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保持聯繫

富有意義

施耐德的宗旨是讓所有人都能善用其能源與資源,為所有人建立起進步與永續發展的橋樑。施耐德稱之為 Life Is On
我們的使命是成為你發展永續及效率的數位夥伴。
我們堅持高標準的企業治理及道德規範

包容

我們希望成為全球最多元化、最包容、最平等的企業。
我們重視差異,並歡迎各界人士。
我們相信,任何人在任何時刻、任何地點皆享有平等的機會

賦權

自由孕育創新。
我們相信,賦權能夠帶來高績效、個人成就感以及樂趣。
我們讓員工善用其判斷力、為客戶盡心盡力,並善用其能源

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我們的核心價值

客戶至上

超越客戶的需求及想像

我們致力於服務客戶並帶給他們驚喜,沒有客戶就沒有我們。因此,我們不僅將自己置於他們的角度,而且我們也預測他們的需求,並且做得更多。我們一向以銷售人員為首,因為他們是我們公司的代言人。不論我們扮演何種角色,我們都可能對客戶的體驗造成影響。

敢於破壞

勇於嘗試

創新是我們的中間名字 好永遠不夠好,這就是為什麼我們不斷地試驗、冒險和破壞現狀。我們思維敏捷,行動更快。挫折無法傷害我們。他們激勵了我們。這就是為什麼我們不怕下更大的賭注,更大膽的決策是透過能源管理和自動化來推動數位經濟。施耐德確保實現 Life is On。

擁抱不同

不同是美麗的

我們100%致力於共融 「排斥」甚至不在我們的字典裡。我們相信,人人在任何時刻、任何地方皆有平等的機會。這意味著歡迎來自各行業、年齡和文化的人士,接受不同的觀點,並在我們看到偏見時糾正它。所以每個人都覺得自己有獨特的價值,並且可以安全地處於最佳狀態。對我們來說,陌生人只是我們尚未認識的朋友。

每天學習

#WhatYouLearnToday

停止學習就是停止成長。我們真的很好奇,從來沒有停止學習過。對我們來說,我們不認為自己以了解全貌或知道所有答案。我們相信終身學習。每一分鐘都是新的機會去傾聽,敞開心扉,開闊眼界的新境界。我們從來不說自己在學習上非常有經驗。

以企業主的角度執行

同舟共濟。一起。

我們的核心是企業家,我們對所做的一切負有責任和自主權。這不是別人的公司。是我們的!我們各自獲得授權,並集體推動共同協作,共同提升競爭力。最後,我們要先做對施耐德正確的事 – 始終秉承誠信和誠實。

我們不只是一家公司

獎項與認可

2020年彭博性別平等指數

Financial Times Leader in Diversity Award 2020 logo overlay on an image of a employee group

《金融時報》多元化經理

Universum 2020 年全球最具吸引力雇主

2020 財富最受推崇公司

我們的 Glassdoor 評價