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施耐德電機從不主動提出就業邀約。 如果您先前從未應徵施耐德電機的職缺，則您收到的招聘即為詐騙。
施耐德電機絕不會要求應聘者提供任何財務承諾作為就業前的需求。
識別招聘詐騙的幾個要點：- 所有工作機會均公告於施耐德電機的求職頁面：https://www.se.com/careers
- 施耐德電機的招聘流程不會要求您提供個人財務或銀行資訊。
- 施耐德電機絕不會在沒有進行正式面試流程的情況下提供工作機會。
- 施耐德電機的招聘流程不會要求您購買居家辦公設備。
- 若您收到的電子郵件，其寄件者未包含 @se.com，請將其視為詐騙郵件。我們不會使用如 @gmail.com 或 @yahoo.com 等免費電子郵件來處理公務。
社會新鮮人計畫
在施耐德電機，我們為您準備了一系列精彩的早期職涯發展機會，像是學徒制 (Apprenticeships)、實習計畫 (Internships) 和畢業生計畫 (Graduate programs)！我們致力於為世界帶來正向影響，並為所有人促進進步與永續發展。而這正是您能參與的地方！在施耐德電機工作，意味著您正為一個更潔淨、更美好的世界貢獻心力。您將成為一個重視包容 (inclusion)、精進(mastery)、使命(purpose)、行動(action)、求知(curiosity) 和共贏 (teamwork) 的團隊的一份子，一同將永續發展的目標轉化為實際行動。IMPACT starts with us 影響力從我們開始！
我們永續發展事業部的計畫：
- 永續發展領導力計畫（全球）： 這是一項為期兩年的輪調計畫，包含三個為期八個月的能源與永續發展相關部門的輪調。參與者將以正式員工身分聘用，並在成功完成計畫後轉任常任職位。
- 自動化工程計畫（美國）： 這是一項紮實的六個月培訓計畫，您將透過我們在硬體設計、應用工程和現場營運團隊的職位，學習我們永續發展事業部的基本知識。本計畫專為二年制技術學院與四年制工程學系應屆畢業生設計。
- 公共部門銷售計畫（美國）： 這是一項為新進員工提供為期八週的實習或十週的培訓計畫，內容包含學習顧問式銷售技巧、跟隨客戶經理實地拜訪客戶、以及完成模擬銷售簡報。
體驗施耐德電機
敬請期待 2025 年施耐德電機全球學生體驗計畫！
該計畫為學生提供機會瞭解施耐德電機在銷售與行銷、供應鏈、服務、數位化和永續性領域的職業生涯。
透過完全虛擬化的學習環境，您可以不受時間地點限制，彈性安排學習進度，並透過多元的線上專案，親手實作所學。請於 2025 年 6 月再次加入我們，把握下一次報名的機會。
獎項與認可
Glassdoor 2024 年最佳工作場所
Universum 2024 年全球最具吸引力雇主
彭博2023年性別平等指數
獲得啟發：Life@SEBlogs
認識我們 #SEGreatPeople
