Кар’єра зі Schneider Electric

Станьте частиною нашої команди!

Результати пошуку доступні лише англійською, французькою, іспанською, німецькою та китайською мовами.

Компанія Schneider Electric ніколи не робить небажаних пропозицій щодо працевлаштування. Якщо ви раніше не подавали заявку на роботу у Schneider Electric, то клопотання щодо запрошення на роботу є шахрайством
Schneider Electric ніколи не вимагатиме від кандидата жодних фінансових зобов’язань перед працевлаштуванням.

Деякі поради щодо того, як розпізнати шахрайство при працевлаштуванні:
- Усі можливості працевлаштування розміщено на сторінці вакансій Schneider Electric: https://www.se.com/careers
- Компанія Schneider Electric не вимагатиме вашої особистої фінансової чи банківської інформації під час нашого процесу найму.
- Компанія Schneider Electric ніколи не надасть пропозицію про роботу без офіційної співбесіди.
- Schneider Electric не проситиме вас придбати обладнання для домашнього офісу в рамках нашого процесу найму.
- Якщо ви отримуєте електронний лист від відправника, який не містить @se.com, розглядайте його як шахрайство. Ми не використовуємо безкоштовні служби електронної пошти, такі як @gmail.com або @yahoo.com тощо, для офіційної діяльності.

Працюйте та розвивайте кар’єру разом зі Schneider Electric

Ми створюємо можливість для кожного максимально ефективно використовувати свою енергію та ресурси для реалізації концепції Life Is On («Життя триває»). На шляху до мети ми створюємо й пропонуємо рівні можливості для всіх. Ми безперервно створюємо інклюзивне середовище та залучаємо людей з усіх верств суспільства. Кожного дня ми працюємо, щоб ставати ефективнішими й пропонувати світу інновації. Разом ми втілюємо найсміливіші ідеї.

Значний

Мета компанії Schneider — це створення рівних можливостей для максимально ефективного використання енергії та ресурсів, забезпечення прогресу й стійкого розвитку для всіх. Life Is On (Життя триває) — саме так ми називаємо це в компанії Schneider.
Наша місія — стати вашим цифровим партнером для досягнення стабільного розвитку й ефективності.
Саме тому, ми дотримуємось високих стандартів управління та етики.

Інклюзивний

Ми прагнемо стати найбільш різноманітною, інклюзивною та справедливою компанією в усьому світі.
Ми цінуємо відмінності та раді людям з усіх верств суспільства.
Ми віримо у рівні можливості для кожного — всюди.

Натхненний

Свобода породжує інновації.
Ми віримо, що розширення прав та можливостей підвищує продуктивність, допомагає самореалізуватися та отримувати задоволення від роботи.
Ми надихаємо людей висловлювати свою думку, робити все можливе для наших клієнтів та максимально ефективно використовувати свою енергію.

Зареєструватися для отримання новин про вакансії від Schneider Electric

Долучайтесь до нашої талановитою команди, щоб отримувати останні новини про посади, на які ми наймаємо, заходи, які ми будемо проводити, та інші способи поговорити з нами про свою кар’єру.

Підписатися

Нові методи роботи

Ми пишаємось тим, що впроваджуємо сучасні технології у робочі процеси всіх співробітників Schneider Electric. Директор по персоналу Шаріз Лі у блозі розповіла про оновлену політику організації робочого процесу Schneider Electric.

Докладніше

Ми - Schneider Electric

Ми вважаємо, що саме люди роблять компанію Schneider Electric – кращою. Чого ми можемо досягти разом? Чого ми можемо досягти разом? Перегляньте відео, щоб дізнатись більше!

Стратегія роботи з кількома головними офісами

Ми розміщуємо головні офіси на кількох континентах, щоб забезпечувати рівні можливості для всіх, незалежно від місця розташування.

Наші основні цінності

Клієнт на першому місці

Понад очікуваннями наших клієнтів

Ми дивуємо наших клієнтів і підкреслюємо їх важливість. В рамках цієї концепції, ми не просто ставимо себе на місце клієнтів, але й передбачаємо їхні потреби, а також робимо більше, ніж вони від нас очікують. Ми цінуємо наших продавців, бо вони — обличчя нашої компанії. Тому ми намагаємось покращувати клієнтський досвід співпраці з компанією.

