平等工作機會和社區公平能源供應如何創造永續發展？
施耐德電機致力於在重視企業多元共融的環境中創造平等工作機會，並將公平能源供應擴大到所有社區，使永續發展在全球地區和本地成為現實。做為全球最多元、最共融、最公平的公司之一，施耐德電機認為在公司內部要促進員工多元化、學習、提高技能和發展，在外部要為所有人提供能源以應對氣候變化。探索我們的平等承諾章程，該章程注重性別平等，招聘及培訓女性員工擔任領導及前線管理職位的措施。它還強調了我們透過人人享有綠色電力來應對氣候變遷和社會不平等的努力。我們帶頭消除性別薪酬差距和潛意識偏見，推行共融和靈活的工作政策，使員工的生活和職業發展更加容易。我們致力於實現公平、公正的維生工資，並期望供應鏈夥伴能達到良好的工作標準。我們是一家包容不同意見的企業，致力於建立共融的尊重文化，在這個文化下，每個人都是平等獨特的，並能安全地發揮所長。探索我們的非電網解決方案，瞭解我們與員工及合作夥伴合作的可靠绿色電力，使全球各社區獲得商業上可靠、安全、高效且永續的能源，以實現平等發展。施耐德電機希望透過永續能源解決方案，以及包容性文化和平等工作機會來改善世界各國人民的生活。我們相信，所有多元形式都會為公司帶來真正的價值和生態系統賦權，因為多元的性別、種族和經驗可以帶來創造性及創新的結果。