À six mois de l’échéance, Schneider Electric continue de démontrer son engagement en faveur de progrès mesurables, inclusifs et transformateurs dans le cadre de ses objectifs Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG). Le score SSI de l’entreprise a atteint 8,06 sur 10 ce trimestre, reflétant une dynamique soutenue sur les principaux piliers du développement durable.
Un trimestre marqué par une reconnaissance mondiale et un impact concret sur le terrain
Ce trimestre, Schneider Electric a été désignée entreprise la plus durable au monde par TIME et Statista pour la deuxième année consécutive. Cette reconnaissance fait suite à sa récente distinction en tant qu’entreprise la plus durable d’Europe par Corporate Knights, démontrant ainsi son leadership en matière de développement durable.
Au-delà des distinctions, le deuxième trimestre 2025 a livré des résultats tangibles. Schneider Electric a dépassé son objectif de former 1 million de personnes à la gestion de l’énergie, un pilier essentiel de son engagement en faveur d’une transition énergétique inclusive et de l’autonomisation des jeunes.
Cette étape, alignée avec la Journée mondiale des compétences des jeunes 2025, est portée par le programme Youth Education & Entrepreneurship, actif dans plus de 60 pays. Ce programme dote les communautés défavorisées de compétences techniques et entrepreneuriales pour participer à la transition énergétique.
Des initiatives récentes illustrent la portée mondiale et l’impact du programme.
- À Cox’s Bazar, au Bangladesh, la technologie des jumeaux numériques est utilisée pour former des communautés déplacées à la réparation de systèmes solaires et au recyclage des déchets électroniques.
- Le programme Conserve My Planet mobilise des élèves en Inde, au Kenya, au Vietnam et en Thaïlande à travers des projets pratiques sur le développement durable.
- Au Brésil, des bancs mobiles de formation permettent l’éducation aux énergies renouvelables pour des jeunes incarcérés, favorisant leur réinsertion et réduisant la récidive.
Ces initiatives ont un point commun : lorsque l’éducation rencontre la technologie et le sens, le changement systémique devient possible.
Progrès soutenus sur les principaux piliers du développement durable
Schneider Electric a également fait état de progrès continus sur plusieurs indicateurs clés de son programme SSI.
- 734 millions de tonnes de CO₂ ont été économisées et évitées pour les clients depuis 2018, franchissant ainsi le cap des 700 millions de tonnes.
- Les efforts de décarbonation de la chaîne d’approvisionnement continuent de gagner en intensité : les émissions opérationnelles de CO₂ des 1 000 principaux fournisseurs de Schneider Electric ont été réduites de 48 %, soit désormais à seulement deux points de l’objectif fixé pour la fin d’année. Cela reflète l’impact croissant du Zero Carbon Project, qui combine des solutions locales, un accompagnement sur site, des conseils sur les énergies renouvelables et des formations ciblées.
- Le programme Decent Work a atteint 79 % de couverture au deuxième trimestre 2025, soit une progression de 39 points par rapport à l’année précédente, témoignant d’une amélioration des conditions de travail et de la conformité, notamment au Moyen-Orient et en Asie de l’Est & Japon.
« En tant qu’entreprise à impact et entreprise la plus durable au monde, nous croyons que l’éducation est l’un des leviers les plus puissants de la transformation à long terme. Dépasser le cap du million de personnes formées à la gestion de l’énergie est un moment de fierté, et un rappel de ce qui est possible lorsque le sens rencontre l’action », a déclaré Esther Finidori, Directrice générale Développement Durable. « À six mois de la fin de notre programme Schneider Sustainability Impact 2021–2025, notre priorité est claire : accélérer avec détermination et générer un impact durable. »
Pour plus d’informations concernant le programme Schneider Sustainability Impact et ses résultats, explorez le rapport T2 2025, dont est extrait ce tableau de bord détaillé :
Reconnaissances récentes :
- Schneider Electric classée n°1 dans le prestigieux classement Gartner Top 25 Supply Chain 2025, après dix années consécutives de présence dans la liste.
- Schneider Electric reconnue dans la catégorie « Impact for Sustainability » des premiers TIME100 Companies Impact Awards.
- Schneider Electric récompensée pour la « Meilleure information ESG » par les Labrador Transparency Awards.
- Schneider Electric primée « Corporate Social Excellence » de la part du Rutgers Institute, saluant 16 années d’investissement à impact.
- Schneider Electric nommée parmi les meilleurs employeurs d’Europe par le Financial Times.
