在施耐德電機,多元融合是我們歷史、文化與身分不可或缺的一部分。包容是我們對待與理解所有分歧的態度。我們想建立一個兼容並蓄的文化,各種樣貌的多元性對公司而言都是有價值的。
建立包容
全球探親假政策
我們的包容性全球家庭事務假政策支援我們所有員工的多樣化需求。所以,無論你是誰,生活在哪裡,或者你如何管理自己獨特的生活和工作,你都可以永遠處於最佳狀態。
促進兩性平等
聯合國婦女署 HeForShe Corporate IMPACT 10X10X10 Champion
2014年9月20日於聯合國發起的 HeForShe 邀請所有性別的人們一同為兩性平等建立一個大膽、可見且團結的力量。HeForShe IMPACT 10X10X10 倡議將10 個州的首長,企業執行長和大學匯聚一堂,共同實現兩性平等的世界。