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企業永續策略

2021 - 2025 年施耐德永續發展影響

對於支援聯合國永續發展目標之永續影響力的具體和遠大目標。

施耐德電機淨零承諾

我們的淨零目標已通過科學基礎減量目標倡議進行驗證。到 2050 年,我們有 3 個里程碑,將實現價值鏈中的「淨零」目標。

施耐德電機生物多樣性承諾

我們承諾在 2030 年前在我們的行動中不會造成生物多樣性淨損失,以保護自然生態系統和資源。

我們的 6 項長期承諾

瞭解我們如何引領加快全球各地客戶、員工、合作夥伴及社區的永續發展步伐。

氣候

與合作夥伴及客戶攜手,快速邁向淨零營運。

資源

促進循環,保有地球富饒及生物多樣性。

信任

維護社會、治理和道德標準的利害關係人。

平等

支持工作的多樣性及包容性,以及那些沒有活力的人們。

世代

提升並發展各世代的技能以做出貢獻並蓬勃發展。

本地

賦予本地團隊及合作夥伴領導並展現基層影響力的能力。

永續發展洞見

精選部落格及白皮書

產品永續性評估指南

本白皮書澄清了全球生態標章標準以及如何詮釋環境宣告。

三大轉型推動我們的氣候行動

為什麼解決能源方程式的需求端視控制全球暖化的關鍵。

2030 年勢在必行

根據我們的最新研究,有三種解決方案可立即採用,並重新回到符合 1.5 軌跡的軌道上。

去碳化四步驟

一個實用且務實的大綱,可讓各組織妥善處理去碳化問題。

以純凈空氣抵抗氣候變遷

為什麼除 SF6 和其他溫室氣體之外的其他替代物,對於減少碳排放至關重要。

不再失去生物多樣性

基於事實的方法來衡量、設定目標和阻止生物多樣性的喪失。

注重短期措施

彭博新能源財經 (BNEF) 向我們的首席策略和永續長詢問如何加速氣候行動。

所有世代都很重要

我們以事實為依據的方法,可用於測量、設定目標和制止生物多樣性損失。

讓供應鏈參與零碳排放專案

瞭解我們如何幫助前 1,000 家供應商實現其氣候正效益目標,在 2025 年前能將 CO2 排放量減至一半。透過提供培訓、專家支援、工具和解決方案的專屬去碳化計畫,我們的合作夥伴可獲得加速業務拓展所需的一切。
瞭解更多
Forest water
連續 12 年蟬聯最佳企業氣候行動
連續 12 年榮登《企業騎士全球 100》
連續第 3 年獲得 2023 年白金評級
連續6年躋身全球最受尊敬企業之一
2022 年榮獲 Terra Carta Seal
連續 12 年獲選前百大最符合商業道德規範企業
業界領導者,連續 12 年入榜道瓊永續發展指數(DJSI World)
業內排名第一,躋身主要泛歐交易所 Vigeo 指數
彭博性平指數(Bloomberg Gender-Equality Index)第 6 年上榜
連續 7 年入榜富時永續指數系列(FTSE4Good Index Series)
連續八年躋身前 15 名
連續 4 年蟬聯多元領導者
全球 100 大性別平權活動

《2030 年聯合國永續發展議程》

17 項聯合國永續發展目標的重點是保護地球、消除貧困和實現世界和平與正義。施耐德永續發展影響和基礎知識是與所有永續發展目標相一致的轉型工具。他們推動快速的顛覆性變革,提升我們的永續發展表現,並維護產業在企業社會責任方面的領導地位。