Donner le pouvoir à toutes les générations
Engagements en faveur des générations pour 2021 - 2025
2 fois +
1 millions
Soutenir tous nos employés
Nous encourageons le partage, l'apprentissage et le développement individuel tout au long de la vie, quel que soit votre stade de carrière :
- 40 000 employés utilisent notre portail de formation chaque mois.
- Accès à des programmes de développement de carrière utiles pour les employés au cours des dernières étapes de leur carrière.
- 90 % des employés bénéficient d'un renforcement des compétences numériques grâce au programme de citoyenneté numérique et à la formation à la transformation numérique.
- Événements de la Semaine des carrières dans 100 pays.
Notre plate-forme OTM (Open Talent Market) basée sur l'intelligence artificielle fait correspondre l'offre et à la demande internes d'emplois, de projets et d'opportunités de mentorat, ce qui permet aux employés du monde entier de prendre en main leur développement et de diriger leur propre carrière.
Mobiliser toutes les générations
La formation professionnelle et entrepreneuriale est un moteur essentiel du développement socio-économique et durable pour toutes les générations.
En fournissant notre expertise, notre temps de bénévolat et en collaborant avec nos partenaires sur le terrain, nous permettons aux individus et aux communautés d'accéder à un meilleur avenir, grâce au développement durable.
Nos points forts
Formation des Ivoiriens et des Ivoiriennes à l'énergie
Comment notre partenariat avec l'USAID nous permet-il de fournir des connaissances et une expertise qui favorise la croissance socio-économique et le développement durable ?
Répondre aux besoins des entrepreneurs sociaux
Comment soutenir l'entrepreneuriat dans le secteur de l'énergie dans les pays en voie de développement ?
Nos engagements envers les générations contribuent aux ODD de l’ONU
Conformément à notre objectif de concilier progrès et durabilité, nos initiatives soutiennent les 17 Objectifs de Développement Durable des Nations Unies.
