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歡迎造訪施耐德電機全球網站

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實習生、學徒和應屆畢業生的機會數量

1 百萬

受過能源管理培訓的人員

支援所有員工

跨世代職涯發展

無論您的職業生涯如何,我們都鼓勵分享、學習和終身個人發展:

  • 40,000 名員工每月使用我們的學習門戶
  • 90% 的員工透過數位公民計畫和數位轉型培訓接受數位提升培訓
  • 跨 100 個國家的職業週活動
立即尋找您的下一步

賦予所有世代能力

施耐德電機 Go Green 綠能創意競賽

我們一年一度的施耐德電機 Go Green 綠能創意競賽表揚來自全球各地擁有大膽的未來世代永續發展理念, 並勇於以此顛覆並改變數位及能源世界格局的 STEM 及商學系學生。
瞭解更多施耐德 Go Green 綠能創意競賽詳情

世代亮點

沒有一個放諸四海皆準的標準

為何及如何支持生活在同一屋簷下的五代人之需求?

西班牙學生贏得 Go Green 綠能創意獎

快來認識一下 Team Light Pills,其大膽構想旨在幫助最需要幫助的社區取得能源和安全用水。

施耐德全球學生體驗

精彩的數位學習和模擬專案途徑,以瞭解在施耐德電機工作的要求與工作方式。

協助越南創業家發展

深入瞭解 Nguyen Huu Tri 和 Chau Van Hieu 在能源領域的賦權事跡。

因應社會創業家的需求

發展中國家如何進行能源相關的創業。

成就及認可

Most attractive employers

2021 年世界 25 大最具吸引力雇主

2021 年加拿大青年最佳雇主

Glassdoor 2021 年頂尖 CEO 排名

2020 年施耐德電機美國分公司獲認證為最佳工作場所

我們的世代承諾有助於實現聯合國永續發展目標

我們的宗旨是在進步和永續發展之間平行並進,我們的永續倡議支持 17 項聯合國永續發展目標。

深入瞭解我們世代的承諾

永續發展報告

一站式存取施耐德電機永續發展影響成果及報告。

施耐德電機工作機會

查看最新商機,與我們攜手開創您的事業

施耐德電機基金會

我們如何透過積極的志工活動及當地合作夥伴的人脈為年輕人注入活力。
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責任和創新如何推動所有世代的永續發展?

施耐德電機致力於在氣候正效益的世界中利用每一代人的經驗和力量,推動所有世代的永續發展。作為全球最多元、最共融及最公平的公司之一,施耐德電機明白應對氣候問題需要堅定的能源管理承諾以推動這個發展。我們的優秀人才使施耐德電機成為一家以人為本的公司,在這家公司,機遇充沛,員工價值定位也得到認可。我們的 EcoStruxure 軟體和解決方案透過持續的投資及開發,幫助我們邁向綠色增長,並促進每一代人的學習、數位技能提升和職業發展,使他們邁入永續未來。我們的人才社群計畫轉向更永續的生活方式,並應用嚴格的政策來保護地球,以此成為氣候變遷解決方案的一部分。瞭解我們的世代承諾,宏大的環境、永續性和治理的轉型計畫,以實現綠色效益和共融目標。我們的使命是使新一代人能夠充分利用能源和資源,活用我們個人的生活和經驗,為其他物種和後代創造或將大膽的想法變為現實。施耐德電機致力於全球及整個社會負責任地推動及培育數位發展,並培訓員工,為其提供創新自由,以推動世代的永續發展。