Kā iekļautības un rūpju iestrādāšana mūsu darbības procesos var pozitīvi ietekmēt cilvēkus, mūsu uzņēmumu un sabiedrību kopumā un veicināt ilgtspējīgu attīstību?
Schneider Electric mērķis ir iekļautības un rūpju iestrādāšana visos mūsu darbības procesos, lai radītu drošu un iekļaujošu darba vidi un uzņēmējdarbības lēmumus, kas padara ilgtspēju par globālu un lokālu realitāti. Schneider Electric kā viens no pasaules daudzveidīgākajiem, iekļaujošākajiem un taisnīgākajiem uzņēmumiem ir apņēmies veicināt darbaspēka daudzveidību, vienlīdzību, iekļaušanu un labklājību uzņēmumā un nodrošināt enerģijas pieejamību visiem ārpus uzņēmuma, lai risinātu klimata pārmaiņu radītās problēmas. Mēs ticam DEI (daudzveidība, taisnīgums, iekļautība) principam un koncentrējamies uz dzimumu līdzsvaru ar tādām iniciatīvām kā HeForShe kampaņa sievietēm, kas vecina sieviešu pieņemšanu darbā un sagatavošanu vadības un augsta līmeņa amatiem. Mēs rādām piemēru, cīnoties pret atšķirībām sieviešu un vīriešu atalgojumā un neapzinātiem aizspriedumiem, kā arī sekmējot iekļaujošu un elastīgu darba politiku un atvieglojot cilvēku dzīves un karjeras līdzsvarotu attīstību. Mēs sadarbojamies ar organizācijām, kuru prioritāte ir iekļautība un rūpes par visiem, lai veicinātu darba standartu pārmaiņas visām ieinteresētajām personām. Mēs esam cilvēku uzņēmums, kas priecājas par atšķirīgo un veido iekļaujošu cieņas kultūru, kurā ikviens ir vienlīdzīgs, unikāls un drošs un var sasniegt savus vislabākos rezultātus. Mēs esam apņēmības pilni iekļaut cilvēkus ar dažādiem traucējumiem un padarīt mūsu darba vietas un telpas ikvienam pieejamas, jaunu objektu izstrādē ievērojot universāla dizaina principus un iespēju robežās pielāgojot arī mūsu esošos objektus. Schneider Electric vēlas uzlabot cilvēku dzīvi visā pasaulē, izstrādājot ilgtspējīgas enerģijas risinājumus un paplašinot atbalstu iekļaujošai kultūrai un vienlīdzīgām iespējām darbavietās. Mēs uzskatām, ka visas dažādības formas uzņēmumam sniedz patiesu labumu, jo dažādi dzimumi, etniskā piederība un pieredze var sniegt radošus un inovatīvus rezultātus.