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施耐德電機從不主動提出就業邀約。 如果您先前從未應徵施耐德電機的職缺，則您收到的招聘即為詐騙。
施耐德電機絕不會要求應聘者提供任何財務承諾作為就業前的需求。
識別招聘詐騙的幾個要點：- 所有工作機會均公告於施耐德電機的求職頁面：https://www.se.com/careers
- 施耐德電機的招聘流程不會要求您提供個人財務或銀行資訊。
- 施耐德電機絕不會在沒有進行正式面試流程的情況下提供工作機會。
- 施耐德電機的招聘流程不會要求您購買居家辦公設備。
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自由工作機會
我們正在擘劃未來藍圖，而自由工作者正是這項計畫不可或缺的一環。在施耐德電機，我們持續尋找大膽創新、身懷絕技的專業人才，能為我們帶來嶄新思維與獨到專長。無論您是業界新秀，抑或是經驗豐富的箇中好手，我們都誠摯歡迎您與我們攜手合作，共創更多可能。請在我們的合作夥伴平台上建立並隨時更新您的個人資料，當有合適的專案出現時，我們就能即時與您聯繫。
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在施耐德電機實現職涯躍升
在施耐德電機，我們深知人才培育是企業永續發展的基石。因此，我們透過一系列創新計畫，將您的專業發展擺在首位。特別是我們的全球數位學習平台，提供您豐富的資源，助您不斷精進技能、提升自我。我們的 Open Talent Market 專為您打造，它能將您的技能與抱負，精準對接內部職涯機會，有效促進組織內部的人才流動。搭配我們獨特的多中心策略(Multi-Hub)，您將能發掘在全球各總部發展的多元職涯路徑。加入我們，掌握您的職涯成長主導權，共創輝煌！
我們不只是一家公司
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我們認真履行作為雇主的責任，確保我們的福利計劃能以道德及公正的方式滿足我們全球員工多元的需求。我們領先市場的全球福利標準包括家庭假、醫療保險和人壽保險。我們的薪酬平等計畫促進世界各地的公平性。
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我們提供多樣化的福利選擇，以關照您在人生各階段的個人需求。這包括全面的健康和財務保障，讓您和您的家人安心。靈活的工作地點政策和有薪假，以滿足您的需求。
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您的卓越工作表現將受到表彰。帶著微笑去工作，創造影響力並發揮你的潛能。我們的全球表彰計劃向所有員工開放，隨時隨地激勵您。
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在我們這個創新的數位公司，您將主宰自己的職業生涯。提升技能和優異表現將通過具競爭力的薪資、獎勵計劃和成長機會得到獎賞。我們領先市場的員工股份擁有計劃讓您與公司共享成功。施耐德贏了，我們都贏了。
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我們鼓勵員工根據自身的生活和工作情況靈活安排工作。您能夠自行決定何時與以何種方式完成工作。無論是選擇兼職或在家工作，都是為了在您最需要時提供支援。
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