Кидайте виклик буденності

Постійні експерименти

Інновації — це наше друге ім'я. Ми ніколи не зупиняємося на досягнутому, постійно експериментуємо, ризикуємо та кидаємо виклик сформованому статус-кво. Ми думаємо швидко, а діємо ще швидше. Невдачі не зупиняють, а мотивують нас. Саме тому ми не боїмося приймати сміливі рішення, що йдуть на користь цифровій економіці, в галузі управління енергоспоживанням та автоматизації. Представляючи компанію Schneider Electric, ми робимо все для втілення концепції Life is On.

Приймай відмінності

Відмінність прекрасна

Ми на 100 % віддані інклюзивності. Ми не використовуємо слово «дискримінація». Ми віримо у рівні можливості для кожного. Це означає однаково позитивне ставлення до всіх людей, незалежно від їх віку, соціального статусу та національності, що дозволяє нам повною мірою використовувати переваги соціокультурного різноманіття та викорінювати упередженість, коли ми її бачимо. Таким чином, всі співробітники відчувають, що їх цінують, і тому можуть проявляти свої найкращі якості. Для нас незнайома людина — це друг, якого ми ще не зустріли.

Вчіться кожен день

#WhatDidYouLearnToday

Припинити навчання — припинити розвиток. Ми зацікавленні у вивченні чогось нового, тому ніколи не припиняємо вчитися. Для нас не існує такого поняття, як знати все або мати всі відповіді. Ми не можемо знати відповіді на всі питання. Ми вважаємо, що навчання — безперервний процес. Кожна хвилина дає нам новий шанс почути та дізнатися щось нове, розширити наші горизонти. Ми ніколи не перестаємо вчитися.

Дійте, як власники

Повністю в темі. Разом.

Будучи підприємцями по суті, ми беремо на себе відповідальність за все, що робимо. Це не чиясь чужа компанія. Вона наша! У нас є індивідуальні зобов’язання та спільне завдання співпрацювати й перемагати конкурентів разом. Зрештою, ми робимо те, що потрібно для Schneider Electric у першу чергу - завжди чесно та об'єктивно.

Ми більше, ніж компанія

Як роботодавець, ми відповідально ставимося до зобов'язань перед нашими співробітниками, тому гарантуємо, що наше портфоліо повністю підтримує потреби персоналу. Наші стандарти виплат є провідними на світовому ринку та охоплюють надання акцій компанії співробітникам, соціальні та сімейні відпустки, медичні послуги, страхування життя та багато іншого. Наша програма рівної оплаті праці сприяє справедливому ставленню до всіх наших співробітників.
Ми піклуємося про ваші особисті потреби на кожному етапі життя. Наші внутрішні політики та процедури розроблені для забезпечення добробуту та фінансового захисту співробітників. Наша політика щодо дистанційної роботи працівників забезпечує збереження балансу між особистим життям та роботою.
Ми визнаємо внесок кожного та цінуємо ваші успіхи у роботі. Прямуйте на роботу з посмішкою та реалізовуйте свій потенціал! Наша програма глобального визнання доступна всім працівникам у будь-який час і в будь-якому місці.
Ви маєте змогу розвивати своєю кар’єрою в інноваційній цифровій компанії. Підвищення рівня ваших знань та навичок, досягнення високих показників винагороджується конкурентоспроможною оплатою праці, програмами заохочення та величезними можливостями для вашої кар’єри. Коли Schneider Electric перемагає, ми всі перемагаємо!
Ми надаємо можливість своїм працівникам узгоджувати індивідуальний графік роботи та керувати своїм життям та роботою для збереження балансу в кар’єрі та особистому житті. Ви маєте право вирішувати, коли і як найкраще працювати. Працювати неповний робочий день в офісі або дистанційно - це лише кілька варіантів, якими ви можете скористатися, коли це необхідно вам найбільше.