Portavoces

Marcela tiene más de 15 años de experiencia en empresas indusctriales, incluyendo 3 años de experiencia como Country manager de una empresa multinacional en Chile. Ha desarrollado fuertes habilidades de Team Building, mentorías, canales de distribución, ventas, desarrollo de nuevos negocios, marketing estratégico, lanzamiento de productos y más.

Carla Alvarez es una profesional que asume desafíos, apasionada por la transformación digital y la mejora continua. Es ingeniera en Informática y Sistemas de información recibida en la Universidad de La Matanza con un MBA de la Universidad Torcuato Di Tella. Cuenta con certificaciones como Black Belt & Lean Expert y es Líder de auditoría interna (IRAM) Trabaja en Schneider Electric desde el año 2003. Durante este período ocupó distintas posiciones locales y regionales, entre las que se destaca la Dirección de Customer Satisfaction & Quality (2019-2021) liderando los departamentos de Satisfacción de Clientes & Issue to Prevention, Customer Care Center & Regional Advanced Technical Support Sam, Business Support & Facturación, Sistema de gestión integrado, Postventa, Digital Customer Experience & Sales Excellence, Safety, Environment & Real Estate, Continues Improvement & Efficiency, Sustentabilidad A partir del 2021 y hasta la actualidad, asume la Dirección de la unidad de negocios de Servicios para Argentina, Uruguay y Paraguay

Mariano Beltran Costa tiene una vasta experiencia liderando distintas áreas de Recursos Humanos como Desarrollo de Personas, Entrenamiento, Talent Acquisition, Compensaciones & Beneficios, Administración y Payroll. Ingresó a Schneider Electric en el año 2010 ocupando la posición de HR Services Manager para Argentina, Paraguay & Uruguay. En mayo de 2021 y hasta la actualidad asume el nuevo rol de Director de Recursos Humanos para APU encarando el desafío de una transformación de la organización local ayudando a definir las prioridades de los negocios y alinear las soluciones de talento para atraer, involucrar, desarrollar y retener a nuestra población de empleados y ejecutar estrategias de talento; desarrollo de liderazgo y diversidad, equidad e inclusión. Previamente, se desarrolló en compañías como Seidor Argentina, Avery Dennison y Carrefour siempre en posiciones con foco en la sólida gestión en las personas y en los procesos. Mariano es Abogado de la Universidad de Buenos Aires, cuenta con un Posgrado en Negociación de la Escuela Católica Argentina, Posgrado en Dirección Estratégica de Recursos Humanos en la Universidad de San Andrés y Programa de Dirección de Empresas de Servicios Profesionales de la Universidad Austral. Completa su formación la certificación en Coach Sistémico.

Orientado al cliente. Más de 25 años de experiencia en Marketing y Ventas en el mercado industrial, con probada experiencia en gestión funcional y directa con responsabilidad de P&L, interactuando en entornos muy dinámicos y multiculturales. Sólida experiencia en gestión energética, desarrollo de negocios del segmento, inteligencia competitiva, gestión de proyectos, procesos y metodologías de venta, capacitación y desarrollo. Español nativo, fluido en francés e inglés. Título de Ingeniero Electrónico y estudios de Maestría en Negocios.