Digitize)
「數位化」是掌握所有能源數據的重要關鍵,透過創建一個監測平台以蒐集所有能源數據,並發掘潛在的節能機會,才能有效交叉對比目標基準,確保布局進度。
脫碳化(Decarbonize)
透過「電力化」操作,能大幅減少能源使用,以達到去碳目標。此外,能源節流之餘更要開源,將能量源以綠能取代,並串聯所有價值鏈,更能快速邁向淨零未來。
施耐德電機也宣布推出全球首屆施耐德電機永續發展影響力獎項,此為「永續發展合作計劃」中重要的一環,期望表揚「在自身脫碳方面展現永續領導力」、「幫助客戶實現脫碳以展現永續領導力」兩方面出類拔萃的合作夥伴。該獎項將於2022年11月25日(五)報名截止,最終獲勝者將於2023年1月公佈。
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Sylvia KUO
施耐德電機股份有限公司台灣區總裁郭念慈女士(Sylvia KUO)於2019年1月加入施耐德電機股份有限公司,現任施耐德電機台灣區總裁。 在2022年7月接下台灣區總裁之前,郭念慈擔任施耐德電機樓宇事業部總經理達3.5年的時間,在電力產品、家庭配電以及數位能源領域的策略推動上,擁有極其豐富的經驗。在施耐德電機,她不斷強化經銷商網路,促進通路發展並維持穩固的合作夥伴關係,以鞏固施耐德電機在台灣和全球的領導地位,不僅成功協助許多不同產業的客戶布局數位轉型,也持續為施耐德電機締造業務佳績,建立嶄新里程碑。 郭念慈擁有超過20年IT產業經驗。在加入施耐德電機之前,她曾服務於Apple、微軟及台達電等公司,累積深厚的領導經驗與市場歷練。不僅如此,郭念慈在商業戰略、業務布局,甚至是行銷策略等領域皆多元涉獵,並以積極主動且深具活力的人格特質,展現出色的領導者風範,凝聚團隊成員逐步邁向目標。此外,她擁有伊利諾大學(University of Illinois)的電腦科學與工程學士學位。瞭解更多資訊
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